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重庆永川区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
100-200元/天
拆除力工小工运渣5-14天3-5人周结
重庆市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
重庆 永川区
8月27日 11:22拨打电话
重庆渝北区招工地小工/杂工、拆除/运渣
210-220元/天
拆除小工运渣1-2人
重庆市渝北区招工地小工/杂工、拆除/运渣
重庆合川区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
拆除力工小工运渣1-2人
重庆市合川区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工
重庆 合川区
8月7日 15:04拨打电话
重庆万州区招打爆模/剔凿、拆除/运渣必须要高空证
200-300元/天
拆除运渣打爆模1-2人
重庆市万州区招打爆模/剔凿、拆除/运渣必须要高空证
重庆 万州区
6月8日 17:01拨打电话
重庆沙坪坝区招拆除/运渣
拆除运渣长期20人以上日结
重庆市沙坪坝区招拆除/运渣
重庆 沙坪坝区
5月28日 13:51拨打电话
随车吊拆除道路划线小工运渣长期保险社保包住包吃3-5人月结个人技术好专业师傅
公司直招: 小工/杂工、划线工/标牌安装工、拆除运渣、力工、随车吊司机 做过建筑、市政、道路、红绿灯、标志标线等交安工程,年龄55岁以下,身体健康、吃苦耐劳,服从安排!怕热怕苦者勿扰 工作地点:重庆主城及周边区县 工资:面议,包吃包住、长期可做!
重庆两江新区有会操作高频墙锯,绳锯的联系我,工资面议
1-1.5万/月
拆除1-2人
有会操作高频墙锯,绳锯的联系我,工资面议
工地学徒工拆除力工边坡护坡小工运渣3-6个月保险包住11-20人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰
重庆市江津招工地小工/杂工,工地力工,护坡/边坡,拆除/运渣,工地学徒工,(主要是运输,挖孔,及安装高速路隔离栅)。经得起高温的考验。有安装经验者优先。
重庆 江津区
8月27日 15:10拨打电话
拆除运渣长期1-2人
重庆市开州区招拆除/运渣 要专业的带设备的 装修公司长期合作 折合300/天 装修公司长期合作 家装 家装 家装
重庆 开县
9月3日 22:58拨打电话
重庆两江新区找长期的搬运工,下水泥河沙除渣,长期招
8千-1.2万/月
力工长期11-20人
找长期的搬运工,下水泥河沙除渣,要求能吃苦耐劳,有力气有责任心,抬的起挑的起长期招
销售专员五险一金年终奖11-20人1-3年高中带薪休假 公司团建面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
【我们需要你做什么】 通过“线上+线下”模式服务辖区内的存量客户。 资源承接:公司分配专属“老客户资源”,无需大海捞针式陌拜。 综合服务:为社区居民提供车险续保、人寿保障、银行信贷等一站式金融咨询。 科技展业:使用公司配发的PAD终端,数字化管理客户,高效办公。 【我们希望你】 学历年龄:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)。 经验要求: 潜力人才:有保险销售2年/金融行业3年/销售行业10年经验,且过往收入稳定(月均1W+)。 普通人才:2年以上销售经验,在本地居住2年以上者优先(稳定性强)。 【我们可以给你】 新人保护:提供单月万元津贴支持,帮助新人平稳度过适应期。 收入多元:不靠单一产品吃饭,车险+寿险+银行业务综合收益,抗风险能力强。 工作模式:一人一格(专属网格区域),线上线下联合经营,时间相对自由。
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
装卸工餐补月结
招聘:装卸工薪资:3000.0元/月·月结工作内容:负责散装料装车,责任区域6S;工作时间:完成散装料装车;待遇:计件工资、免费工作餐;要求:NL不限,会操作操作屏,认真负责,有服务意识,服从工作安排。
重庆
9月18日 09:26拨打电话
重庆南岸区招装修木工,石膏板吊顶,隔断
装修木工隔断石膏板吊顶
重庆市南岸招装修木工,石膏板吊顶,隔断
重庆 南岸区 弹子石
9月18日 09:26拨打电话
山东德州现招聘能上高的人员,工作内容为在西格玛拆除几个字,需自带吊车。
拆除
现招聘能上高的人员,工作内容为在西格玛拆除几个字,需自带吊车。
德州
9月18日 09:26拨打电话
武汉江汉区招拆除/运渣
运渣拆除
垃圾外运,拆除勿扰
武汉 江汉区
9月18日 09:26拨打电话
石家庄桥西区招拆除/运渣
6-7千/月
运渣拆除1-2人
石家庄市桥西区招拆除/运渣
石家庄 桥西区
9月18日 09:26拨打电话
成都锦江区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工(本人找日结)
160-200元/天
运渣小工力工拆除1-2人
成都市锦江区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工(本人找日结)
成都 锦江区
9月18日 09:26拨打电话
广东东莞招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工
东莞
9月18日 09:25拨打电话
重庆两江新区招电焊、工地打磨工
200-300元/天
打磨电焊1-2人
重庆市两江新区招电焊、工地打磨工
重庆 两江新区
7月29日 19:24拨打电话
重庆巴南区招美缝桶装师傅以及学徒
200-400元/天
美缝工地学徒工1-2人
重庆市巴南区招美缝桶装师傅以及学徒
重庆 巴南区
9月16日 20:57拨打电话
B2搅拌罐车司机B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他
年龄要求:25-58岁 V要求:需持有 B2或以上驾驶证,从业资格证:需 有道路运输从业资格证 V驾龄要求:要求 3-5年以上驾驶经验且有罐车驾驶 经验者优先。 口技能要求;驾驶技术:熟悉罐车操作,具备良好的驾驶技能。路况熟悉;了解常见运输路线及路况: 安全意识;具备较强的安全意识和应急处理能力。 口身体条件:健康状况:身体健康,无重大疾病或影响驾驶的疾病。视力听力:视力、听力正常,无色 盲色弱 其他要求: 责任心;工作认真负责,能吃苦耐劳。 纪律性:遵守交通法规和公司规章制度。 沟通能力:具备良好的沟通和团队协作能力
重庆 丰都县
4月24日 09:58拨打电话
工地学徒工门窗安装
招聘:门窗安装师傅2名,学徒2名,品牌营运销售2名,长住工作地重庆铜梁区,可以是夫妻二人,可供食宿,可买社保,注:长期,合同2年一签。短期工免谈。工资面议,联系电话彭小冬[抱拳][抱拳][抱拳]如有需求请转发[抱拳][抱拳][抱拳]
重庆 铜梁县
7月2日 09:10拨打电话
重庆今晚夜班仍可报名,有意者请尽快到岗,可来电联系。
工地小工/杂工
今晚夜班仍可报名,有意者请尽快到岗,可来电联系。
重庆
9月10日 19:57拨打电话
C照配送C1保险3-5人月结市区配送全市配送自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1.负责C照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时发现并报告车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业,核对货物信息,确保单货一致、无损交付 5.如实填写行车日志及运输记录,配合完成相关台账与数据上报 任职要求: 1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别能力,能独立处理常见突发状况 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力 5.服从调度安排,适应短途/区域配送工作节奏 原标题:《高薪急聘瓷砖运输司机》
重庆有耍小工没得联系我。
工地小工/杂工
有耍小工没得联系我。
重庆
8月24日 19:08拨打电话
通风安装小工3-6个月包住1-2人月结班组
重庆市两江新区招通风、工地小工/杂工,要求55岁以下,男 220.女 200。招2名。8小时。工资月结。做事认真,服从安排。
力工1-2人日结
重庆市南岸区招聘会熟练驾驶啵儿皮手动档长安车的搬运工,黄棒莫来,只要肯干月薪8000-10000不是问题,做兄弟班,两个人一起能抬300多百斤,年龄30-55岁,要求吃苦耐劳,服从安排。
重庆 南岸区
9月17日 09:56拨打电话
重庆两江新区家具安装学徒一名
家具安装工地学徒工长期1-2人月结定制家具
家具安装学徒一名
重庆 两江新区 人和
9月14日 20:44拨打电话
售后客服免费培训交通补助6-10人月结经验不限大专不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
公司直招放心投递!现在扩招大量招人!! 工作时间:固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班! 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求,岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解,之前也并没有从事过相关行业,没有关系,我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入,公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入,前期是会有专业的培训和学习
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