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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

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招聘主播。要求口齿清晰，具备较强的控场与应变能力。年龄要求在18至35岁之间，男女不限，学历要求为专科及以上，有无经验均可。要求学习能力强，能快速熟悉产品卖点与直播流程。薪资福利为先培训后实习，实习期间有工资。转正后底薪为3000元，另加提成，入职即缴纳五险一金。承诺提供零基础免费培训，全程带教，轻松上手。工作地址为饶河县电商直播基地（博媛雅居一号楼）。

招聘公路水运试验检测员。学历及专业要求为专科及以上，道路与桥梁、交通、土木或其他相关专业。持有交通运输部公路试验检测职业资格证书（公路、道路或交安方向）者优先。应届毕业生或熟悉高速公路试验检测有相关项目经验者优先。技术能力及工作经历要求为了解公路行业试验检测相关的检测规程、规范，熟悉或有道路自动化检测内业资料出具及整理。职业素质要求为具备较好的专业理论基础，能吃苦耐劳，细致认真、具备较强的沟通协调能力、团结协作能力和良好的专业道德。薪资福利包括五险、年度体检，薪资为6000元-9000元。

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资范围为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。工作地址位于四川阿坝州高速公路工地试验室。

防雷检测员（防雷检测技术人员） 岗位职责： 1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作； 2. 按照国家标准和行业规范要求，对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器（SPD）等设施进行检测； 3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作，并准确记录检测数据； 4. 根据现场检测情况整理原始记录，配合完成检测报告编制及资料归档工作； 5. 协助客户完成防雷隐患排查，对发现的问题提出合理整改建议； 6. 严格执行公司安全管理制度，规范使用检测设备及劳动防护用品； 7. 完成公司安排的其他技术服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先； 2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先； 3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑； 4. 能适应短期出差及户外工作环境； 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 6. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排； 7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。 薪资福利： 1. 基本工资+绩效奖金+出差补助； 2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道； 3. 缴纳社会保险； 4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励； 5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。 职位亮点： 公司提供专业培训。工作内容专业性强，发展前景稳定，可快速积累电气检测与防雷检测技术经验，适合长期从事工程技术类工作的人员加入。

主要负责材料进场、质量把控、对接试验室。

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招聘工作人员，有无经验均可。薪资为450一天，提供食宿。长期或短期工作均可。

招聘小时工。工作地址位于西平路七马路星之舟楼下商服。薪资福利包含满勤奖。

招聘钟点工。有工作经验者优先，年龄要求在四十到五十岁之间。工作时间为四点到九点。工作地址位于火车头夜市。

招聘大学生暑期短期工作人员。要求具备敬业精神，熟练操作办公软件，网络与新媒体方向，并有一定营销沟通能力。薪资范围为2000至4000。招聘人数为若干名。工作地址为宝清考必达填报机构。