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项目经理
6-7千/月
项目经理5-10年大专
具体项目现场管理经验,具备水平仪,权杖仪器,ADK等设备和熟练使用,较强现场施工经验,较强项目进度执行力,熟练计划表,新手小白免谈。
项目经理
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年高中
整个项目的管理能力,有认真负责的态度,团队精神,上下级沟通能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。 4、牵头开展施工图预检工作,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置计划及技术培训计划,并推动落实执行。 6、组织专项施工方案与安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底。负责对所编方案进行技术经济对比分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的归档移交。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关工作。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广使用及总结工作。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,以及成本控制意识、安全意识、团队协作精神和廉洁自律品质;具备一定突发事件应对能力,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任心强;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,廉洁自律;具备一定的应急处置能力,考虑问题全面周到。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
海南万宁内外墙装修管理人员
项目经理
万宁市内外墙装修管理人员
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付 2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能 3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源 2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境 3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化 4.可接受岛内出差
项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责园区绿化养护整体管理,制定四季热带绿植养护计划,管控绿化人工、苗木、耗材全成本。 2. 统筹绿化班组日常工作、人员排班、培训及绩效考核,管理割草机、洒水设备、农药肥料等物资器械。 3. 针对性处理海南高温、雨季积水、滨海盐雾、椰心叶甲等病虫害防治工作,定期全园巡检,整改景观问题。 4. 主导台风前后专项工作:树木加固、疏枝防护、灾后倒伏树木清理、苗木抢救补植,完成应急恢复。 5. 处理业主绿化类投诉,协调工程等相关工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景,学历符合岗位需求。 2. 工作经验:需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验,曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理,具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑; 3. 技术能力:精通幕墙工程施工全流程,涵盖质量、安全等方面,能审阅工程合同与图纸,编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目,系统编制施工组织设计,掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容; 4. 管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。 5. 沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。 6. 成本控制:全面负责项目成本管理工作,涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。 7. 质量与安全:严格把控施工工艺与材料质量,及时解决技术难题和现场施工问题,保障工程整体安全。 8. 制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并监督制度落地实施。 9. 工作地点:海南三亚
交付项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专销售支持/交付管理
1. 项目管理能力:负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理,确保项目按时按质完成。 2. 沟通协调能力:与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通,确保信息的及时传递和准确理解。 3. 团队管理能力:建设和激励团队,提升团队凝聚力和执行力,确保团队成员充分发挥各自的潜力。 4. 技术能力:具备一定的技术背景和知识,能够与技术人员有效沟通,理解并解决技术问题。 5. 业务分析能力:了解客户业务需求,梳理并转化业务需求为技术实现,保证项目满足客户期望。 6. 质量管理能力:关注项目质量,通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。 7. 问题解决能力:在面对问题时,能够迅速定位问题原因并制定解决方案,确保项目顺利进行。 8. 风险管理能力:预测和识别项目过程中可能出现的风险,制定相应的应对措施,降低项目风险。 9. 客户关系管理能力:与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。 10. 持续改进能力:不断总结项目经验,持续改进工作方法和流程,提高团队和自身的工作效率。
海南琼海招电焊
300-400元/天
电焊3-6个月3-5人月结点工技术好高空作业证焊工证
琼海市招电焊
琼海
10月4日 10:40拨打电话
给排水工5-14天1-2人
琼海市招给排水,懂得总平雨水井放置、标高,克拉管焊接,需要熟练大师父1人,工作内容及工资私聊 ,工期10天左右
琼海
10月4日 09:45拨打电话
防水工卷材5-14天
琼海嘉积镇温泉村招聘防水工,底板4.0厚预铺反粘,薪资为380元一天/8小时。管住不管吃,七八天的活
海南琼海招光伏安装、电焊
300-390元/天
电焊光伏安装1-2人
琼海市招光伏安装、电焊
琼海
10月4日 09:34拨打电话
海南琼海招工地打磨工半天工自带打磨机商铺平顶现结200
200-210元/天
打磨
琼海市招工地打磨工半天工自带打磨机商铺平顶现结200
琼海
10月4日 09:33拨打电话
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构厂房项目的整体规划、进度控制、质量管理和安全监督 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,确保项目按期保质交付 3. 编制并执行项目预算,严格控制成本,定期进行成本分析与纠偏 4. 主导项目团队管理,协调总包、分包及监理单位,解决现场技术与管理问题 5. 组织竣工验收及资料归档,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1. 具备钢结构厂房类项目全流程管理经验,熟悉相关施工规范及验收标准 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力 4. 责任心强,具备较强的合同意识与风险管控意识 5. 能适应施工现场环境,接受阶段性驻场工作
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力; 5.有团队管理经验,品行端正,执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹电梯安装项目全流程管理,结合项目需求制定科学合理的施工计划、进度节点,确保项目按期、保质、保量完成。 2. 负责施工现场管控,监督安装班组规范作业,严格执行电梯安装国标规范及安全操作规程,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。 3. 对接甲方、监理单位、特检院等相关方,及时沟通项目进展、反馈现场问题,协调解决施工过程中的土建配合、技术对接等各类事宜。 4. 负责项目物料、成本管控,合理调配施工人员、设备及材料,控制项目损耗,确保项目成本控制在预算范围内。 5. 配合电梯安装后的报验、检测及竣工验收工作,整理完善项目资料,完成归档留存。 6. 负责施工人员日常管理、培训及考核,提升班组专业技能和安全意识,保障施工效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、建筑、电梯相关专业优先。 2. 具备3年及以上电梯安装现场项目管理经验,熟悉电梯安装全流程、国标规范及行业标准,能独立统筹单个或多个电梯安装项目。 3. 能熟练看懂电梯土建图纸、电气图纸及安装图纸,具备一定的技术指导能力,可及时解决现场施工技术问题。 4. 持有电梯安维证、安全管理员证(C证)优先,具备良好的统筹协调、沟通谈判及问题解决能力。 5. 能适应施工现场环境,责任心强、执行力强,具备较强的安全管理意识和成本控制意识。 6. 熟练使用Office等基础办公软件,能独立完成项目计划、报表及资料整理工作。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·建筑工程咨询服务·机电工程
空调现场项目经理。
7千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
管理现场跟项目对接,安排工人干活。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
【岗位职责】 1. 机电工程管理。全面负责装饰项目中机电(暖通、给排水、电气、消防、智能化等)专业的设计、施工、验收及运维管理。审核机电图纸及技术方案,确保符合国家规范、行业标准及项目需求。协调设计院、施工单位、供应商解决机电技术问题,优化施工工艺。 2. 施工协调与进度控制。参与编制项目总体进度计划,监督机电工程按节点完成。与土建、装饰等专业团队协作,确保交叉施工顺畅,避免返工。 3. 成本与质量控制。审核机电材料设备选型,控制成本并确保质量达标。监督现场施工质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 4. 安全与合规。落实安全生产制度,排查机电施工安全隐患。确保施工符合环保、节能、消防等政策要求。 5. 团队与外部协作。管理机电施工团队,培训技术人员。对接业主、监理、政府部门,处理机电相关报验及手续。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业。 2. 5年以上装饰或建筑行业机电管理经验,熟悉大型公装/商业项目优先。 3. 持有机电专业一级/二级建造师证书(电气/机电方向)或中级职称者优先。 4. 精通CAD、BIM等设计软件,能独立审图。 5. 熟悉机电相关规范(如GB 50034-2013、GB 50242-2002等)。 6. 具备成本意识及现场问题解决能力。 7. 责任心强,具备团队协作与抗压能力。沟通表达能力佳,能适应短期出差或驻场。 8. 薪资福利面议(根据经验及能力提供行业竞争力薪资)。 9. 工作地点为公司总部(海口市)及项目所在地(需根据项目调配)。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
电气工程专业,有输变电工程项目工作经验者优先。 【岗位要求】 1. 电气工程及相关专业。 2. 30~50周岁,身体健康,能适应施工现场工作。 3. 具有5年以上输变电工程施工管理经验,熟悉变配电所建设及综合自动化(综自)二次线安装、调试全流程。 4. 具备极强的组织、协调与沟通能力,能够高效统筹设计、施工、监理等多方协作,妥善处理现场突发问题。 5. 有完整输变电项目(从土建到电气安装、调试送电)全程参与经历者优先;同时具备变配电所二次接线、综自系统联调经验者重点考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科机房基础设施UPS高低压配电精密空调动环 BA 系统通信项目管理通信设备装维
【岗位职责】 1. 负责全项目人员统筹、运维管控、甲方对接等管理工作。 2. 保持7×24小时通讯畅通。 3. 遇机房重大设备故障、台风汛期、节假日及重大活动重保、夜间应急抢修等场景,须第一时间到场牵头处置。 4. 可接受临时性全天候值守保障安排。 5. 具有内部管理经验,负责人员技能提升。 【岗位要求】 1. 基础设施原理:了解机房基础设施基本工作原理、运行模式、设备类型及运维要点。 2. 设备类型认知:包括但不限于柴油发电机组、高低压配电设备、UPS、开关电源、精密空调、蓄电池组、PDU、动环监控系统(含BA系统)等。 3. BA系统经验:至少3名人员需具备1年以上BA系统运维经验。 4. 机房常识:了解核心通信机房的基本常识、系统组成及各系统基本功能。 5. 管理流程:熟悉机房运维管理流程、安全保密要求及现场施工配合规范。 6. 综合素质: 6.1 具有强烈的责任心。 6.2 具备良好的沟通协调能力、服务意识和认真严谨的工作态度。 6.3 具备较强的风险识别与应急处置意识。 6.4 可胜任夜间轮班、现场应急响应及相关体力作业工作。
项目经理
公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍,对装修,机电,幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。 岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备项目管理施工经验 2.有二级建造师以上证书 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
维修,改造,新建项目 项目涉及范围广,土建,消防,装修,房建,钢结构
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1. 项目分包合同签订 2. 设备采购下单 3. 过程分包管理 4. 过程签证变更管理 5. 组织劳务班组进场施工直至验收结算完成 需具备机电专业一级建造师。加分项:有以下行业经验:机电工程
项目经理
1.5-2万/月
项目经理3-5年学历不限
项目经理招聘 岗位要求(硬性条件) 1、年龄55周岁及以下,身体健康,能常驻项目。 2、持有一级建造师证书+安全B证,证书可转注、可配合企业核查。 3、必须有真实酒店建筑施工项目业绩(核心要求),做过酒店主体、装修、配套土建全过程管理,四库一平台可查优先。 4、具备多年房建现场全盘管理经验,懂图纸、懂成本、懂统筹、懂对外对接 5、喝茶经理也行。
建筑精装修项目经理
1-1.3万/月
项目经理3-5年大专
熟悉建筑精装修,主要负责品控方面,有过此类经验项目1-2个。
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
职位名称:装修项目经理 负责统筹管理装修项目的全流程,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。 与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按期高质量交付。 协调现场各项施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。 严格监督施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。 主导项目竣工验收及后续维护事宜,持续提升客户体验与满意度。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,建筑工程、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上装修行业项目管理经验,熟知施工流程与工艺规范。 拥有较强的沟通协调能力及团队组织能力。 了解常用装修材料特性、施工技术要点及相关行业法规。 能熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。 工作认真负责,具备较强的抗压能力。 福利待遇: 具有市场竞争力的薪酬+项目提成+年终奖。 五险一金、带薪年休假、节日福利。 提供系统化专业培训及晋升发展空间。 营造积极向上的工作环境与团队协作氛围。
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