岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

加装电梯业务员，基本工资加高提成

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

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叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

育肥饲养员

销售人员

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

岗位职责： 1. 负责厨房食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成日常检查 4. 按需搬运食材、物料及设备，保障厨房运转顺畅 5. 配合团队完成临时交办的其他后勤支持工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班工作制 5. 遵守厨房安全操作规程，注重个人卫生与职业素养

年后初三上班江湖菜墩子1名，要熟手

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等） 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩越突出，底薪逐步提升，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每新增1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时。 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导； 2.协助客户制定科学合理的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务质量与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，具备优秀的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强的工作压力。 |福利待遇 ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障机制。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送贴心礼品，让您的特别之日倍感温暖与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享有8-10+天带薪长假，充分陪伴家人，放松身心。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

早九晚六/周末双休/法定节假日/五险 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-1.5W， 在职员工平均薪资不低于8K，具体由领导面谈 【岗位职责】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，无外勤要求； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，完成成交目标； 【任职要求】 具备1年及以上销售工作经验，有运营商相关经验者优先考虑； 内部直接招聘，不收取任何费用，招满即止，欢迎咨询！！！

1、工作内容： （1）参与公司组织的专业培训，持续提升业务素养与专业技能； （2）陪同客户实地参访养老社区，进行现场讲解与体验引导； （3）根据客户需求定制养老服务方案，并协助完成入住流程办理。 2、工作时间： 周一至周五（上午9:00～12:00在公司参加培训学习；下午若有客户预约，则开展接待及沟通工作，安排客户参与公司相关活动；若无客户安排，可自主规划时间，支持居家办公） 3、工作地点： 公司办公区：渝中区海航保利国际40楼（整层） 养老项目地：渝北区青岗路186号（泰康之家·渝园） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000元（设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶，具体细节面谈） 5、任职要求： 年龄在30-50岁之间，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽标准） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用创新的体验式服务营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，欢迎有意向者加入尝试。入职初期由主管及资深员工业务带教，公司提供系统化、标准化的培训体系。只要积极学习、踏实肯干，即可实现稳定收益！

【福利】 1、前所未有的高提成最高提点28%，最低都是16%；单价几千到百万不等 2、薪酬绝对在同行业稳居翘楚，优厚的年终绩效奖金； 3、5-15天带薪年假、带薪法定节假日； 4、员工标准：六险一金（按国家规定入职当月就缴纳五险一金+商业意外险） 管理层标准：七险一金（员工标准+补充医疗险） 5、员工生日福利、节日福利 【岗位职责】 1.负责人才的沟通开发客户维护企业和人才的沟通 2.负责后期跟进人才和企业的联系 3.负责签约人才的流程 【岗位要求】 1、男女不限 2、统招大专及以上学历 3、1-3年电销经验，致力于从事销售岗位； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人（分公司老板） 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制 【工作时间】9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，不加班不加班！节假日按国家规定放假！ 目前全国已有100余家分公司！重庆江北嘴、渝中、渝北均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！

探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪 10K 起 + 提成上不封顶 + 3 个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视 / 电梯广告 / 公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城 80% 核心商圈 团队优势：90 后占比 80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁 / 道闸 / 电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 *******，有销售热情即可（无经验可带，应届生 / 转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团 / 抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期 2 个月，面试定薪） 高提成：每签 1 单提 10%-20%（单商户成交额 5000-20000 元，月均 10 单轻松 20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机 / 带薪旅游（团队 Top 销售月入 10W+，重庆本地销冠月均 5W+） 带教奖金：培养新人出单享 团队提成分成 收入参考 新人第 1 月：8-15K（熟悉流程） 新人第 3 月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪 60W+，全国前Top3 超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3 个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3 个月考核升组长（带 5 人团队，额外拿团队提成 5%）→6 个月升区域经理（年薪 50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接 KA 大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续 2 个月完成签约目标 培养 2 名以上合格新人 95 后现任区域经理平均晋升周期 5.2 个月 五、加入我们的 3 大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发 15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等 10 + 工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击 直聘「立即沟通」，发送：姓名 + 年龄 + 销售经历（无经验备注应届生） 48 小时内安排面试，聊过往经历 + 模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册 + 1 对 1 带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！厌倦死工资？想 25 岁前收入翻 3 倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

注：有美团、字节等本地生活BD销售经验优先！！！能力优异者可放宽学历要求。 【岗位职责】 ① 开拓餐饮类客户资源，深入挖掘并分析客户在品牌策划、营销推广及运营方面的实际需求，量身定制可行性解决方案； ② 向客户全面介绍公司服务内容与配套方案，主导商务洽谈并推动合作落地； ③ 持续跟进客户服务过程，保持高效沟通，构建稳定持久的客户合作关系； ④ 主动收集市场动态、客户需求变动及行业竞争情况，形成有效信息输出。 【任职要求】 ① 大专及以上学历； ② 具备企业级销售经验，拥有TOB模式下餐饮行业销售或市场拓展相关背景者优先； ③ 具备出色的市场开拓、项目统筹、跨部门协作与谈判技巧，有独立操盘项目经历为佳； ④ 对商业和行业趋势有敏锐洞察力，具备较强的客户服务思维与顾问型销售素养。 【福利待遇】 五险+高温补贴+每月团建+超长带薪年假+开放工作氛围； 【发展路径】 BD-M0-业务经理-城市经理-业务总监/合伙人

公司年轻团队为主，90后、00后居多，氛围轻松融洽，老板亲切好相处。 办公室环境活跃，工作体验感拉满！！！ [工作氛围] 团队积极向上，不搞形式主义，不强制唱歌跳舞、不喊口号、不空谈愿景。 专注专业服务，同事之间真诚协作，沟通直接高效，无内耗、无复杂人际。 真正实现高效工作，快乐生活！ [岗位职责] 1、为客户量身定制合适的贷款方案，提供专业咨询服务，最终由银行审核放款。 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，客户长期归属个人管理，持续积累个人资源。 [福利待遇] 1、综合收入5500底薪+15%-40%提成+首单奖励+月度团建活动，月均综合薪资10000+，上不封顶。 2、公司配备工作手机、话费补贴，每周五提供下午茶点。 3、办公地点临近地铁站，楼下即公交站，通勤便捷。 [工作时间] 每日工作8小时，上班时间：早9:00-19:00，午休12:00-14:00（休息2小时）。 周末双休，享受国家法定节假日。 PS：注重结果导向，工作时间内高效完成任务，杜绝无效加班！ 我们相信工作是为更好生活服务，拒绝混日子、拒绝躺平！

（一）岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立稳定关系并挖掘企业实际需求，完成签约流程，无需外出开发客户 2. 负责对接各类企业客户，推进合同签署，并提供专业的资质咨询或代办支持服务 3. 定期跟进维护老客户，推动客户转介绍（公司设有转介绍奖励）及合同续签（行业复购率高） （二）岗位要求： 1. 年龄20—33岁，仪表整洁，举止得体 2. 高中、大专及以上学历 3. 具备2年以上销售经验（不限具体形式） 4. 具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 （三）薪资待遇 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+年终奖（5k-5w）+五险 2. 新员工首单奖励500元 3. 入职满一年享9天带薪年假 4. 表现优异者可获得年度国内外旅游机会 5. 每月销售冠军享受2000元带薪专车接送购物福利 6. 春节享有15天带薪长假 7. 法定节假日、春节、生日均发放节日礼品 8. 提供带薪培训，入职即安排系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业业务知识 （四）工作时间： 工作时段9:00～18:30，标准8小时制，不涉及加班 周末双休，法定节假日全部休息，工作氛围轻松舒适！！！！！ （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队以IT领域为起点，在四川成都开启创业征程，播下第一颗发展种子， 2009年，公司步入快速发展阶段，业务规模持续扩张，品牌影响力稳步提升， 2018年，实施战略转型，依托多年IT行业积淀，正式进军企业服务领域，创新打造“1+N”企业服务生态链，凌巨企服品牌由此诞生， 2023年加速扩张，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新姿态深耕企服行业。未来将持续自我升级，坚定赋能中小企业成长，致力于成为行业服务标杆，推动产业良性发展，诚邀您的加入，携手共创辉煌企服事业

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有5年以上市场营销经验，过往业绩表现优异； 4、自带团队或具备企业家资源者优先考虑。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升通道公开透明，无上限发展机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1.万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将突破2000亿元 2.政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，正向全国推广 3.企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快完成数据知识产权确权登记 4.合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化进程 【公司优势】 加入我们，成为数据要素市场化改革的先行者，在万亿级新兴蓝海中构建个人职业竞争力。 2024年10月四川省市场监管局批准设立，12月1日正式运营，公司为四川省知识产权发展研究中心在西南地区授权的最大数据服务单位。 【我们提供】 √四川省知识产权发展研究中心平台支持 √系统化的行业政策培训机制 √参与数据要素市场制度建设的实践机会 √清晰晋升路径（销售骨干→部门经理→区域总监） √底薪+高提成（综合年薪10-30万） 【岗位职责】 1.面向企业、事业单位及各类机构拓展数据知识产权登记业务，重点开发具备数据创新能力、参与数据要素配置的科技型企业 2.深入分析客户数字化转型痛点，定制匹配的解决方案 3.结合客户实际经营情况，协助推进数据知识产权质押融资等创新服务落地 4.跟踪行业发展趋势，参与政策研讨及产品迭代优化 5.维护核心客户关系，达成年度销售任务及续约指标 【任职要求】 1.1年以上互联网/知识产权/科技服务领域销售经验，具备以下背景者优先： -数据交易平台或大数据企业销售经验 -知识产权代理或技术成果转化项目经验 2.学习能力突出，掌握数据要素相关政策体系，能快速理解《数据二十条》《企业数据资源相关会计处理暂行规定》等文件内容 3.具备B端客户服务经验者优先