岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产租赁咨询服务 2. 具备积极的团队协作意识 3. 维护客户关系，及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题 4. 协同开展营销活动，开发并拓展客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力 2. 对房地产行业具备一定认知和从业兴趣 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力 4. 具备优秀的团队合作意识，能适应一定的工作压力

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:00 14:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1. 储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

我们的工作： 1. 负责商业房产信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1. 试用期底薪1.8k—3.5k+提成20%-80%+绩效

一、岗位职责 1. 负责新房、二手房及租赁类房源的拓展、维护与推广工作。 2. 接待客户来访，了解其购房或租房需求，提供专业的房产咨询建议。 3. 跟进潜在客户，推动买卖或租赁交易达成，完成签约及相关后续流程对接。 二、任职要求 1. 学历不限、经验不限，是否具备房产行业背景均可。 2. 表达流畅，性格开朗，具备责任心，乐于主动学习提升。 3. 热衷销售工作，有强烈收入目标感，能适应高强度工作，抗压能力佳。 三、薪资福利 1. 无责任底薪 + 高比例提成 + 成交奖励 + 全勤奖 + 绩效奖金，整体收入不设上限。 2. 提供带薪培训：涵盖新人指导、销售方法、房产专业知识等系统化课程。 3. 定期团建活动、节日礼品、生日关怀、带薪假期等福利齐全。 四、工作时间 1. 工作时间灵活，自主安排，投入越多收获越多。 2. 办公地点：根据住址就近分配或安排至门店办公。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

主要从事房产销售，客户资源拓展，房源信息开发

一、岗位职责 1. 负责高端住宅、豪宅及优质社区房源的租赁服务，包括房源信息维护与客户带看安排。 2. 拓展并对接高净值客户群体，提供专业、精细化的租房咨询与全流程服务。 3. 维系业主合作关系，确保房源高效出租，持续提升客户满意度与服务体验。 二、任职要求 1. 形象良好，言谈举止得体，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 热衷于销售或租赁领域，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 有高端房产、豪宅租赁、二手房交易或高端物业管理经验者优先考虑。 4. 熟悉本地高端住宅区分布及租赁业务流程者优先录用。 三、我们提供 高底薪 + 高提成，薪资无上限，月入过万为常态。 办公地点位于高端社区，环境优越，便于接触优质人脉资源。 系统化培训体系与清晰晋升路径，福利待遇全面完善。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销与推广工作，全力推进销售目标的实现。 2. 运用多元渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3. 提供专业化的房产咨询支持，协助客户掌握市场最新趋势。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识，善于与客户建立长期稳定的关系。 2. 熟悉房地产行业动态并富有从业热情，能依据市场变化灵活调整工作方向。 3. 工作踏实负责，具备独立开展销售工作的执行能力。

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，工作时间灵活 岗位职责: 1.负责房源拍摄及线上发布，工作自由，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握需求，提供专业租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成全流程签约，真实房源信息，租不租随客户决定，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益可观。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 另有多种激励奖励，金额从500到5000元不等，综合月均收入约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！内部晋升为主，拒绝空降，有能力者即可晋升！

工作简单，公司提供房源，购买端口上客户。负责好客户匹配。成交。 按时打卡上班，审核房源。完成每天下达的任务，录入新房源。拍照片视频上传，让更多的同事看到新房源。方便看房。 公司福利，有很好的晋升空间，年终福利，团队团建，区团建。

现在用个工 50 岁左右的都可以.

需要30个小工，活不重，年龄50岁以下，一天9小时，工期1个月，工作地点襄垣180，15号开始，电话，工资220，主要听安排，守规矩

长治市潞州区招工地小工/杂工

长治市潞州区招幕墙安装

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

最近行情不错，单子有点接不过来了。 想找个几名志同道合的伙伴组个队，一起做业绩、分佣金。 不画大饼，只会带人真开单。 有兴趣的带简历来店里喝杯茶，咱们当面聊。

【招聘】房产经纪人20名 地点：杭州市余杭区闲林区 待遇：无责底薪+高提成，月入过万不是梦 要求：年龄20-50岁，肯吃苦、想赚钱，经验不限

青年公寓带看员月均1w+ 拒绝加班 穿衣自由 招聘中 底薪5000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90% 以上伙伴都是 00 后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

招聘：装修业务员（底薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 负责长治本地装修业务拓展，挖掘客户需求，介绍装修方案与服务优势，跟进客户促成签单，维护客户关系，需具备较强沟通能力与市场开拓意识。

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

邀约客户到店咨询即可

职位要求: 电脑操作类工作，无需电话沟通，无外勤任务～ 年龄要求:18-26岁，团队氛围年轻有朝气； 掌握基础的电脑使用技能，具备打字能力。 薪资待遇:月综合收入5000~7000+； 其他福利:定期举办生日会、K歌团建等丰富活动； 提供聚餐机会，每年安排一至两次国内旅游； 办公地点位于高端写字楼内，工作环境舒适，避免风吹日晒及外出拓展客户

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）的销售推广与执行 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与客户维系质量 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2. 具有团队合作意识，积极配合团队达成销售业绩 3. 热爱汽车销售行业，具备较强的学习意愿与成长动力

招聘：旅游顾问（节日福利+高薪） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：推广旅行社新客户产品 吸引 并维护现有客户关系 上下班时间：8小时 薪资：3000--5000 工作地点：泽馨苑 **几天：4 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作地点灵活，可接受远程或驻点办公（具体以企业实际安排为准） 5.积极主动，目标感强，愿在销售领域长期发展

职位描述 岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 具有1年以上销售经验，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

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