负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

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福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

对客人进行沟通和售后，维护客人

上下车，门市配货，加辣椒等

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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上班时间自由，可自行安排月休4-5天 保底8000+提成+奖励，综合收入10000-13000 公司直招，提供房补电补，

岗位职责： 1、依据GCP规范及研究方案要求，配合项目负责医生开展临床试验中各项非医学判定类工作； 2、协助研究者完成受试者的筛选、入组以及随访等相关事务； 3、参与研究资料的整理、归档与日常管理工作； 4、负责临床试验数据的准确录入。 任职资格： 1、具备医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历； 2、接受过临床试验相关方法及法律法规的培训，熟悉基本要求； 3、工作责任心强，具备良好的自我驱动力和独立工作能力； 4、性格亲和，拥有积极思维及良好的情绪调节能力。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展阶段，赛道前景广阔，团队成长通道完善，公司产品依托知名品牌支持，具备显著的安全性与可靠性优势！平台发展稳健，诚邀优秀的你加入共创未来。 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行标准化流程与业务规范，协同体验课主讲老师及执业医师参与直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后开展互动交流等工作； 2、负责学员社群日常运营与维护，及时响应群内咨询，解答常见问题，提升用户参与感，增强客户信赖与长期粘性； 3、依托专业中医养生课程服务体系，深度洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化。 任职要求： 1、具备销售类岗位相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达顺畅，自主学习能力强

岗位职责: 1、负责产品在市场中的渠道拓展，建立并发展代理商网络，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，推广公司品牌形象，开展定期回访与跟进，促进销售增长； 3、具备开发新客户渠道的能力，熟悉轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态的运营管理与产品推广； 4、具备扎实的专业知识和销售实战经验，能依据年度销售任务，对所辖区域进行季度、月度目标分解与规划制定； 5、协助客户组织销售会议，提供培训支持、技术指导及相关解决方案； 6、收集行业动态信息，整理并分析市场趋势与客户数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上市场开拓工作经验； 2、熟悉本地渠道资源，了解汽车后市场环境，拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，思维活跃，执行高效，能够独立分析并解决实际问题； 4、能接受较高频率的出差安排。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰富 4、部门团建活动精彩纷呈 5、组织多样化的体育活动 6、完善的晋升机制 7、配备一对一导师带教 8、工作氛围轻松融洽 9、同事超级Nice

1、完成公司下达的B端业务目标 2、开展B端大客户业务拓展，参与重点项目的投标与洽谈 3、定期进行客户回访，收集并处理客户反馈，做好客户关系维护 4、推进B端业务合同的签署与执行 5、汇总整理B端客户的各类需求信息 6、跟进B端客户账期款项的回收工作 7、落实上级安排的其他相关任务

【福利】 1、前所未有的高提成最高提点28%，最低都是16%；单价几千到百万不等 2、薪酬绝对在同行业稳居翘楚，优厚的年终绩效奖金； 3、5-15天带薪年假、带薪法定节假日； 4、员工标准：六险一金（按国家规定入职当月就缴纳五险一金+商业意外险） 管理层标准：七险一金（员工标准+补充医疗险） 5、员工生日福利、节日福利 【岗位职责】 1.负责人才的沟通开发客户维护企业和人才的沟通 2.负责后期跟进人才和企业的联系 3.负责签约人才的流程 【岗位要求】 1、男女不限 2、统招大专及以上学历 3、1-3年电销经验，致力于从事销售岗位； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，让你不再是一辈子打工人，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人（分公司老板） 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制 【工作时间】9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，不加班不加班！节假日按国家规定放假！ 目前全国已有100余家分公司！重庆江北嘴、渝中、渝北均有分公司~ 我们集团需要新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！

1、工作内容： （1）参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养； （2）带领客户实地参观养老社区，进行讲解与体验引导，并协助完成入住流程； （3）根据客户需求制定个性化养老方案，提供全流程支持服务。 2、工作时间： 周一至周五（上午9:00～12:00在公司参加培训学习；下午若有客户预约，则外出接待或参与公司安排的客户活动；若无预约可自主安排工作，支持远程办公） 3、工作地点： 公司办公区：渝中区海航保利国际40楼（整层） 养老项目地：渝北区青岗路186号（泰康之家·渝园） 4、薪资待遇： 平均综合月薪10000-50000元（设有保底收入，业绩优异者收入上不封顶，具体面议） 5、任职要求： 年龄30-50岁，具备大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 6、岗位性质： 属于销售类岗位，采用创新的体验式营销模式，相较传统销售更易上手。无需相关工作经验，有意向者均可报名尝试。入职初期由主管及资深员工带教，公司提供标准化、体系化的培训支持。只要积极学习、踏实执行，即可实现稳定增收！

无责6000+提成 岗位职责： 1：公司提供精准客户资源，直接联系约时间上门安装办理， 2：接受小白，公司有培训，有师傅一对一带，简单容易上手快。 3：时间自由，不打卡， 工作时间： 早上9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休， 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客进行互动 2.能够独立完成安装任务，保证工作质量 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成目标

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩越突出，底薪逐步提升，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每新增1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时。 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导； 2.协助客户制定科学合理的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务质量与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，具备优秀的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强的工作压力。 |福利待遇 ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障机制。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送贴心礼品，让您的特别之日倍感温暖与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享有8-10+天带薪长假，充分陪伴家人，放松身心。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

岗位匹配关键字：热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理与营销执行。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推动与商家的合作落地。 3.通过电话沟通或实地走访，主动开发并拜访餐饮类商户客户。 4.达成业绩目标后继续突破，我们全力支持你冲刺更高收入！ 寻找目标人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3.期待你具备强烈的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，95后或00后更佳。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来管理者，团队精神都不可或缺。 5.认可公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家标准休假。 2.薪资构成：无责任底薪+高比例提成。 3.员工福利：五险一金从试用期起缴纳，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典及节日礼品发放。 4.职位发展： 横向晋升（业务层面）：职级提升对应底薪增长； 纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

工作内容，名酒老酒批发带货销售 1.负责各类酒批发销售，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，满足其需求并建立良好的业务关系 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同推动业务发展 3.具有良好的学习能力，不断优化工作流程