1.端茶送水，点餐送餐，客人出来收杯收餐具。2.薪资一个月3200–4000.24小时全开，只上8小时。3.招两位长期工

有经验者优先

酒吧服务员

招聘：沐康堂养生馆，招聘服务员2名，要求年龄30--50岁内，学历不限，底薪3000元加提成。

点餐，传菜等，可到店了解，工作时间早十点到晚十点

男女不限工资面议

收拾卫生，上菜，小吃果盘这些接待客人点单上酒水，小吃水果等等。

负责餐饮楼面日常的服务工作。

中餐厅服务员包吃包住薪资待遇3000-5000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限学历|不限工作经验工作地点解放路747号职位描述【岗位职责】-提供中餐厅、火锅店餐前服务-协助维护餐厅卫生环境【职位要求】-无学历及工作经验限制-能适应白班工作【薪资福利】-薪资范围：3000-5000元/月-包吃包住，提供免费工服

本会所地址在新埠岛碧桂园南海旺角商业街内，会所面积约280平方 有一个喝茶大厅，一个喝茶包厢，两个棋牌室，两个美食包厢，一间员工宿舍。 本会所主要经营今大福品牌普洱茶，接待一些朋友打牌和品尝美食，平时客人不多，来消费的基本是老板的朋友。 本会所目前有厨师一名，服务员两名。 目前希望招一位前台接待兼茶艺师，负责帮老板接待客户和管理店内事物。 ​我们的工作时间是 早班下午3点到晚上12点 晚班下午3点到麻将包厢结束，一般不超过凌晨两点提成100，超过的话，提成每小时加50，如果当天没有人打麻将就12点准时下班（和店里两位服务员一块轮流，也可以固定） 美食包厢有客人来消费每桌提成100元平均分给当班服务 底薪是3500，如果面试各方面条件优越，工资有空间可以谈

保亭急需批墙师傅，最好是保亭附近的师傅

驾驶员A1、A2、A3、B1驾照，道路运输从业人员资格证；三年内无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾记录，无违法犯罪记录，个人征信无不良记录，身体健康，无影响驾驶的疾病，心理素质佳。薪资福利:4300-5300元/月，五险一金、工龄工资、餐费补贴、员工生日福利、节日福利等。

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

混子勿扰！免得你白跑一趟！工钱还不理想！

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工。找打砂浆，拉砖的小工多名跨年活

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

### 餐厅领班/助理主管（1名） 薪资：3000-4000元/月 工作地址：保亭县响水镇神玉岛景区 联系电话：（肖女士）

## 保亭隆滨休闲农庄 ### 楼面领班（1名） 薪资：3000-3500元/月 工作地址：新公安局斜对面路口进来1.5公里左右，胜利队旁、隆滨休闲农庄 联系电话：（吴女士）

保亭维也纳国际酒店招聘岗位：1:客房服务员薪资：3500-4500要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排2.技工薪资：3500-4000要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排3.保洁薪资：2300-2900要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排4.前台夜班专员薪资:3500-4000要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排5.客房主管薪资:3600-4000要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排6.客房夜班综合薪资:2500-3000要求：能吃苦耐劳，服从岗位工作要求，无工作经验要求。以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二人事部：王女士手机：

楼面领班 有工作经验2年以上，服从管理，男女不限。 薪资福利:3000 - 3500元/月，月休四天 招工人数:1名 工作地址:新公安局斜对面路口进来1.5公里左右，胜利队旁、隆滨休闲农庄

### 民宿管家（2名） 薪资：3300-4500元/月 工作地址：海南省保亭七仙岭毛介山村 联系电话：（文女士）

保亭隆滨休闲农庄 1、楼面领班:1名 要求:有工作经验2年以上，服从管理，男女不限 薪资:3000-3500 2、楼面服务员:2名 要求：勤劳肯干，服从管理，男女不限 薪资：2500-3000 福利：月休四天 地址：新公安局斜对面路口进来1.5公里左右，胜利队旁、隆滨休闲农庄

## 餐饮预订员（1名） 招聘信息：招聘餐饮预订员1名，薪资4000元/月。 工作地址：海南省保亭县三道镇槟榔谷黎苗文化旅游区

## 客房服务员（1名） 招聘信息：招聘客房服务员1名，薪资2600-4000元/月。 工作地址：海南省保亭县三道镇槟榔谷黎苗文化旅游区

保亭维也纳国际酒店 招聘岗位： 1:客房服务员 薪资：3500-4500 要求：无工作经验要求，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 2.技工 薪资：3500-4000 要求：有相关岗位经验优先，能吃苦耐劳、服从相关岗位工作安排 3.保洁 薪资：2300-2900 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 4.前台夜班专员 薪资:3500-4000 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 5.客房主管 薪资:3600-4000 要求：有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从岗位工作安排 6.客房夜班 综合薪资:2500-3000 要求：能吃苦耐劳，服从岗位工作要求，无工作经验要求。 以上岗位福利多多，全勤+社保+各类补贴+带薪年假+工龄奖，包吃住，月休四天，节假日上一补二 人事部：王女士 手机：

### 客房楼层主管/领班（1名） 薪资：3000-4000元/月 工作地址：保亭县响水镇神玉岛景区 联系电话：（肖女士）