
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长月结
绵阳门店诚聘英才
绵阳多家新老店储备人才,长期承接绵阳大小店面,5月有新店即将开业,现面向社会招聘:
招聘岗位
• 售后大销售(男女不限):5名
• 售后半销售(男女不限):5名
• 院长:2名
学徒:多名
待遇说明
有能力者薪资面议,待遇从优,混日子、混底薪者勿扰。
联系方式
电话:
:
地址:绵阳市(有意者可直接联系详谈)
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店长
绵阳门店诚聘英才
绵阳多家新老店储备人才,长期承接绵阳大小店面,5月有新店即将开业,现面向社会招聘:
招聘岗位
• 售后大销售(男女不限):5名
• 售后半销售(男女不限):5名
• 院长:2名
学徒:多名
待遇说明
有能力者薪资面议,待遇从优,混日子、混底薪者勿扰。
联系方式
电话:
:
地址:绵阳市(有意者可直接联系详谈)
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长3-5人月结
绵阳三店同招店长3人工资面议
主管3名工资5000-8000
值班经理6人3500-5000
有想法的兄弟联系我
跑江湖的不要加我
四川绵阳永兴城市奥莱招爆炒师傅,一般的师傅6000左右,技术好点8-9000试菜谈工资
6000-9000元/月
上什月结
绵阳永兴城市奥莱招爆炒师傅,一般的师傅6000左右,技术好点8-9000试菜谈工资
四川绵阳有没有厨师要出来干活的,工资1万月休两天包吃住,活在,电活陆东北菜
10000元/月
东北菜厨师包吃包住月结
有没有厨师要出来干活的,工资1万月休两天包吃住,活在四川绵阳,电活陆
东北菜
店长3-5人
店面经理
年龄20岁--45岁男女不限
薪资福利:免费培训,底薪丰厚,收入上不封顶
招工人数:3名
工作地址:海拉尔居然之家家居馆
木模建筑木工1-2人
招建筑木工,木模,主要做点工,马上都可以做,大概可以做两个多月,工地在广元,需要住到工地上,绵阳广元本地的师傅可以联系我哈
岗位职责:
1. 负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接,保障施工进度与质量
3. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用,节约用料,降低损耗
4. 参与现场安全文明施工,及时清理作业面,消除安全隐患
5. 服从现场管理安排,完成工地交办的其他相关木作任务
任职要求:
1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,能独立完成模板支设作业
2. 熟悉常用木工机械操作及安全规范,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地住宿及户外作业环境
4. 绵阳、广元本地师傅优先,可立即到岗者优先
5. 学历不限,有同类项目经验者优先
四川绵阳招聘:店长(男女不限+包吃住)薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责店
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(男女不限+包吃住)
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责店内人员的合理调配,确保工作高效开展。
2. 严格监管服务质量,保障顾客获得优质体验。
3. 积极维护良好的顾客关系,提升顾客满意度。
4. 协调店内日常运营各项事务,促进店铺有序运转。
任职要求:
1. 具备出色的人员管理与协调能力。
2. 拥有较强的服务质量把控意识。
3. 善于维护和处理顾客关系。
4. 能够熟练应对日常运营中的各类问题。
入职福利:
1. 设有全勤奖,还有婚假及节假日补休。
2. 每年享有一次免费旅游机会。
3. 提供免费内部培训,助力职业发展。
4. 晋升空间广阔,发展前景良好。
5. 拎包入住,宿舍配备空调、洗衣机等设施。
6. 享受加班补助、工作餐、年终奖,工作环境佳,交通便利,管理规范,定期团建。
绵阳涪城区招二次结构木工、建筑木工班长、打爆模/剔凿、建筑木工
建筑木工二次结构木工建筑木工班长打爆模
绵阳市涪城区招二次结构木工、建筑木工班长、打爆模/剔凿、建筑木工
绵阳平武县招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工
100-200元/天
建筑木工小工泥瓦工3-6个月包住包吃6-10人月结个人二把刀勿扰
绵阳平武招建筑木工,泥瓦工会木工的优先,工地小工/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳建筑木工班长最新招工在线招聘信息,主要招聘绵阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。