
外墙漆1-2人
郑州市山阳区招外墙/滑板
招 外墙工 批外墙腻子刷漆
必须有高空作业证 今天下午能干活的联系
郑州巩义市招电焊、油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、家具漆
200-260元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工电焊大白工家具漆1-2人
郑州市巩义市招电焊、油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、家具漆
郑州中牟县招外墙保温、工地小工/杂工、抹灰、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
4000-8000元/月
外墙保温外墙漆真石漆小工腻子工大白工抹灰1-2人
郑州市中牟县招外墙保温、工地小工/杂工、抹灰、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
高薪聘无押金郑州箱货司机送百货不装卸全职司机
8000-12000元/月
C120人以上月结c12到3年驾龄无需装卸全职 4.2厢货跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
【岗位职责】
✓ 公司派单运输百货,不租车、不买车,可接受长途省外路线
✓ 每天行驶350-500公里(不含空车前往拉货)
✓ 不负责装卸货
【职位要求】
✓ 年龄20-50岁,男女不限,C1及以上驾照
✓ 半年以上实际驾驶经验
✓ 无交通肇事犯罪、酒驾等不良记录
✓ 能吃苦,接受省外路线
【工作地点】
✓ 郑州面试,公司派单,中长途跑
【薪资福利】
✓ 保底7000元,综合薪资8000-13000元
✓ 免费提供新能源4.2米厢式货车
【面试须知】
✓ 需到郑州参加面试
成本会计
7000-9000元/月
成本会计5-10年本科上市企业高新技术企业会计中级职称
岗位职责
1、审核公司各类费用报销单据,对各部门费用支出进行财务监督,确保开支合规、合理;
2、整理并归集公司财务凭证,完成会计凭证的编制工作;
3、按月、季、年度准确完成公司各项纳税申报事宜;
4、针对公司季度、半年度及年度经营成果开展财务分析,提出切实可行的优化建议;
5、参与公司税收筹划工作,提供具有可操作性的节税方案;
6、持续优化和完善公司财务管理制度及相关业务流程;
7、严格执行保密规定,妥善保管各类财务资料,按月装订会计凭证并规范归档;
任职资格:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,具备五年以上会计岗位工作经验;
2、掌握工业企业成本核算流程,能独立完成全盘账务及纳税申报工作;
3、了解高新技术企业研发费用归集方法及双软企业退税操作流程;
4、工作严谨认真,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德和团队协作精神;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作;
6、熟悉国家财税政策、法律法规及相关会计准则;
【职位亮点】
我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康行业领军企业,拥有26年健康领域深厚的运营管理积淀。在这里,你将拥有高成长性、高激励机制与高收入回报的发展平台,实现财富积累与身心健康的双重收获!
1.名:参与缔造中国居家康养百年品牌的宏伟事业,拥有一份承载社会责任与使命的工作,为全民健康贡献价值。
2.利:享有高成长空间、高激励机制与高收入待遇,与企业共发展,在实现自我价值的同时获得丰厚物质回报,赚钱更健康。
3.情:与一群有情怀、有担当、有温度的优秀同事并肩作战,感受充满关爱与支持的团队氛围。
4.梦:提供广阔的职业发展通道,只要你敢想敢拼,就有机会在这里成就非凡人生。
5.乐:工作之余,多样化的团建活动助你释放压力,享受高效工作与愉悦生活的和谐统一。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
【休息时间】
实行大小周轮休制度
【福利待遇】
1.六险保障,为你的工作与生活提供全面护航。
2.提供住宿,解决居住难题,让你安心投入工作。
3.法定节假日带薪休假,保障你应有的休息权益。
4.节日福利礼品,在重要节点传递温暖关怀。
5.定期组织团建活动,提升团队默契与凝聚力。
6.丰富多样的员工活动,让职场生活更加多彩。
7.工龄工资制度,随服务年限增长享受薪资递增。
8.生日专属礼品,在特别日子送上贴心祝福。
9.精英人才培训体系,助力专业能力持续进阶。
10.商学院学习资源开放,赋能个人长期发展。
11.多元化晋升路径,拓宽职业上升空间。
12.全勤奖励机制,鼓励稳定高效出勤。
13.师徒带教制度,帮助新人快速融入,提升实操能力。
人力资源主管/人事经理
7000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责
1、负责公司薪酬绩效、考勤休假、社保公积金、劳动合同等人事管理制度的实施与持续优化,收集制度执行中的实际问题,提出针对性改进措施,确保人力资源工作规范、合规、高效推进。
2、紧密对接业务发展需求,主导绩效管理体系的升级与变革,熟练运用多种绩效管理工具,独立完成薪资、提成、奖金、分红等激励方案的设计、测算与落地执行,强化薪酬激励对组织效能的引导作用。
3、全面负责月度、季度及年度工资与绩效奖金的计算、审核与发放,精准管理薪酬数据;定期开展人员流动、薪酬调整、绩效分布、岗位人效等关键人力指标的统计分析,形成数据报告并提出管理优化建议。
4、统筹各部门绩效管理全过程,推动各环节按时完成目标设定、考核评估、结果反馈、绩效沟通及申诉处理,完善考核闭环机制,保障绩效评价公正透明执行。
5、主导员工入职、转正、调岗、异动、离职等全流程人事事务,常态化开展员工沟通,及时疏导情绪,妥善应对劳动争议,严格遵循劳动法律法规,系统防范用工风险。
6、负责社保公积金的增减员操作、缴费基数核对及月度人力成本结算,规范人事、薪酬、绩效等相关台账的记录与归档,夯实基础人事运营工作。
7、及时高效完成上级交办的其他人力资源专项任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年人力资源领域工作经验,专注薪酬绩效与员工关系模块,有提成、分红类激励方案设计与落地经验,具有大中型企业同岗位主管经历者优先。
3、熟悉人力资源全模块实操流程,掌握国家及地方劳动法律法规,具备独立处理劳动纠纷、识别并防控用工风险的能力。
4、工作认真细致、责任心强,对数据敏感,具备良好的跨部门协作能力、问题解决能力及团队合作意识,职业操守良好。
5、熟练使用办公软件,精通Excel函数及报表制作,熟悉各类人事管理系统操作。
深圳罗湖区招外墙漆/拉毛漆,要求工作5年以上50岁以下踏实肯干,.不能偷奸耍滑的安心做事的高层吊篮
330-400元/天
外墙漆1-2人
深圳市招外墙漆/拉毛漆,要求工作5年以上50岁以下踏实肯干,.不能偷奸耍滑的安心做事的高层吊篮
平顶山鲁山县招水包砂师傅天工300-350户结
300-360元/天
水包砂5-14天3-5人完工结算技术好专业师傅二把刀勿扰
平顶山市鲁山县招水包砂师傅天工300-350户结
腻子工小工大白工电焊装修木工焊接工地学徒工
岗位职责:
1.装修木工:负责吊顶、隔断、转换层等精装修施工
2.腻子/大白/墙漆工:完成墙面基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆涂刷,确保平整光洁
3. 工地小工/杂工:协助各工种搬运材料、清理现场、配合基础作业,保障施工有序进行
4.电焊工:按图纸要求完成幕墙结构焊接或精装修焊接等作业,符合安全与质量规范
5.工地学徒工:在师傅指导下学习施工流程、工具使用及安全操作,逐步掌握实操技能
任职要求:
1.年龄男 18-55 周岁女工 18—50 周岁,身体健康,无传染性疾病等影响作业的健康问题
2. 有相关工种实操经验者优先,学徒工可接受零基础但需踏实肯学
3.遵守工地管理规定,服从项目安排,具备基本安全意识和团队协作精神
4.持有焊工证、高空作业证等相关证件者优先(电焊、木工等岗位)电焊工分精装修焊工和幕墙焊工
5.工作地点为北京市房山区,看清工作地址再打电话,干活不能带手机有意向加微信晚上统一回复,三星苹果手机等国外品牌设备进场不允许携带发现一次罚款五万起
泥瓦工力工电焊油漆工水电工长期1-2人周结
1.郑州市中原区招电焊、水电、油漆工、泥瓦工,力工,长期有活。
2.力工180元每天,其他工种260元每天,工资两个星期结算一次,从不拖欠,按时结算。
3.每天工作9个小时,加班另算。
4.电焊工要求有焊工证。
5.水电工要求有电工证。
6.年龄不超过55岁的健康人员。
栏目概述
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