岗位职责: 1.负责房产交易及租赁全流程服务 2.利用多元渠道开展客户开发 新人享有无责任底薪加高额提成，独立作业后整体提成比例不低于80% 工作时间灵活自主

岗位职责： 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将开展房源开拓与维护工作，定期跟进业主信息，确保房源数据真实有效 3.您需要协助客户完成带看、议价、合同签署等交易流程，保障服务体验顺畅高效 4.您要积极参与市场调研，了解区域房价动态，为客户提供精准的房产投资建议 5.您应遵守行业规范，维护公司品牌形象，建立长期稳定的客户关系 任职要求： 1.工作经验不限，有意向在房地产行业发展者公司将提供系统培训 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识是关键 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并自我驱动完成目标 4.熟悉当地房产市场者优先，有客户服务经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能提升

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及租赁业务。 3、时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成待遇。 5、工作模式自主，可根据个人风格选择销售方式，如直播推广、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台，获取海量房源信息，新房与二手房均可开展销售。 7、支持合作模式，接受兼职加入，有意向者欢迎沟通，具体方案可协商。 8、无业绩考核压力，工作轻松自由。 9、自身购房可享优惠，亲友置业亦可从中获益。

岗位职责: 1.负责房产交易及租赁全流程服务 2.利用多元渠道开展客户开发 新人无责底薪+高额提成 独立操作全程，提成比例普遍不低于80% 工作时间灵活自主

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、通过多元渠道开展客户咨询并推进成交流程 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强的抗压能力 薪资待遇： 房产中介领域提成领先，整体收入优厚，工作自主性强，压力相对较小。 新人入职享有保障性底薪叠加高比例提成，资深员工全程带教，助力快速掌握业务流程，实现独立作业。

招募房产中介合伙人 要求同业工作一年以上，有信心长期发展，工作方式自由，提成80%起最高100%佣金现结！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

公司名称：【太平洋房屋】 福利待遇：过年10天带薪休假！每月一次旅游，欢乐谷，迪士尼等！ 实习薪资5300无责底薪加提成，本科需要提供结课证明，大专学信网上可以查到在读即可！毕业后向公司提供学历证明， 大专全日制毕业可升至7000无责底薪加提成！本科毕业可升至8000无责底薪加提成！ 晋升机制：管理层概不外招，每三个月一次晋升，人人都可参与！ 正式员工最高可达8000+15%~45%业绩提成（可提供住宿，4-6人间，空调冰箱洗衣机齐全） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 买卖提成15%-45%，租赁提成35% 公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用！ 【职位要求】******，男女不限，大专及以上学历，本科、退伍军人优先。 【工作内容】： 负责网络平台维护，及时更新房源动态 根据客户实际需求精准匹配房源资源，安排实地看房 运用专业房产知识解答客户购房相关问题 参与交易合同协商，推动签约顺利完成 随时可投递简历，在线即时回复！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担房产买卖与租赁相关业务，提供专业咨询支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及谈判能力。 2.有同行业经验，可独立带领客户完成交易流程。 提成业内最高，按单结算，即时兑现！工作自主安排，无需到岗坐班。

1、从事新房的销售工作。 2、负责二手房买卖及房屋租赁业务。 3、时间灵活安排，无需固定坐班。 4、享受高额提成待遇。 5、工作模式自主，可选择适合自己的推广方式，如直播、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台，获取丰富房源资源，支持新盘与二手房产同步销售。 7、支持合作模式，接受兼职加入，有意向者欢迎沟通，具体方案可协商。 8、无硬性业绩指标，工作节奏轻松，压力较小。 9、自身购房可享优惠，亲友置业还能带来收益。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

汉中市南郑区招不锈钢安装，氩弧焊

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急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ （工作内容） 1.负责公寓运营与租赁相关事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源丰富匹配更高效） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作轻松易上手，零经验也可加入，配备一对一带教，团队年轻有活力 （薪资待遇） 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：上午九点至下午六点，调休灵活，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有干劲的年轻人加入 住宿条件良好

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至公司系统 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真负责，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配备齐全的独立宿舍，小区内家居房，居住条件优越 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务有租房、购房需求的客户，依托门店自有资源平台，负责带看房源、讲解信息及后续跟进服务，促成租赁、二手房及新房交易完成

客源稳定，房源充足，覆盖范围从三环沿线至兴隆湖区域，全程不收取任何中介费用，入职即提供住宿支持 ［工作时间］ 早9:45晚18:00，工作节奏灵活，可选择坐班或外出带看 [薪资待遇] 底薪6000+提成（每单提成700元起，上不封顶）+新人首单奖励+业绩激励+不定期团队活动，收入与付出直接挂钩，多劳多得多赚多得，业务岗入职安排宿舍 [工作内容] 1、在各大线上渠道发布公司现有的出租房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同客户实地看房 3、协助双方完成租赁协议签署 重点说明：我们专注住宅租赁及代理业务，所有房源均为独立单间。无需外出扫楼、发传单或主动拉客，也非高强度电话销售模式！因属刚需领域，客户意向明确，质量高，成交周期短

大同链邦地产招聘一手二手房经纪人：10名，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，正直诚信，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，执行力强。 工作时间早上8:20—12:00，下午2:30—7:00， 中间时段方便接送孩子，特别适合宝妈群体，工作轻松上手，收入可观。 薪资待遇： 底薪3000+20%-50%提成+月度奖金+年终奖励+旅游激励+节假日正常休假 正常干：7000-15000/月 努力干：15000-30000/月 使劲干：30000-50000/月 此岗位时间灵活，兼顾家庭与工作，诚邀宝妈加入！ 全新工作氛围，超预期收入回报，宝妈月入最高可达11万，机会就在眼前，期待你的到来！ 工作地址：御东复地御蓝湾东门南100米链邦地产（恒大店）

利用公司提供的平台资源，与商家进行沟通，推进合作对接。 上班时间为9:00-12:00、14:00-19:00。 实行固定办公场所坐班制度，无需外勤。

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均已设立分支机构。专注于服务中小型企业，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化专业服务。 公司秉持“客户第一，员工第二，公司第三”的发展理念，稳步发展，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，跟进意向客户并完成业绩目标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭，带娃上班两不误。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限行业背景，入职即享带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可根据住址就近分配

招兼职销售，主要销售各种苗木，造林苗，绿化苗，以及各种果树，有渠道，有政府关系的优先

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

中信银行招聘驻点客户经理月薪5000-30000元； 薪金待遇薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费750+洗衣卡 开门利事688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即交 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********

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工作内容主要为销售中药材加工设备，通过短视频平台获客，完成设备销售。 计件工资，没有底薪，多劳多得，可在家做。

【招聘】笨鸟邦成立于2013年5月，全国连锁公司，笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本、财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了400+分公司。 二、招聘岗位 1 电话销售 10名 3000-9000元/月 年龄25-45岁以下，具备沟通能力，有销售经验优先 2 会计助理 2名年龄25-45岁以下 2100-7000元/月 有初级证书，有沟通能力优先 3 会计 2名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有初级证书，有两年以上经验，证书越高越好 4 储备干部 1名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有管理经验，有销售经验 三、购买社会保险及福利待遇 1、入职缴纳五险 2、双休，法定假日休息 3、上班时间:八点半到十二点，下午一点半到五点半 4、带薪培训+带薪年假+各种团建+分红 工作地址:城固和西乡，就近安排， ================= ️请点击下方，查看详情和拨打电话联系！

工作内容 1、负责新房、二手房及租赁业务的营销策划与推广工作 2、通过多元渠道开展客户咨询并推动交易达成 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，制定切实可行的营销方案 3、热爱房地产行业，具备较强抗压能力 薪资待遇： 房产中介行业佣金比例领先，提成即时结算，绝不拖欠，诚邀有志之士加入