【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享到家了平台丰富的新房、二手房及租赁房源资源 三，无量化指标，无业绩考核，无扣款制度，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终享有分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因长期无成交而焦虑？ 你只需迈出一步…专属一对一指导！ 来！…挑战未曾尝试、不敢想象、难以实现的事！ 成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人迈向百万年薪行列！

岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

诚招： 一定是特别的缘分，让我们在此相遇，并肩前行 团队氛围好，工作轻松愉悦，晋升有空间，福利待遇优厚 1：年龄要求：24-45，有无工作经验均可，免费培训，公司有专业的培训学院，非常丰富的课程，随时可以免费报名参加学习 岗位：经纪人 欢迎带团队加入 2：底薪待遇：无责任底薪3000 提成30-70%，超过2.5万部分就提70% 全网最高薪资待遇 你还可以对比以下： 公司购买 还有pk奖励（月度3倍、年度10倍） 月度拓展、优秀人员季度旅游、年度旅游 年度百万经纪人奖励宝马+绩效奖金+国内国际游+年终奖励宝马和各种现金奖励 员工月平均工资1.5万以上，优秀员工月工资3万以上，年薪百万的也大有人在，付出越多，收获越多，无收入天花板，但收入也绝对稳定，这个行业可以给你快速带来财富。 3：发展不设限，成长无极限，晋升快。 10点上班丨丨宝马奖励 薪潮澎湃，共赴未来 加入我们，并肩共创美好 4：上班时间：上午10:00-晚上8:00，中途休息时间多，有午休时间，早上上班时间晚 团队氛围非常好，给予年轻人一个创造梦想，实现梦想的舞台 工作内容：开发客户，维护客户，促成交易，不复杂，不需要应酬，不需要出差，办公地点稳定。 有人教有人带，放心来，同事们都很好，大家即是同事，也是朋友，更是战友。 如果你是那个志同道合的人，赶快与我联系吧 茫茫人海，欢迎你的到来

招聘招聘招聘！！ 早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班 ，宝马奖励，月度pk 租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖） 经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提） 店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成 新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训 7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：踏实勤奋，具备责任心 HR岗位：招聘新人，拓展团队 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

100%提成轻轻松松月入过万快来加入我们吧！ 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，入职即有师傅带教，客户资源统一分配 2.具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，能够准确把握客户需求； 3.工作时间弹性，早十晚六不加班，无业绩压力，收入上不封顶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽易融入 4.重庆租赁领域标杆企业，全城覆盖房源超10万套，市场刚需旺盛，日日开单，收入持续稳定 5.工作职责：客户开发，带领看房并促成签约；负责房源开拓、信息更新与日常维护 任职要求： 1.性格开朗，积极进取，不怯场且表达流畅 2.有强烈赚钱意愿，对房屋租赁行业充满热情 晋升机制完善，每两个月开放晋升通道，标准公开透明，符合条件即可晋级 重庆租赁行业期待你的加入，快来成为我们的一员吧！

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

【诚聘英才】，共创房产租赁事业新辉煌！ 我们是一家专注于住宅/商业地产/城市核心区域]租赁服务的专业房地产公司，因业务高速扩张，现广纳贤才，虚位以待！我们为渴望成功的你，提供实现梦想的舞台。 一、招聘岗位 1.租赁专员（数名） ·岗位职责： ·负责房源开发、维护与信息发布； ·接待客户，提供专业的租赁咨询与带看服务； ·洽谈并促成租赁合同的签订，维护客户关系； ·了解市场动态，为客户提供专业的市场分析。 ·任职要求： ·学历不限，有无经验均可（我们提供完善的岗前培训）； ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和上进心； ·具备良好的沟通能力和服务意识； ·积极主动，抗压能力强，勇于接受挑战。 2.店长/经纪人（数名） ·岗位职责： ·全面负责门店的日常运营与管理； ·带领团队完成公司下达的业绩指标； ·负责团队成员的招聘、培训、激励与管理工作； ·制定门店业务拓展计划，提升门店在区域内的品牌影响力； ·处理复杂的客户咨询与交易事宜。 ·任职要求： ·2年以上房产经纪行业经验，1年以上团队管理经验者优先； ·具备出色的领导力、团队协作能力和市场分析能力； ·有丰富的客户资源和团队资源者优先； ·熟悉门店运营流程，能独立解决各类问题。 3.区域经理（1名） ·岗位职责： ·负责制定并执行区域发展战略，对区域整体业绩负责； ·管理区域内多家门店，监督并指导店长完成经营目标； ·负责区域市场的开拓、品牌建设及公共关系维护； ·优化区域内的资源配置，提升整体运营效率； ·培养和储备区域内的核心管理人才。 ·任职要求： ·5年以上房产行业经验，3年以上多店管理经验，有成功案例； ·具备卓越的战略规划、市场洞察和决策能力； ·拥有丰富的团队管理和大型项目管理经验； ·具备极强的领导魅力和资源整合能力。 二、我们为您提供 ·极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+团队管理奖”，上不封顶，能力决定收入！ ·完善的职业发展通道：清晰的晋升路径（专员→资深专员→店长→区域经理→合伙人），我们致力于培养未来的领导者。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游奖励。 ·专业的培训体系：入职培训、师徒带教、每周专场培训、管理层培训，助你快速成长。 ·优秀的企业文化：简单、高效、开放、包容的团队氛围，一群志同道合的伙伴，只为共同的目标奋斗。 ·强大的资源支持：公司提供优质的线上端口、独家房源支持及先进的作业系统。 三、加入我们 如果你渴望在一个充满机遇的行业里大展拳脚，如果你不满足于现状，追求更高的职业巅峰，请立刻联系我 期待您的加入，让我们一起，定义未来

周末节假日双休包含五险、带薪年假，无责底薪2500+提成，工资上不封顶； 新人有专职培训、一对一辅导，有晋升空间； 有销售经验者、地产从业者优先考虑。

不甘平凡？这里有你梦寐以求的舞台！ 我们是一群实力雄厚、区域团队超百人的大店，现因业务扩展，广纳贤才。我们寻找的不是简单的员工，而是未来的合作伙伴！如果你有拼劲、有担当，欢迎加入我们，共同开创新未来！ --- 我们为你提供： ·【有竞争力的薪酬】 无责底薪2500元+500元绩效奖金，让你无后顾之忧。 行业内高额提成，高达70%！你的付出，直接决定你的收入上限！ ·【强大的团队支撑】 100+人的成熟大团队，资源共享，商机无限。我们拥有积极向上、互帮互助的“家”文化，团队氛围一级棒！ ·【完善的带教体系】 零经验不用怕！我们为每一位新人配备一位“入行师傅”，进行一对一全程手把手带教，从专业知识到谈客技巧，助你快速入门，缩短成长周期。 ·【广阔的发展平台】 大店意味着更多的资源、更成熟的运营体系和更清晰的晋升通道。在这里，你的职业发展路径清晰可见。 --- 我们期待这样的你： 1.年龄要求：年满22周岁及以上，具备完全的社会阅历和成熟心态。 2.经验要求：有房产销售经验者优先；同时，我们也欢迎充满热情的无经验小白，只要你愿意学！ 3.品质要求： ·责任心强：对自己的工作和客户负责到底。 ·具备团队合作精神：懂得协作，才能共赢。 ·人品端正，踏实肯干：这是我们团队最看重的基石。 --- 如果你已经心动，别再犹豫！ 面试地址：[蔡家雍锦雅苑南门到家了] 机会就在眼前，勇敢迈出第一步，下一个销售冠军可能就是你！

有三四个机器上车在跟车卸货全程有滚子推着走150一个人头愿意来的加我

重庆市九龙坡区招给排水、工地学徒工

免费接单 马上上班 【类型】护工照顾老人 【位置】重庆西南医院，江津中心医院 【内容】照顾老人病人，包住宿包吃，58岁以下，有体检，马上可以上班的，有护理经验，男女护工都可以，需要2-3名 【薪资】5000-6000 【公司】重庆解放碑世贸大厦18楼大王管家 【电话】：明明老师

招聘：诚招旅游顾问数名，五险双休 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅游咨询与行程规划服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品； 2. 主动拓展客户资源，通过电话、社交平台及线下渠道开发新客户，提升客户转化率； 3. 维护现有客户关系，及时跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率； 4. 完成每月销售目标，积极参加公司组织的培训与团队活动； 5. 协助团队完成旅游产品推广、市场信息收集及客户档案管理等工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2. 性格外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有销售或客服经验者优先，能适应灵活工作节奏，接受一定压力； 4. 热爱旅游行业，对旅行产品有浓厚兴趣，愿意长期发展； 5. 能够接受轮班制工作安排，配合公司五险双休制度。

讲穷卫生，能吃苦耐劳，年龄50岁以下（包括50岁），工资4500一6000元，每个月休假一次（5天）。

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、年龄18-50岁，不限经验，不限性别； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，愿意表达交流； 3、敢于突破自我，有强烈的赚钱目标和进取心； 4、会骑电动车，能适应外出陪同客户看房； 三、工作时间： 早上8:30-12:00/下午14:30-18:30，中间休息两个半小时，每月四天休假可灵活安排，享受15天带薪年假。 四、工作内容： 1、业务涵盖租房、新房及二手房，房源充足，团队资源共享； 2、客户均为主动咨询，无需进行地推、发传单或设点招揽； 3、合作项目多样，只要客户有购房或租房需求，总能找到匹配的房源； 4、配备专人指导，提供系统化培训，助力快速上手并成长为销售能手； 5、时间安排灵活，可根据个人情况合理规划工作节奏； 6、无刻板流程或固定话术限制，注重结果导向，方法不论黑白，有效即为可行，充分展现个人能力； 7、晋升机制透明且公平，不看背景关系，不论年龄大小，唯才是举； 8、可协助安排住宿，也可根据住址就近分配门店。

工作要求： 1、负责新房销售相关工作； 2、开展二手房租赁及商铺租赁业务； 3、日常完成房源与客户资源开发、安排带看、促成签约等流程； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售经验，了解遂宁本地房地产市场情况； 2、熟练运用各类销售方法，对房产销售有热情，富有进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力，性格积极乐观； 三、薪资待遇： 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金） 2、佣金提成起步40%通提； 3、工作时间：早9晚6，中午休息2小时，每月休息4天； [我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀您加入金喜螺团队]

招聘人数：10人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 一、工作内容： 1、负责新房项目的销售工作； 2、开展二手房买卖与租赁、商铺租赁及出售业务； 3、日常完成房源开拓、客户开发、带客户实地看房、合同签订等工作； 二、职位要求： 1、具备扎实的房产销售从业经历，熟知遂宁本地房地产市场情况； 2、掌握专业销售方法，对房产销售有热情，富有事业心，敢于迎接挑战； 3、拥有较强的沟通协调能力、抗压能力和积极乐观的心态； 三、薪资待遇 1、经纪人月薪4000元（含绩效+预支佣金）； 2、佣金提成起点40%，全程通提； 3、工作时间：早9点至晚6点，中午休息2小时，每月休息4天；   享有国家规定的法定节假日； 【我公司已独家代理遂宁多个在售楼盘，诚邀各位小伙伴加入金喜螺团队】

工作内容 1、负责房产交易过程中的经纪服务，保障交易各环节有序开展 2、利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展长期客户关系 3、向客户提供专业的房地产咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备两年以上房产经纪人、新房渠道或案场置业顾问相关工作经验 3、薪资结构为底薪5000元起，提成比例45%起步

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（四菜一汤，） 薪资待遇：8500（没有业绩考核）+五险+提成最低38起最高提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 岗位职责： 1、主要是公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出 岗位经验：有无贷款销售经验均可会有老员工一对一带教不用担心没有经验哦 任职要求：18-40岁优秀者可放宽条件接受应届生小白！！ 同事大多数都是90后好相处无勾心斗角安静舒适的办公环境提供微波炉冰箱茶水间员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭

硬性条件：大专学历及以上（可接受实习四个月以上），年龄18-25岁，需全职到岗，经验不限，优秀应届毕业生优先考虑 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得快速成长通道。 录用后将安排系统化的带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届及往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+2000~4000元绩效奖金+提成+岗位补贴=综合收入6000元~10000元 2、工作时间：8:30-18:00，午休两小时 3、公司免费提供公寓式住宿，距离办公地点步行约10分钟 4、岗位福利：节假日正常休息，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游 三、工作内容说明： 该岗位为产品管理培训生方向，旨在培养未来管理人才。员工需全面了解公司产品体系、行业政策及市场趋势，并协助完成客户对接相关事务。 1.深入学习公司产品知识、行业政策及市场动态，支持产品客户沟通工作 2.转正后逐步进入管理梯队，参与协调内部事务、人员培训等中层管理职能 3.后期承担团队整体运营管理工作，推动业务发展 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子，无需经验，前期由公司统一安排培训 2、具备良好的学习能力、自我驱动力、表达能力、沟通技巧及团队协作意识 3、性格积极热情，富有责任心与耐心，对待工作踏实认真 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 【郑重承诺】 1、本公司直接招聘，不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训 2、一经录用即安排住宿，致力于为每位员工打造优质的职业发展平台

岗位职责： 1、具备独立开发客户的能力，能够自主拓展国内外有语言翻译服务需求的客户资源，开展商务洽谈并促成合作；（主要聚焦于前期客户开拓，项目后续执行及翻译工作由项目管理团队与翻译部门专项负责）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对语言翻译行业有兴趣，具备良好的沟通能力，能制定有效策略进行目标客户开发与维护，入职提供系统培训，配备专人指导。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-9k，根据面试表现定薪）+高比例业务提成+绩效奖金（1k）+全勤奖+各类激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（弹性打卡制，每日工作7.5小时，上午8:00-9:30间打卡，早到早走），中午12:00-13:30为休息时间，下午4:00-4:30设为休闲运动时段，鼓励员工外出活动放松身心； 3、社保福利：六险一金（含社保、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会及其他节假日关怀礼遇； 6、健康体检：提供年度健康检查； 7、员工关怀：定期组织下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、发放年终奖及父母尽孝金等。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，助力公司经营目标达成。 2.梳理并完善销售流程，保障销售工作高效运转。 3.与客户保持紧密互动，建立稳定合作关系，提升服务体验。 4.跟踪市场动态，结合实际反馈为产品优化提供有效建议。 5.统筹销售团队管理，持续提升团队业务水平和执行力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与策略规划能力。 3.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.热爱销售事业，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5.具备出色的统筹协调与领导才能，能有效带领团队完成业绩目标。

负责客户开发与维护，落实公司各项政策，具备较强的责任心和执行力。 无需电话沟通及客户邀约，工作时间灵活自主，适合宝爸宝妈群体。 工作内容简单轻松，节奏舒缓

财税专员/财税主管正在热招中感兴趣可随时沟通！ 【岗位职责】： 1、依托公司提供的客户资源与商机信息，通过电话、网络及其他渠道深入了解并挖掘客户需求，拓展新客户群体； 2、整合个人资源与公司平台支持，高效获取客户信息，精准识别财税服务需求，筛选潜在客户并持续跟进，推动合作落地； 3、结合客户实际需求，提供专业的财税合规咨询、代理记账、工商注册、资质申办及人力资源等相关服务方案； 4、定期维护新老客户关系，推进后续合作，巩固长期稳定的合作基础。 ！！！带教辅导到位，定期开展财税、工商等领域专业知识培训，团队协作氛围好，新人成长迅速。 【任职资格】： 1.大专及以上学历，市场营销或销售类专业背景，具备财税相关专业者优先考虑； 2.1年以上销售从业经历，有财税服务行业工作经验者更佳； 3.热爱销售工作，认同服务价值，具有强烈的进取心、优质的服务意识和较强的抗压能力； 4.恪守职业操守，诚实守信，性格积极开朗，善于人际交流，具备出色的表达与沟通技巧。 【我们的福利】： 1.薪酬待遇：无责任底薪4k+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，收入丰厚，上不封顶~ 2.休假保障：周末双休，五险一金，弹性上班时间，享受法定假期、带薪年假及春节特别休假；另设周年庆/生日//节日慰问金； 3.健康关怀：每年安排全面健康体检； 4.家属关爱：设立感恩基金支持员工家庭； 5.成长支持：提供学习与技能提升专项基金； 6.各项补贴：包含全勤奖励、加班交通补助等； 7.完善的培训机制与清晰的晋升通道。

负责安检更换室内天然气灶具连接软管，向业主介绍不锈钢燃气软管，更换老化的橡胶软管。工作内容简单，有师傅带，一天即可上手。工资日结，提成制。多干多得。包住宿，。公司安排安检小区，提供工作服工牌，主销售，无法接受自己谈业务的请勿打扰。

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。 2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1.具备线上销售及客户沟通相关经验。 2.能够主动发掘并拓展新客户资源。 3.工作态度积极主动，责任心强

福利待遇： 1.为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.保底薪资+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金＝综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训及公平公正的职业发展通道； 5.办公环境舒适，团队年轻活跃，氛围轻松融洽； 6.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务提成+各类奖励+满勤奖+工龄工资； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1.根据市场需要，每月安排1-2周省内出差； 2.负责省内线下市场的运营管理，维护并定期拜访老客户； 3.参与制定和优化工作流程与管理制度； 4.入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5.以团队协作模式开展工作，提升成员整体市场运作能力； 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场洞察力及客户服务意识； 3.态度积极，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4.有强烈的改变现状的愿望和坚定的决心； 5.抗压能力强，富有拼搏精神和职业责任感； 6.具备团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取；

岗位描述 1、负责市场业务拓展，开展宣传推广工作，统筹管理并推进项目进度； 2、研判销售市场动态，把握行业趋势，提供精准的市场信息支持，助力销售市场的开发与扩展； 3、带领团队完成业绩目标。 岗位要求： 1、熟悉房地产楼盘市场，掌握家装行业行情及发展趋势，具备持续开拓家装市场的能力； 2、了解客户消费心理，具备良好的谈判技巧； 3、能够监督和协调部门整体运作，独立应对和处理现场各类突发情况； 4、具备相关行业管理经验者优先。