工作内容：稳定的公司环境 公司成立于九十年代初，近三十年的经营过程中公司诚信经营，稳定发展，市场回馈良好。2014年10月12日上海新闻晨报—服务上海三十年专栏用3个版面特别进行报道。 稳定而持续的业务区域 公司将已经打好基础的固定业务区域交给您打理维护，使你上班工作开始就拥有已经成熟之业务市场，免去新人最害怕之毫无头绪的前期公关开拓区域之苦。 优厚的业绩回报 业绩提成呈阶梯式增长，业绩越多提成比例越高。本公司业绩提成名列该行业前列。月业绩提成3000—5000元为本行业基本普遍标准。加上底薪月收入轻松达到8000—15000元。 完善的培训制度公平的分配制度 公司提供完善的带薪业务培训制度，并在培训完毕后由资深主管带领您所属业务区域手把手教您如何开展业务工作，该过程中所发现的业务资源及由此所产生业绩全部归属您本人所有。无需担忧帮别人白干活。 快乐的工作 公司团队将不定期举办各种活动，让大家生活工作尽在开心快乐中！让你安心在上海站稳脚稳步发展~~！ 销售代表各项福利： 公司提供住宿， 底薪+优厚业绩提成++饭补+年终奖金；初上班员工到手工资6000—8000元。所有员工之五险一金社保本公司全部按国家规定办理 公司地址：普陀区同普路1358弄2号楼2楼（地铁13号线祁连山南路站2号出口距公司最近

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

岗位职责：线上或线下开发新客户，完成健身会员卡销售，有无经验均可，无学历要求，薪资高点位高返现，期待有能力的小伙伴加入！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入。

公司简介： 主要从事杂货船、散货船、重吊船、液化船、特种船、滚装船等专业租船服务，运输各类工程车辆、器械、钢结构、钢卷等项目货物，散杂船为优势。总部上海博仕威国际物流有限公司主要负责国内船舶订舱操作、码头操作、船上绑扎、内陆大件运输、报关、仓储、单证等一体化操作。 周末双休+国定假日休假 上班 9:00-18:00 午休 12:00-13:30 冬季下班时间更新为17:45 基本底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+年度旅游 岗位职责： 1、能够按标准完成既定工作指标，并独立应对和推进所辖任务的执行与落实； 2、通过多种途径自主拓展新客户资源，整理潜在客户信息，维护客户关系，实现客户开发与持续合作，达成公司设定的销售目标； 3、热爱货运代理行业，具备三年以上货代相关工作经验者优先考虑； 4、提成依据个人业绩核算，上不封顶。 任职要求： 有经验的销售、海运销售、商务人员可优先录用 1、勇于追求高收入，具备责任感，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、乐于接受新知识，目标明确，计划性强，具备高效的学习方式与成长潜力；

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相比经验，更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长与发展 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，人均餐标300-500元 薪资范围：24000—30000元/月 底薪：24000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

1.通过实地拜访与客户直接交流，完成销售目标 2.执行力强，善于沟通，具备较好的语言表达能力 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神 4.欢迎无经验者加入，提供成长机会

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+奖金 工作时间：每周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 享受下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正后各类奖金补贴等福利 每年两次超长带薪假期，避开旅游高峰，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化目标。 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通交流，解答疑问，了解其需求，建立长期稳定的合作关系。 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交互动，推进私域流量的有效管理。 4、响应留学生咨询，深入挖掘实际需求，结合产品特点提供合适推荐，达成业绩指标。 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学背景者优先； 2、具备销售经验者优先，应届本科生若无销售经历需英语四级以上，同行从业者优先考虑； 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人建立对话，能与05后群体自然互动； 4、工作主动积极，服务意识强，富有责任心，能够及时回复客户信息。

根据公司提供的客户电话、微信、邮件等联系方式，向客户推介公司产品与服务，负责客户电话回访、邀约到访、洽谈沟通及成交转化，主要提供工商注册、代理记账、公司注销等相关业务咨询；支持线上签约，无需外出跑动。 【薪资福利】 1、底薪4000-7000（依据业绩核定）+ 业绩提成（10%-30%）+ 各类奖金，阶梯式高提成机制，收入上不封顶 2、工作时间09:00-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 3、晋升考核结合个人发展意愿灵活开展，能力达标即可晋升 4、缴纳社保五险，提供带薪培训、节日福利、生日礼品、带薪年假等福利待遇 5、每月设有多种激励方案（含个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）+员工聚餐+团建活动+组织旅游等 6、清晰晋升通道：业务员—主管—经理—总监—总经理 我们期待你具备良好的工作态度，做事认真踏实，积极学习、能吃苦耐劳，零经验也可胜任。入职享受带薪培训，配备专人一对一指导，不限性别、不限年龄*******， 欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可报名

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘塔吊指挥数名，工资5500加班20。地址在上海浦东新。自带二甲医院体检报告。

巨峰路附近，老小区步梯房，家里墙面开槽走线，有电工证优先，明天来。

上海市浦东新区康桥镇招信号工一人，男女不超过50周岁，带体检，工资5700+20，电话

带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排具备较强的学习力和执行力；4.年龄18 - 45岁，能接受短时间出差（2 - 3天），有无经验皆可。服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪+提成+全勤+奖金），公司提供食宿

洋浦社区综合服务中心 旅游岗急招 招聘岗位（共15人） 专职导游5名（有导游证优先）、旅游达人5名、旅游咨询5名 应聘要求 25-55岁，男女不限，沟通好有亲和力，会拍剪短视频；懂本地旅游、有直播/导游证优先 薪资福利 底薪+出团补助+绩效+福利，包餐！ 工作地点：洋浦社区敬老餐厅二楼 应聘联系：（）

招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

带团旅游，销售工厂产品

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的群体打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚了国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖专注高端留学服务的“藤德留学”等品牌，同时整合了广受认可的主流留学机构及优质小型精品机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，为学生顺利进入海外名校提供全方位支持。 作为独立第三方留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质服务。 【职位描述】 1.负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2.结合公司战略方向与市场动态，制定并落实留学业务拓展方案，提升业绩规模与收益水平。 3.精通留学申请流程及相关政策法规，为客户输出专业、精准的咨询建议。 4.承担BD数据的追踪与分析工作，优化并执行有效的业务拓展策略。 【任职要求】 1.具备3年以上留学行业BD工作经验，熟知留学市场格局与相关政策。 2.拥有出色的市场洞察与开拓能力，能自主达成业务拓展目标与任务。 3.具备优秀的沟通协调能力，可高效对接国内外客户并维持长期合作。 4.掌握数据分析与项目推动技能，能根据市场趋势和客户需求灵活调整拓展策略。 5.拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】 渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供舒适办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等多项优厚待遇！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 -极具吸引力的薪酬体系与惊喜福利！ -宽广的职业成长路径与晋升空间！ -公司配备系统化培训与学习支持机制！ -配备现代化办公场所与积极协作的团队氛围！

诚聘： 招工年龄（二十五以上，五十以下），学历不限（初中文化） 地推专员，培养客户，建立信任，记录需求 工资：试用期（一到三月）底薪6000+1%提成（优质员工可提前转正） 转正后底薪4000+7.5%提成 公司福利：1. 2.提供住宿，吃饭自行安排 工作地点：上海 合作方：上海广播电视台

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳定的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与相关政策，确保业绩指标顺利完成； 4、具备敏锐的问题识别能力，能持续调整和优化运营策略与执行计划； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、对销售工作充满热情，态度积极，责任心强，能承受工作压力并主动进取； 4、抗压性佳，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

工作内容 1、借助电话渠道与客户沟通对接，促进业务推进 2、主导客户签约全过程，保障服务交付质量 3、参与商务洽谈，设计切实可行的销售策略 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与说服能力 2、具备电话营销或相近岗位实操经验 3、了解互联网金融或房地产领域，能积极挖掘业务机会

你要做什么： 1. 发展并维护客户关系，为客户提供给儿童成长相关咨询服务； 2. 完成每月销售指标，让更多家庭享受赢在起点的服务； 3. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 你要具备什么： 1. 勇于挑战自己、积极主动、挑战高薪； 2. 具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节； 3. 喜欢孩子，热爱教育事业，自信乐观； 4. 有一年以上教育培训行业课程顾问经验者优先； 5. 能接受双休日工作，周中休息； 6. 工作地点：全上海28家直营中心，分布于高端商场，交通非常便利，具体按需分配。 7.年龄24-33岁。 你会获得什么： 1. 靠能力赚取的高薪（底薪6k-8.5k+高额销售提成，平均月薪1w-2w，Top月薪3w-5w）； 2. 完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径： 助理课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-中心校长-区域校长 3. 完善的五险一金+带薪年假； 4. 独立的办公室，童趣的办公环境； 5. 形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，户外）； 6. 每年五个节日 + 定制生日福利； 7. 早教领域的专业的培训； 8. 好的发展平台、先进的育儿知识； 9. 让你永葆青春的一颗童心。

头条：18平台涌现多位基层顾问入司即享百万年薪，基层顾问单月最高收入达80万以上！！ 岗位职责（仅招聘两名，名额有限，先到先得） 1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户） 3. 完成客户邀约、商务谈判及签约流程，并协助后续手续办理。（无需低声下气） 4. 提供优质的贷前、贷中与贷后服务，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 任职资格 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）。 2. 具备良好沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 特别优秀者学历要求可适当放宽。 薪资待遇 1. 融资顾问：底薪7000元起 + 50%提成 + 年终奖30000元 + 季度奖金，新人起人人均月薪3.5万元 2. 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台自主创业，以合伙人机制分配收益，月均收入6万元以上 3. 团队区长：突破雇员收入局限，借助平台实现创业，按合伙人模式分成，月均收入10万元以上 4. 严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假 5. 新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长 6. 为能力突出者提供快速晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） pS：若你曾服务大客户并完成高额成交，实现购房梦想的真实案例频出，欢迎前来公司实地考察！！！

公司背景 1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍） 2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规强保障：全流程合法合规操作，产品体系全面覆盖各类金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5W（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：支持自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉 我们需要这样的你 1、愿意使用科技工具革新传统销售方式 2、希望在金融科技领域实现收入突破 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

拒绝PUA，只要合伙人！ 没有职场的内卷和勾心斗角 无视老板的大饼和那点可怜的绩效 来聊聊，我们这里没有“员工”，只有“老板”。 我们正在组建一支健康行业的精英团队。 这意味着什么？ 意味着你为自己干。 公司提供平台、产品和流量支持，你负责成交。赚的每一分钱，除去极低的平台成本，绝大部分归你。 我们不招“打工人”，我们找的是： 极度渴望成功的人。 希望通过积极努力改变命运的人。 执行力强，说干就干的人。 想体验“开单即进账”的快感的人， 如果你是，只需发送你的简历即可。

上海市浦东新区招泥瓦工、安装一个隔油池，还有几个射灯

选择远大于努力！！风口行业！！！入行半年买车买房，欢迎实地考察公司！！ 如果你有强烈的致富愿望，或正面临债务压力亟需解决，诚挚邀请你加入我们！公司成立五年，具备正规资质！上海地区排名前三！ 1：不限学历、不限年龄，有销售经验者优先，无经验也欢迎加入！ 只要你极度渴望赚钱，愿意为改变命运全力以赴、不畏艰辛，那就是我们寻找的人才！只要不甘平庸、拒绝懒散，我们都将全力培养！！（提成超高，奖励丰厚，收入与付出直接挂钩！！！） 2：新人平均月薪15000+起，资深员工平均月入100000+；重点提示：新人开单率高达98%，平台资源强劲，始终坚信优秀的平台能让卓越者更加出色！ 3：风口行业核心在于数据资源，我们实现精准数据管控。在上海市场稳居前三，客户配合度高，粘性强！拥有独家一手优质资源！ 4：渠道实力强大！！后勤团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效、准确无误，对接全部银行产品，自有稳定资方支持！ 5：工作氛围轻松融洽，遇到难题可协作攻坚，团队合作共享成果，互帮互助共成长！ 6：全员均可开单！（业内资深人士清楚，贷款领域全员开单意味着数据质量极高。）公司优势体现在业绩持续稳定，无断层现象。实力雄厚，求职者可随时联系我，欢迎志同道合的伙伴加入我们的大家庭！ 福利体系： 1、保底薪资7k+最高40%提成＋邀约奖励＋现金激励＋开单奖金＋年终奖＋季度奖 2、新人试用期月均收入2~3万，转正后5-7万（实际收入水平）； 3、依法缴纳五险； 4、每年提供3~4次晋升机会，机制公平透明； 5、公司定期组织团建、下午茶、生日会，配备水果及各类零食小吃； 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽到手软； 7、别墅派对聚会，国内外高端旅游出行； 〔晋升通道］销售→团队主管→团队区长→ 彻底打破传统员工薪资模式，借助平台实现自主创业梦想，有意向请立即沟通~

数据精准客户客户有需求自己提交申请的！！核对客户资料不打骚扰电话 ［工作职责］ 1.公司提供资源，有大量老客户，维护客情，发掘需求促成合作； 2.提供资金解决方案及咨询信息，提供高质量服务； 3.定期回访，贷款产品推介，活动介绍。 ［工作时间］早九晚六，中午休息1个半小时月休6-8天，享受法定节假日，超长带薪年假。 ［薪酬福利］ 1.保底底薪＋阶梯式高提成+奖金等上不封顶 2.入职交五险，法定节假日，带薪休假； 3.入职就签订劳动合同，带薪培训，小白有老员工亲手带简单好上手；