主要负责店面事务，工作轻松自由

绵阳三店同招店长3人工资面议 主管3名工资5000-8000 值班经理6人3500-5000 有想法的兄弟联系我 跑江湖的不要加我

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

店长 年龄40岁，有工作经验优先 薪资福利:底薪+提成 工作地址:龙腾大道

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

绵阳北川招 空调维保清洗消毒小工 年龄20～50岁 无犯罪记录证明 核心工作内容： 1. 协助完成空调设备的日常维保、清洗及消毒作业，确保系统安全高效运行 2. 配合技术人员进行现场施工、搬运物料及工具整理等辅助性工作 3. 按规范要求做好作业区域清洁与安全防护，落实基础安全操作流程 4. 协助登记维保记录、耗材使用情况等基础台账信息 5. 服从现场管理安排，及时响应临时性工作任务 岗位基本条件： 1. 年龄20～50周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力及沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，适应工地及客户现场作业环境 4. 有空调维保、物业维修或工地杂工经验者优先 5. 遵守纪律，责任心强，具备团队协作意识

日结，庄行，10 名，年龄65岁以下的，五点半到地方，主要是水稻，育苗，搬东西，要能吃苦耐劳的，工作时间10小时，200/天，水田里干活，联系方式

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北戴河渔田小镇招聘 1⃣店长2名 ⚠2年以上超市管理经验，工资面议 2⃣库管1名 ⚠2年以上超市库管经验，工资面议 3⃣超市收银15名 ⚠18到35周岁 ➡渔田小镇附近者优先 电话：张

招聘：店长（带薪培训+绩效奖金） 薪资：3000-10000元/月 1. 统筹店面销售管理，制定并落地销售方案，带领团队达成业绩目标； 2. 负责门店日常运营管理，优化服务流程，提升客户体验与门店盈利水平； 3. 负责员工管理，包括团队搭建、培训带教、绩效考核与日常管理； 4. 有讲师经验者优先，可承担内部培训、销售技巧赋能等工作。

招聘：火锅店店长（包吃） 薪资：3000-7000元/月 工作要求 懂基础的电脑操作 如有意向请到店详谈~ ~ ~ 期待你的到来

店长 有店面管理经验者优先录用，无管理经验者可培训后上岗 薪资福利:高薪+五险+每月三天公休专业知识培训 工作地址:临邑县城

招聘：门店店长（社保+带薪培训+节日礼品） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责超市门店整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 管理团队，做好员工培训、考核及激励工作 3. 把控商品品质，优化陈列，提升顾客购物体验 任职要求 1. 有超市生鲜管理经验者优先 2. 具备2年以上超市门店管理经验 3. 熟悉超市运营流程，有良好的沟通及团队协作能力 工作时间：6：30-21:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘：花荄镇服装店店长（社保+两班倒）薪资：5000-10000元/月要求：有管理经验，做过服装销售有上进心，有亲和力、有团队精神、敢挑战工资待遇：浮动底薪+浮动提成、（工资4000–10000以上）买社保上班时间，早班：9:00到下午6:00晚班：12:00到9:00（两班倒）

绵阳门店诚聘英才 绵阳多家新老店储备人才，长期承接绵阳大小店面，5月有新店即将开业，现面向社会招聘： 招聘岗位 • 售后大销售（男女不限）：5名 • 售后半销售（男女不限）：5名 • 院长：2名 学徒：多名 待遇说明 有能力者薪资面议，待遇从优，混日子、混底薪者勿扰。 联系方式 电话： ： 地址：绵阳市（有意者可直接联系详谈）

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