成都市双流区招工地小工/杂工

成都市武侯区框架办公楼大量招建筑木工小班组，工地小工/杂工。（公司要求用不了少数，）

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龙泉搅拌站招聘主机清理工。 要求：年龄40-55岁，身心健康，服从管理，有商混站清理主机经验。 工作内容：负责主机清理及主机楼卫生，服从管理安排。 工作时间：没有固定时间，活做完就休息，一般7点左右开始，工作8个小时左右，月休2天。 薪资：5800元/月，包吃住。 面试时间：上午10点到下午5点。 面试准备：身份证、无犯罪记录。

盘扣材料分类包吃包住

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市招电焊、工地小工/杂工

都江堰地区招工地小工/杂工

通过网络招聘 招聘公司需要岗位，坐班，不需要外出，办公环境舒适，上班时间下午1点到9点 ，包吃住，薪资模式 底薪加提成

◆【友情提示】 承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航， ②无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用（工资统一打银行卡） ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单，按照流程，配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7：00开始上班 中班10：00开始上班 晚班11：00开始上班 ③一天最低在线8小时，站点排班，大部分跑午高峰,晚高峰（10：00-14：00，17：00-21：00） ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ◆【薪资介绍】 ①有责底薪2840-3200元 ②基础单价（6-8元/单）+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子（没有押金） 当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

岗位招聘文案 1.工作内容 1、负责门店日常运营管理，商品陈列、库存盘点，保障货品充足； 2、接待顾客咨询，讲解产品，完成销售转化，维护客户关系； 3、做好门店环境卫生，执行门店各项运营规范； 4、完成上级安排的其他相关工作。 2.职位要求 1、做事认真踏实，有良好服务意识与沟通表达能力； 2、有零售销售经验优先，无经验可培训； 3、遵守门店管理制度，责任心强，能稳定上班。 3.薪资待遇 底薪+销售提成，多劳多得； 享有带薪培训，晋升空间清晰； 工作环境舒适，团队氛围轻松。

成都市彭州市招二保焊/气焊

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

广东省东莞市桥头镇招贴瓷砖岩板学徒，以岩板和大板瓷砖为主，要求35岁以下，作事勤快踏实，肯吃苦听话脾气好，长期有活，包教包会，不包吃住，熟手，有泥工基础优先，看基础定价，160至260每天起，零基础第一个月160每天，第二个月260，有基础260元起，第二个月300每天，看清楚打电话

苏州市吴江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3. 按要求使用简单工具完成砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工任务 4. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 参与临时设施搭建、设备看护及日常巡检等杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.接受岗前安全培训，服从统一管理与调度

招挖土方人，人工挖。2米*2米，深2米，基坑，8个，包工。电话 地址，牡丹江西城供热公司附近

招聘三名工人，负责清除混凝土泵车。有意者可联系报名。

成都市彭州市招工地小工/杂工

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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招聘 高低压电工 1、持高低压操作证 2、身体健康，无高血压等疾病 3、无犯罪记录。 月工资4500~5500。 联系电话：陈老师 招聘人数:1人

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