招聘上门安装维修师傅5名 【岗位职责】 -提供家电上门安装维修服务，包括电视机、热水器、厨房电器，门锁等 -需具备电工知识，能独立完成安装维修任务 接单自由 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -自备交通工具 【薪资福利】 -薪资区间：7000-12000元 工作地点:金牛区 联系人:刘先生

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主要工作就是负责二手小家电的清洗，一天9个小时，工资3000起，需要住在龙湖沿滩新城附近的。手脚麻利，能吃苦耐劳，不限经验，不限学历

成都市武侯区招管道疏通/测漏、其他安装维修、家电维修、家电安装、修锁/开锁/换锁

招聘家电清洗学徒开荒保洁师傅工资日结一天300-500

家电维修工作，按时完成区域的维修任务。 包含（空调，热水器，电视，冰箱等） 有经验优先。会空调优先！ 有电工证，高空证优先！！！！

清洗空调

岗位职责： 1.负责家用电器（空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试与故障检修，确保操作规范、安全可靠 2. 提供专业化的家电清洗服务，涵盖深度拆洗、消毒杀菌及性能复检，提升用户使用体验 3. 准确诊断设备问题，合理更换配件，如实填写维修工单并做好客户沟通与售后说明 4.配合完成服务回访、客户满意度收集及基础技术档案整理工作 5.严格遵守安全作业规程，妥善保管工具仪表，定期参加技术培训与服务标准考核 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修、制冷与空调技术等相关基础知识者优先 2. 有家电安装/维修/清洗实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有电工证、制冷设备维修工证或空调安装上岗证者优先 4.具备良好服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 5.身体健康，吃苦耐劳，适应上门服务工作节奏，具备基本交通工具（如电动车）

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资阳市安岳县招轻钢装修木工，专业修轻钢别墅内外装修，有经验有班组的优先！！

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岗位要求： 45岁以下，有螺丝装配经验即可（有焊接经验优先，后期会身兼多职），接受倒班； 岗位职责： 1.剔除焊接产品上的焊渣；装摩托车车架螺栓和胶棒； 2.拆摩托车车架螺栓和胶棒；需求部位打油； 3.用角磨机对车架外观损伤、焊接不良部位进行打磨。 薪资待遇：4000-5000元/月，购买五险一金，包吃不包住，月休4天。 工作地点：三草湾产业园

要求：18-48岁男女不限，吃苦耐劳，听从安排， 工作内容：冲压操作工主要负责上下料片，外观检等。（18-48岁）48以内，45以内。简单易上手，无经验也可以 薪资待遇：冲压：计件工资，个人计件，月综合工资:5k一7k，夜班每天23元夜宵补贴 吃住情况：包吃包住宿（水电平摊） 上班时间：两班倒（一月倒一次），白班8点-20：30点，夜班20点-5点30，中午休息1.5h，下午0.5h 工作地址：资阳乐至县

有没有会维修烧烤净化器呢？。

招聘家电安装维修学徒。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资范围为2000至10000。招聘人数为若干名。

工作内容 负责公司托管出租房日常维修：水电检修、电表更换，五金水龙头、花洒、马桶、灯具、开关插座、门锁合页、疏通下水道、更换五金配件等维修。 租客报修及时上门处理，快速解决漏水、跳闸、门窗卡顿、墙面小修补等问题。 自备或领用维修常用耗材，做好维修登记、用料登记，节约耗材成本。 定期巡检空置房源，排查隐患，提前处理漏水、线路老化等问题。 任职要求 熟练水电基础维修、木工小活、门窗维修、管道疏通，能独立处理各类居家常见故障。 有物业、租房托管、家装维修经验优先，持有电工证更佳。 做事麻利，责任心强，服务态度好，和租客沟通得体。 自带基础维修工具优先。 服务范围：成都主城。 服从调度安排，能应急处理紧急报修。 薪资待遇 月薪：4000–7000 元，多劳多得，计件 / 月薪模式可谈

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见故障 2. 熟悉主流品牌家电结构原理及维修流程 3. 具备基本电工知识，持有有效电工证或家电维修上岗证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 能适应上门服务工作节奏，具备一定交通工具驾驶能力

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诚聘电脑打印机维修技术员，有五险，有国家法定节假日。要求工作认真踏实，有良好的职业道德，有较强的学习能力和上进心，有相关经验优先，无经验的可提供带薪培训

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我们有： 稳定的品牌授权资源 持续业务增长平台 有决策参与空间 有明确晋升通道 晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人 工作内容 1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留； 2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行； 3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。 4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。 任职要求 1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。 工作认真负责，执行力强，抗压能力强； 2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题； 3、有带人经验（带过2-3人也行）； 4、懂得向上汇报，不自作主张。

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