给客户介绍房源信息，公司提供资源，没有任务，不用推销.

岗位职责： 1.在各大app上发房源照片 客户要什么样的咱们就找什么样的 成交拿提成就可以了　 2.接受无经验接受转行接受应届生 3.无任何的业绩要求　底薪3000+提成 1500端口补贴剩下在这基础上多劳多得　 4.公司提供资源 有师傅带　有店长帮　工作地点：路南路北丰南丰润开平古冶 可以就近安排 有氛围轻松的 任意选择 5.自由模式 直营加盟都开始招聘啦 薪资待遇不变提点最低27%起提 时间自由 宝妈接孩子也可以啦！朝九晚六 中午休两个小时 提成缴纳五险带薪休假公平晋升机制 奖金机制多多 月月有奖金 唐山400多家门店就近安排[嘿哈]

平常做店办公负责给客户提供房源，客户到公司了负责接待，没事可以外出拍照片收钥匙，但是如果客户想看房也会涉及外出带客户看看房子成交拿提成

石榴地产招聘全职，兼职35岁以上成熟稳重有责任心的销售人员，一天2小时，每月2天假，时间自由，底薪2500提成，月收入过万

【直招房产经纪人】 工作地点：唐山路北吾悦和府片区 岗位要求：会基础沟通，有无房产经验均可，零基础师傅一对一全程带教 薪资：无责底薪+高额提成，提成现结；时间相对灵活 工作内容：二手房新房带看、客户维护 欢迎想踏实赚钱的销售小白、转行人员私信咨询。

房产中介店召工，具体薪资待遇面议，新人带薪培训

岗位职责: 负责房产销售工作，根据客户需求提供咨询匹配房源，资源免费提供，不用外出找资源，轻松无压力 任职要求： 电脑简单基本操作没问题，都会有人教有人带 岗位福利: 电脑一人一工位，办公环境干净整洁 新人综合薪资6000以上 公司团建旅游，月月有奖金 不限学历不限经验，有老人教有老人带 给上五险月休4天工作时间早九晚六

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我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，一个月四天假期，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

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招聘小工，薪资为二百二十元一天。有意者可报名。

小学食堂招聘厨师5800/人，一个月8天礼拜工作内容，6点，到1点，下午3点到6点多点，三餐，学校有650个孩子，100多老师，联系电话

招聘铆工，要求会看图纸，限唐山本地人员。有意者可报名。

首钢招聘天车工，要求40周岁以下或35周岁以下，持有相关证件。 上班时间：四班三运转（白白夜夜休休休休），每班12小时，每月工作15至16个班。 薪资：3500至5000元，根据绩效评定，并享受各种福利待遇。 福利待遇：缴纳六险一金，享受法定节假日，不提供食宿，但有食堂，提供三加和唐海通勤车。工作满一年可享受带薪年假，提供无线网络，定期职业健康体检，年终奖，两节福利，每年增加工龄工资，提供专业取证和日常教育培训。

丰润二十二治找住家保姆，老太太不，老头自理，4500一个月，两天假，有去的联系

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应市场化业绩考核机制 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3000-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 入职缴纳五险一金 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

MD集合店招聘店长：年龄20-35岁，有3年及以上服装管理经验。薪资5-8K，月休4天，五险，法定三薪男装、童装店长：年龄20-35岁，有3年及以上服装管理经验。薪资5-8K，月休4天，五险，法定三薪驻店陈列师：年龄20-38岁，有3年及以上服装陈列管理经验。薪资4-7K，月休4，五险，法定三薪新媒体运营经理：年龄20-35岁，，形象气质佳，有半年以上拍摄剪辑新媒体运营经验，会拍摄剪辑，可直播出镜，薪资4-7K，月休4天，五险，法定三薪服装导购：年龄20-35岁，有1年及以上服装经验。薪资3-5K，月休4，五险，法定三薪收银员：年龄20-35岁，有1年及以上收银经验。薪资3-5K，月休4，五险，法定三薪地址：兴宝大百货三楼电话：HR经理

要求有责任心 能吃苦耐劳

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招聘：雪花啤酒业务送货薪资：2500-8000【薪资福利】薪资2500-8000元/月（薪资根据业务能力、工作绩效浮动）【招聘条件】1.有雪花啤酒相关业务经验者优先；能熟练驾驶挂挡小货车，持有有效驾驶证，熟悉本地路况者优先；2.为人踏实肯干，责任心强，能吃苦耐劳，服从企业工作安排；3.善于沟通交流，具备良好的表达能力和客户服务意识【工作内容】1.负责雪花啤酒产品的市场推广、客户开发与维护工作；2.对接雪花啤酒相关客户需求，反馈市场动态和客户意见；【工作时间】结合粮油配送及业务开展需求，合理安排

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