1:简单的电脑操作 2:接待学员 3:普通话标准

招聘客服:1名，招聘客服跟单员:1名大专以上学历，年龄20-40岁热爱销售，有汽配行业和太阳膜销售经验工作者优先，保底4000+绩效1500+销售，每位员工午餐补助，月休假，销售额提成+工龄（需在公司工作满1年）+单品销售奖励（综合5000-9000以上） 工作强度不大，试用期1个月正常入职后每月15号按时发放，不拖欠工资！所行业为汽配批发，主要服务老客户，要求有责任心，积极乐观，品行端正，身体健康，无不良嗜好,爱护公司物品等。

电销 话务员 客服 拨打电话

岗位职责 纯接听客服，仅处理incomingcall，无需主动外呼。 专注接听中国移动10086用户来电，提供业务咨询支持，包括流量使用、套餐详情、话费查询、资费变更及各类增值业务的解答服务。 薪资福利 1、接电量决定收入上限，表现优异者月薪可达10000以上； 2、实行倒班制，每日工作8小时，每月休息7天，无凌晨班次； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系与资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋节日礼包，定期举办生日会并发放贴心纪念礼品； 7、官方来电量充足，系统智能均分通话任务，挂断后自动接入下一通来电，专注接听即可； 8、欢迎实习生加入，可开具正规实习证明； 9、接受短期工作人员报名； 同时招聘全职人员。 任职条件 1、年龄要求18-45周岁，性别不限； 2、具备中专或同等以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本计算机操作技能； 4、应届毕业生亦可申请，经验不限； 5、欢迎无视听障碍的特殊人群应聘；

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可酌情放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享有10天休息时间； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习成长氛围，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳固，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并结合客户需求推荐办理相应的业务 要求:不限性别，年龄20-45岁，高中、中专或以上学历，能听懂云南方言，至少能理解昆明方言，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，休息两天，薪资3500-5500，收入上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室用于午休

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 向学生家长讲解学校的基本信息与相关安排

电脑端调度客服，高中及以上文凭

一、岗位职责 1.本岗位非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用影响，维护良好的个人征信记录； 2.对来电客户进行回访，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3.向客户讲解相关还款政策，协助维护其信用状况； 4.针对客户信息不全的情况，及时补充更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22～38岁，表现优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.需大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑（条件优秀者可放宽学历要求）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力强； 5.个人征信良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40多家分支机构，属全国性正规企业，管理体系健全，薪酬制度公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，屡获行业认可； 2.薪资构成：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶，完全依据个人能力获取收益（每年四次调薪机会，按季度调整），另设月度激励与项目奖励；提供具有市场竞争力的底薪3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、下午茶活动，享受节日福利及公司组织的团建活动； 4.带薪休假：依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升路径清晰且快速，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围内的轮岗或晋升，平台资源丰富； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者欢迎直接联系或投递简历

施甸太和找装机驾驶员一名张经理

年龄60岁以内有交通工具工具计件工资多劳多得常年有工作上班时间早八点到下午六点家远供吃供住不住宿的供中午饭

保山市隆阳区招泥瓦工安装路沿石工程总量大概两万米左右有意向的抓紧联系我

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闲着的驾驶员来一个东城开，长开，带班都可以（新手勿扰）工资待遇好谈

培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。

岗位职责: 1、负责处理客户提交的售后维修,安装售后问题,确保客户问题得到及时有效解决;2、对接现场工人处理客户问题,完成客户工单,跟进订单状态并反馈处理结果; 3、整理并记录客户反馈信息,为公司服务优化。 4、定期完成报表和PPT总结任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心和现场工人进行沟通; 2、工作认真负责,能够承受一定工作压力,具备较强的应变能力; 3、普通话标准,熟练使用电脑及办公软件;4、有相关客服或和懂简单安装,维修服务经验者优先。 开启电话交换助手,不错过心仪牛人立即开启

知名平台售后问题的处理，如3c数码家电、快销品等售后问题。 【任职条件】： 1、年龄20岁以上，具备售后客服经验者优先考虑（提供20个实习生岗位） 2、具有责任心，服务意识强，打字速度每分钟40字以上 【工作时间】： 可选月休6天或月休8天，每日9:00-21:00，实行8小时排班制 【薪资待遇】： 月休6天：起薪4400元+项目奖金，综合收入5000-6600元 月休8天：起薪4000元 福利：年假/产检假/陪产假等各项福利齐全，公司晋升机制完善，每三个月组织一次晋升评定，晋升后薪资涨幅200/400/600元不等，目前公司团队规模达1700余人

诚招： 电商仓库售后（售后ERP入录，拆件，包装，打包，理货） 职位要求：长期工有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 薪资：面议 要求：18-45周岁（身体健康）， 能吃苦耐劳  联系人：朱先生  工作地点：横街镇环镇东路和鄞县大道（锦辉路）

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

外呼办理移动公司相关业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

不限经验，只要你愿意尝试，热爱学习，公司为你提供成长平台及全面培训 【任职要求】 1、******，接受零基础，应届毕业生亦可；（欢迎应届生加入，享受带薪培训） 2、具备良好的团队合作意识，性格积极乐观。 【工作内容】 无需推销产品，主要服务于建筑类企业客户，通过线上方式与客户交流，了解客户需求，全程无需外出、无需邀约。 【薪资福利】 1.工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:30休息），周末双休，法定节假日正常休假； 2.无责任底薪+服务提成12%-25%（不设业绩考核）； 3.其他福利：生日福利、节日礼品、团队聚餐、省内外团建旅游。

公司从事股票证券投资及国内期权期货业务，客服岗位主要负责线上后端客户沟通、引导与维护工作。公司配备专业讲师团队负责营销环节，客服人员仅需维护内部优质客户资源，无需自行促成交易，属于偏纯服务性质的岗位。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行推广引流，通过电话方式与客户建立联系（非销售性质，主要为便于后续服务客户问题，主动添加微信，无强制指标）。 2、借助微信渠道，为客户提供持续、高效的信息服务支持。 3、结合市场行情变化，及时向客户传递最新的金融资讯动态。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休时间11:30-13:00 工作地点： 万达双塔*南塔3806 福利待遇： 周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 提供独立办公工位+办公电脑+工作手机及专用电话卡。 薪资结构： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金1000元（无通话量考核！底薪不扣绩效！），入职满6个月后无责底薪增加700元。 新员工月均收入：5K-7K，老员工月收入：1W-2W。 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

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岗位职责： 依据银行提供的逾期客户信息，提醒客户按时结清逾期款项。 薪资待遇： 5000 员工福利： 五险一金 工龄奖 节日礼盒 生日福利 带薪年假