岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，金融、保险、市场营销等相关专业优先， 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿 福利待遇: 1.商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

服务公司老客户，医保客户

诚聘寻找合伙人 [握手] 年龄要求 ：年龄24岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周休息一天半 节假日放假 享受医保养老金待遇 工作岗位： 售后专员 工资待遇: 4000—12000 工作地点：涧西区 黄河路 地久大厦商务楼 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

保险售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及财富管理方案，协助客户进行资产配置与风险规划 2.负责保单全生命周期服务，包括保全、理赔、续期、咨询等保险售后服务工作 3.定期回访客户，了解保障需求变化，提供动态调整建议，提升客户满意度与信任度 4.协同团队开展金融知识普及与客户教育活动，传递中国人寿“相知多年值得托付”的品牌价值 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保服务流程规范、信息安全、客户权益受保护 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识者优先 2. 有金融、保险、银行或财富管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.认同中国人寿“成己为人 成人达己”核心理念，践行“诚信创新 人本价值”经营理念 4.具备较强学习能力与责任心，能适应持续精进的专业发展要求 5.持有保险从业资格证或基金/证券从业资格者优先

工作内容： 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道， 寿险孤单渠道的客户售后服务工作：(包但不限于)保单年检，车险续保，寿险理赔， 2。 年金领取，保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系， 报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系，利用综合资源开拓客户，扩大中，高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半，周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

工作简单 客户到店 介绍店内产品 时间自由 有月休 工资底薪提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 经验不限，具备销售经验者优先考虑； 3. 能够分析市场动态，并具备客户关系维护的能力； 4. 思维清晰，逻辑性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 工作职责： 1. 依据公司政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展与产品推广销售。 2. 聚焦华中区域，深度开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册及企业品牌宣传业务。 薪资福利待遇： 1. 职业发展：作为上市公司，为每位员工提供明确的职业成长路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。 2. 薪酬结构：无责任底薪3.8K-8.1K（根据职级核定，具体面议）+ 高额提成（20%，平均订单金额3万元）+ 奖金 + 年终奖 3. 五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4. 培训机制：实行老带新模式，采用一对一导师制助力新人快速融入与转正，师徒关系贯穿整个职业发展历程。同时拥有专属学习平台“动力大学堂”，持续赋能员工掌握前沿行业知识与专业技能。 5. 带薪休假：享有全部法定带薪节假日，转正后额外享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期； 6. 其他福利：优秀员工可参与年度全国精英盛会，80余家分公司轮流承办，每年地点不同。公司定期组织表现突出者参加国内及海外免费旅游活动。

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分施展才华；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，热爱自由、追求发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销活动 2. 在主管带领下深入一线调研产品市场反馈，提升市场覆盖率 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速应对环境变化 【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖，综合收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入稳定； 2、融洽的工作氛围； 3、系统化培训：新员工入职配备一对一免费带薪岗前指导，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理专项课程（全程无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施齐全），距办公区步行仅需5分钟； 5、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织不少于两次员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 7、发展机会：每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外学习深造机会。

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

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不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

1、年龄******，男女不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获，向往高品质生活！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+准时发放工资+团队氛围融洽+晋升通道完善！

帮助公司销售产品 薪资范围：5000-10000 提成方式：销售额提成

1、工作内容 销售 新房 二手房 洋房 别墅 大平层等高端住宅 学区房 康养住宅 精品改善型住宅 房产金融 装修 二手房翻新等业务对接 2、任务要求 阳光正能量 善于学习 乐于沟通交流 积极主动抗压能力强 踏实肯干动手能力强 有强烈奋斗意志 期望高收入的挑战者！ 3、特殊说明 走出校门第一场修炼 提升识物与识人的能力，学会为人处事，捕捉市场机会，挖掘需求，匹配资源，促成交易。快速适应社会环境积累高效人脉资源，为长远发展储备能量！

【岗位职责】 · 负责招聘工作，重点开展销售岗位人员招募 · 组织实施员工培训，提升团队业务能力 · 处理员工关系，维护良好企业文化氛围 · 协助完成日常人事事务及数据分析 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 人力资源或相关专业优先，熟悉企业制度与流程 · 有销售、客服或培训经验者优先 · 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险缴纳，周末双休

岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2. 协助引导客户重点推广公司产品，增强产品在各类渠道的市场影响力； 3. 主动开展客户服务及市场运营工作，持续提高客户满意度与产品市场份额； 4. 落实辖区内产品的销售执行、过程跟进及售后支持，达成公司制定的客户开发与销售目标； 5. 市区及各县区均设有岗位，县区岗位主要承担所在区域客户的维护与拓展工作 任职要求： 1. 有装修行业销售相关工作经历者优先录用； 2. 热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的语言表达能力，具有较强的沟通水平与人际交往技巧； 福利待遇： 社保、节日福利、高温补贴、员工旅游、年终奖等 洛阳市各县区均有岗

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 现招聘国际知识产权销售客户经理。 工作职责： 1、主动拓展企业客户，介绍我们的知识产权服务项目。 2、了解客户需求，提出有针对性的专业建议。 3、向客户讲解我们服务的独特优势及差异化价值。 4、与后端法律团队保持良好沟通，确保按时交付优质成果。 5、跟进客户回馈，提升满意度并建立长期合作关系。 任职要求： 1、理解销售逻辑，熟悉客户心理和沟通艺术。 2、具备优秀的情商与客户关系维护能力。 3、乐于学习，能够系统吸收知识产权相关培训内容。 4、有销售经验、顾问式营销经验；有知识产权销售经验者优先。 5、中文表达清晰。有基本英语阅读能力优先。 公司提供： 系统化的知识产权培训（包括专利、商标、版权等方向）。 实战案例指导，让销售人员具备真正的专业底气。 高度合作的团队环境，注重个人成长与职业发展。 绩效导向的奖励制度，回报您的专业投入与努力。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利 公司地址：洛阳市洛龙区开元大道与长夏门街交叉口863创智广场3栋6楼 乘车路线：乘坐38/42/74/93/97/902路或伊滨专线到潘村下车，乘92路或大数据专线到863创智广场下车，或乘96路到太康路长厦门街交叉口西下车均可。

任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，目标意识明确，能承受一定工作压力； 3、具有强烈的业绩导向，有B端客户销售背景者更受青睐。 工作内容： 1、贯彻落实公司制定的销售策略，独立完成客户询盘处理、报价方案拟定、合同条款洽谈及签约事宜； 2、负责客户的日常沟通与关系维护，持续开拓新客户资源，确保销售指标达成； 3、执行上级交办的其他相关工作任务。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，联系客户安排线下办理事宜。 2、全程坐班办公，工作环境轻松愉快，无需外出。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开发客户。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖等你抽取，目前团队平均月薪超两万；新人前两个月平均收入约1.2W。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会， solely依据业绩与工作态度，凭实力晋级；由资深导师带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要你想赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从基层晋升而来，唯能力论，不讲关系；团队氛围和谐透明，充满活力，无内耗无纷争。

岗位职责： 通过电话或微信与客户对接，了解客户需求并促成合作；公司提供客户资源，无需自行开发 日常维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，为后续续费奠定基础 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通理解能力； 2、心态积极，充满正能量，对工作有责任心，有信心胜任销售岗位； 3、踏实肯干，具备较强的人际交往意愿和沟通技巧； 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（无需加班，节假日享受带薪休假） 福利待遇： 1、定期组织团建活动，每月开展团队激励项目； 2、节日关怀福利：端午、中秋、春节及生日等节点发放礼品或礼金； 3、晋升通道：BD—M0—BDM主管—销售总监（每半年进行绩效评估，表现优秀者可申请调薪或晋升）