注明：岗位需要长期工，不考虑兼职和暑假工，请看清在考虑投递，感谢配合！ 1、办公室固定班次，半销售性质的客服岗位，工作内容轻松有趣。 2、采用单双休制度！正规企业正规运营（不收取任何费用） 假期安排：五一享受5天长假，十一放假7天，春节假期长达16天，端午、中秋等传统节日公司统一发放节日礼品，法定节假日均按规定带薪休假。 生日会、专属礼品、蛋糕庆祝、下午茶点，不定期发放红包与奖金，还有公费带薪团建出游机会。 丰富多样的员工互动活动，团队氛围活跃，工作充满乐趣。 4、工作时间 上午9:00-11:50，下午13:30-18:00（午间休息一个半小时） 5、任职要求 性别不限，年龄18-30岁，具备良好的沟通表达能力，性格开朗外向。 愿意主动学习，积极进取，有较强的责任意识。 公司优势： 1、提供系统化专业培训课程，快速上手无忧 2、晋升通道完善，发展空间广阔，最快三个月可晋升管理岗 3、办公地点交通便捷，周边配套齐全，环境舒适，办公场所为五星级写字楼 4、薪资待遇优厚，工作环境优良，团队年轻有活力，与优秀的同事共事心情愉悦，每月设有优秀团队奖励及个人表现奖。 节假日均享受带薪休假！！！

岗位职责： 审核客户提交的相关资料，处理意向客户信息，全程在办公室内完成工作，无需外勤 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+绩效提成，入职后平均薪资8K以上，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休息制度（中午休息一个半小时）； 3.员工享受五险、带薪年假、病假及国家规定的各类法定假期，节日期间发放福利； 4.公司每年安排集体旅游，每月定期组织团队建设活动； 5.企业正规，发展迅速，内部晋升通道畅通； 【任职要求】：（年龄须满十八周岁） 1.性别不限，学历不限； 2.欢迎应届毕业生及实习生报名，无工作经验者可参加带薪岗前培训； 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 社保类型：五险 期待你的加入！

一、岗位介绍： 1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询（查话费，查流量，换套餐，办理宽带，处理投诉）查询服务，纯接听，外呼性质 2、工作环境良好，待遇优。 3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限 2、高中、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上。 3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。 4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。 三、薪酬待遇： 1、带薪培训，转正后综合月薪3000-7000元，多劳多得 工资上不封顶，接话量越多工资越高四、工作时间： 1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。 2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。 3、设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00） 五、工作地点及其他 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到） 2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训。 联系电话：刘老师

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责能熬夜 4对钱感兴趣

负责客户邀约与日常维护工作，薪资结构多样，办公环境稳定无需外勤，公司提供优厚福利，包括底薪、全勤奖、生日福利、签单奖励及代回奖励

工作内容：（公司直招，零经验可培养，带教上岗） 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注筛选意向客户，销售与沟通环节分离，工作内容清晰，无外出要求，全程室内办公，享受标准行政班。 任职要求：20–*** 薪资待遇:底薪5000+绩效+提成，综合收入7500+，多劳多得，上不封顶！ 上班时间:9.00-18.00（中午12.00-13.30午休），节假日按国家规定休假，周六单休，春节享十五天带薪假期，年终发放奖金，表现优异者可获公费旅游机会（支持开具实习证明/签订三方协议）

招聘话务员，无责三千加提成双休 上班时间：九点半下午六点 工资待遇：无责底薪3000/月+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。男女都要，需要表达能力强，做事情不拖沓。 工作地点：盘龙区国际友联 工作内容：主要在公司打电话不外出不出差 报名 备注话务员名字电话。

1，简单的电脑操作2，接待学员3，普通话标准，沟通表达能力佳

招电话专员

线下兼职，早九晚五，会玩智能手机就行

给有测埋地管到漏水的，。

玉溪市易门县招弱电/安防、需要提供登高证电工证

玉溪市红塔区招酒店精装修，贴砖、美缝，吊顶，找平，水电。拆除，渣运，沙子水泥。

【全友家居－玉溪旗舰店】 5000平米超大家居商场 家居航母 一站购齐 高薪诚聘 1⃣导购员：10名 ，年龄25～40周岁。服从管理，头脑灵活，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神，有销售经验优先。 2⃣送装师：6名 要求：，年龄25～45周岁。服从管理，身体健康，吃苦耐劳，有高度的责任心和团队精神，持C照熟练驾驶车辆，驾龄5年以上，有送装经验优先（无经验的有师傅带）。 3⃣视频拍剪：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活有创意，有较强的学习和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有拍摄和剪辑短视频经验优先。 4⃣主播：2名 要求：男女不限，年龄22-30周岁。服从管理，思维灵活，有较强的学习能力和应变能力，有高度的责任心和团队精神。有主播工作经验优先。 5⃣待遇：基本工资+绩效工资+奖励+福利等。月综合收入5000～10000元以上。 全友家居热忱欢迎有能力，想赚钱的优秀人才加入‼ ☎咨询电话：

玉溪市红塔区招装修木工(地脚线)

需要一定的责任心

岗位职责: 1.办公室坐班，后台处理，没有任何销售性质 2.处理商家问题，回访判责，晋升空间广 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2.能适应重复性工作，有责任心和执行力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4.拥有团队合作精神，能积极配合团队完成工作目标； 5.学习能力强，能快速掌握业务知识与服务流程。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招售后客服 1.负责及时响应客户售后咨询， 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度 3.准确记录客户反馈信息，定期整理常见问题并提交优化建议，提升售后服务流程效率 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作，保障服务闭环 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责各平台店铺的线上售后接待、处理后台订单退换货等，通过接待和售后处理对客户的售后信息进行及时接收/解决/跟进/反馈等等； 2、处理后台投诉介入、平台服务工单等事务，快速妥善解决各类售后问题。 3、定期对店铺的售后服务质量进行统计、分析并改善 4、负责维护各平台店铺评分，提升服务版块各项数据，包括但不限于商家综合体验分、响应时间、退款时效、好评率、满意度、服务时效、投诉率等 5、积极响应处理群内消息，包括但不限于客服/仓库/快递/运营/商品等部门的问题反馈； 6、配合并完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、至少有半年及以上天猫平台售后客服岗位工作经验，熟悉主流电商平台售后流程，有客诉处理工作经验者优先考虑; 2、需处理过线上接待以及各渠道后台售后版块工作内容（包括但不限于排查待发货、退换货、投诉工单、售后申诉等等）； 3、熟练使用聚水潭ERP、旺店通等仓储物流发货系统； 4、性格开朗随和，有较强的工作逻辑性和主动性，能灵活处理紧急问题，具备抗压能力和服务意识； 5、有一定的数据分析能力和文宇功底。

工作内容： 1.负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2.在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3.全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4.薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5.培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！

20名外呼客服 工作内容：向移动老用户推荐优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等服务 工作要求：上班时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，工作时间自主安排 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********微信同号

招聘：客服、中信银行客服薪资：3000以上银行客服10名（全职）工作内容：负责解决中信银行客户的问题，联系客户，帮助客户办理分期，或者减免利息违约金！岗位要求：大专及以上学历，个人征信良好，沟通能力强，年龄在20岁～30周岁，考虑长期就业。工资：试用期（2个月）上班时间：8:50～12:00―13:30～18:00试用期：责任底薪:2000元绩效提成（提8个点）工龄工资平均工资4500～10000上不封顶（满半年后达到公司要求可参加精英班培训，顺利牛业后底薪可浮动到2700元+可晋升组长主管）福利待遇：员工宿舍+带薪培训+节假日带薪节休五险+节日礼品明确的晋升通道

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无相关从业背景人员。 新人专属福利：0经验也能稳定收入，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础薪资，叠加提成轻松突破6000元！ 岗位要求： 1、年龄*****之间，学历要求中专/高中及以上，专业不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。 3、无征信问题，无犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作技能。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人支持计划：从入职到成长，全程保驾护航！ 社保快速开通：医疗用药可即时报销，无需等到“转正后才参保”； 假期照常享受：即使在试用期，法定节假日也正常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人指导，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速熟悉环境，告别孤单！

是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、懂业务更懂人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，无需主动推销。 任职要求： 1.普通话清晰，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致认真、有耐心、性格亲和，拥有积极心态与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9：00-18：00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

通过电话沟通筛选潜在客户，安排专业人员上门服务， 无需外出奔波，无需自行推销，手续由专人协助完成

无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，所有设备与资源由公司统一配备，工作与生活界限清晰 提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，另有组长协助支持及公司定期组织的专项培训 诚邀正在求职或零经验人士加入本团队~ 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理进度，开展协商谈判并持续跟进记录，协助客户办理分期或减免手续。助力客户维护良好信用记录，配合金融机构做好风险管控工作。 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作技能； 2、性别不限，中专/高中及以上学历（专业无限制）； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【薪资制度】 试用期2-3个月，员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月薪可超10000元，收入上不封顶。 【补贴制度】 全勤奖励、工龄津贴及相应休假权益。 【福利制度】 定期组织聚餐活动，传统节日发放慰问礼品，生日当天享专属礼物等。 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色活动以及春节开门红包等福利项目。 【上班时间】 每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理。 （法定节假日如春节、国庆正常放假，婚假、产假、病假、丧假等均按规定享受带薪休假）

岗位职责：负责联通用户群体的外呼服务，进行基础意向客户筛选 落实联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类岗位工作模式 具备良好的情绪调节与抗压素质 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+绩效提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入4k以上，业务熟练后可达6k以上，试用期薪资全额发放