1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制2、工资按时发放

岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行，全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合，优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目顺利进行

最好是在机械厂干过有经验的优先

岗位职责: 1.负责生产流程的监督与管理，确保产品品质达到规定标准。 2.组织生产现场日常运作，涵盖人员排班、设备保养等相关事务。 3.实时监控生产环节中的异常情况，并迅速实施应对方案。 4.推动部门间协作，持续优化生产作业流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队成员及相关部门。 3.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理各类生产突发问题。

1.生产计划管控 2.生产现场管控 3.生产设备管控 4.生产物料管控 5.生产质量管控 6.安全生产管控 7.生产人员管控

顺应国家农业强国的大战略，行业正处于快速发展期，前景可期。期待您的加入！ 一、职位要求 1、身体健康，吃苦耐劳。 2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。 二、工作内容 1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。 2、主要工作是安排生产任务，负责生产质量和员工技能培训等工作。 3、生产线、车间日常管理等。 三、福利待遇与晋升 1、有月休假。月休5天，节假日休息。有季度奖、年终奖。 2、工作满半年有年终奖。 3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。 工作地址：山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村

1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装制品生产 2、负责车间流水线设备的开机操作、调试维护、人员调度及产品品质管控 3、主要使用设备包括皮壳机、组装机、围框机等

岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行，监督产品质量控制环节 3.协同团队成员配合协作，优化作业效率与产出水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流工作事项 2.能在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动项目进展

岗位职责: 1.监督并统筹生产流程，确保产品品质达到规定标准。 2.负责生产车间的日常运作管理，涵盖人员排班、设备保养等工作。 3.跟踪生产环节中的异常情况，迅速响应并实施解决方案。 4.推动部门间协作，持续改进生产工艺与效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接团队成员及其他职能部门。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥，妥善处理各类生产突发问题。

工作内容 1.负责生产线的日常运营与管理工作； 2.组织并调配生产人员的工作任务与岗位安排； 3.监控生产流程，保障产品品质及作业效率。 4.另招聘普工5人，实行计件薪资，月收入2000-5000元，周日及法定节假日休息，工作时间早8:00至晚4:30，方便接送孩子。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.有团队管理经验，能有效带动团队积极性； 3.工作认真负责，执行力强。

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男女不限，16-50周岁 上班时间，8-8，月休四天 做汽车零部件，打磨，手工活，酱油活，非常轻松 包吃两餐，包住，当天安排

机修主任8000，安全主管7000，生产班长6000，焚烧班长6000，生产操作工5000，DCS操作工5000，罐区操作工5000，公用工程操作工5000，机修工5000，电工5000，化验员4500，保管员4000，管区资料员4000

负责铸造生产现场管理，合理安排人员与任务，确保生产计划按时完成，监督设备运行与安全生产，处理质量异常并组织改进。 五险一金，待遇优厚

注塑车间带班师傅 会本独装模具，调试产品 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

岗位职责： 1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成 2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普 3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程，员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理，对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施 5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保 6.班组级DPS体系推进，定期形成体系管理的诊断报告，针对问点协同作业制定对策，并进行跟进落实改普 7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核，改普项目的推进，优化作业流程，降低生产运营成本 8.负责物流人才的培养、绩效评价管理 9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作 10.负资班组内人力及生产成本的管控

一、岗位职责 1.生产计划执行 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分配班组人员分工，组织开展充电宝电芯组装、线路焊接、性能测试、成品包装等全流程生产作业，确保生产任务100%按时完成。 实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过程中的人员、物料、设备等异常问题，避免生产线停工待料。 2.产品质量管控 严格执行工厂产品质量标准，监督员工规范操作，重点把控电芯焊接牢固度、电路板短路测试、成品充放电性能等关键工序质量。 每日抽检班组产出成品，记录不良品数据并分析原因，督促员工整改，将班组产品不良率控制在工厂规定范围内。 3.人员管理与培训 负责班组员工的日常考勤、排班及工作纪律监督，杜绝迟到、早退、离岗等违规行为。 对新入职员工进行岗位技能实操培训和安全操作规范指导，提升班组整体生产技能水平；关注员工工作状态，协调解决员工工作矛盾，营造高效协作的团队氛围。 4.设备与物料管理 督促员工做好生产设备（焊接机、测试仪、流水线等）的日常清洁、维护与保养，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报维修，保障设备稼动率。 合理申领、发放生产物料，监督物料使用情况，杜绝浪费、丢失现象，控制班组物料损耗率；做好半成品、成品的分区存放与管理，确保物料流转有序。 5.安全生产与现场管理 严格落实工厂安全生产规章制度，监督员工正确佩戴劳保用品，定期开展班组安全隐患排查，防范触电、机械伤害等安全事故发生，实现班组安全生产零事故目标。 执行生产现场5S管理标准，保持工作区域整洁有序，物料、工具摆放规范，通道畅通无阻。 6.数据统计与汇报 每日准确记录班组生产产量、质量合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写《班组生产日报表》，按时上报生产主管。 配合上级完成生产任务调整、工艺优化、成本控制等其他临时性工作。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上充电宝或电子类产品生产班组管理经验优先。 2.技能要求：熟悉充电宝生产工艺流程和质量检验标准，具备基础的设备故障排查能力；能看懂生产图纸和工艺文件。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效调配班组资源；有较强的责任心和执行力，能承受一定的生产压力。 4.其他要求：身体健康，能适应工厂倒班制度；无不良工作记录。

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车间流水线带线组长，长白班，五险，月休四天

工地在福建省莆田秀屿招建筑木工，二次结构木工，钢筋绑扎，砼工/打灰/浇筑，泥瓦工。建变电站的，国家电网工程。工资及时有保证工期3个月左右干完正好回家过个安乐祥和的年。，年龄60岁以下。有意向的可以联系我。最好是班组或者团队。

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优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责物资的到货验收与入库管理，确保品项数量及质量符合标准； 2.根据订单安排出库作业，准确完成货物发放流程； 3.协调处理物流过程中出现的异常问题，联动相关单位保障配送时效； 4.办理运费申报手续，维护日常办公环境及提交设备维修申请； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、更新与信息查询工作； 6.拥有电商领域从业背景，了解主流电商平台的基本运作流程； 任职要求： 1.有仓库文员岗位实际工作经验，掌握仓储作业规范； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作态度认真，具有较强的责任意识和主动性； 4.精通常用办公软件，熟练操作ERP系统；

1.有建筑工地工作经验，专业绑扎钢筋、振捣混凝土，优先选择。 2.身体健康，50岁以内，能适应长短时间出差。

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高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

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主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。