北京市房山区，招测量员/测绘员/放线技术员，刚学校出来的也可。接受应届生带教培养

岗位职责： 1. 负责土建工程各阶段（基础、主体、装饰等）的质量检查与验收工作 2. 依据施工图纸、规范标准及技术交底，对材料、工序、成品进行实测实量与质量判定 3. 及时发现并反馈施工过程中的质量问题，跟踪整改闭环，形成质检记录与报告 4. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收工作 5. 配合项目部开展质量培训与标准化施工推广，协助完善质量管理制度 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备土建质检相关工作经验，熟悉国家及地方质量验收规范 3. 熟练使用靠尺、激光测距仪等检测工具，能独立完成现场实测实量 4. 责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有质量员证、施工员证或相关岗位培训合格证书者优先 6.5年以上工作经验，工作地址在异地，能接受者请致电发简历

北京市密云招测量员/测绘员/放线要求会管线探测，地形图测量，工资6000-8000元。

北京市昌平区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责建筑幕墙的现场测量、放线、立柱横梁安装及板块固定等全流程施工工作 2.按图纸及规范要求完成钢结构焊接作业，确保焊缝质量符合GB50661标准 3. 配合项目部进行材料清点、吊装协调及安全文明施工管理 4.参与幕墙节点优化建议及常见质量问题整改 5.严格执行高空作业安全规程，落实个人防护与班组安全交底 任职要求： 1.具备幕墙安装或金属结构焊接相关工作经验，持有效焊工证（IC卡）优先 2.熟悉常用幕墙系统（单元式、框架式）构造及施工工艺 3. 能识读建筑施工图、节点大样图，具备基本测量放线能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应长期驻场及高空作业环境 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者优先

水利河道治理工程，主要是污水，岸寒，弯道护砌，巡河路，工作内容需要放线测量会用仪器

北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

北京市通州区招测量员/测绘员/放线

北京市房山区招测量员/测绘员/放线

北京市通州区招测量员/测绘员从事过基坑、主体等施工监测、第三方监测工作两年以上。 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3.有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 会开车、有管线物探、测地形图经验者优先

快餐公司招黄牌金杯司机一名，工资5500-6000元，招专业切配一名，会开车，工资6000

打天花顶上吊丝眼，及上吊丝包着干，不要点工

北京市昌平区招门窗安装/塞缝

未来城中心安保人员招聘信息 项目地点：北京市昌平区未来科学城园区 项目类型：办公场所 一、上等形象兵(名额10人) 1、薪资：试用期工资5200元（试用期一个月），次月开始上调至5500元，包吃住，入职满一年有20天年假。备注：退伍军人试用期后，在原工资基础上另外每月补助300元，合计工资5800元。 2、标准：年龄18—35周岁，净身高180cm或以上，身材匀称。 二、一般形象兵 1、薪资：试用期工资4700元（试用期一个月），次月开始上调至5000元，包吃住，入职满一年有20天年假。备注：退伍军人试用期后，在原工资基础上另外每月补助300元，合计工资5300元。 2、标准：年龄18—35周岁，净身高175cm以上，身材匀称。 三、普通兵 1、薪资：工资4200—4500元，包吃住，入职满一年有20天年假。2、标准：年龄18—50周岁，净身高170cm以上，身材匀称。 要求：所有岗位均需通过政审、体检，办理健康证，合格后方可正式入职。需提供的资料有：彩色身份证复印件4张、无犯罪记录证明、体检报告，退伍军人提供退伍证复印件。

北京市昌平区招工地小工/杂工

有总包单位三年以上质检工程师经验，有大型企业从业经验优先，本科学历优先。

招聘公路检测工程师 浙江嘉兴，持道路桥隧检师证 年薪9-15W，五险 周工：

诚聘长输管道质检员一人普工五人工作地点济源市要求从事过管道施工工程联系电话

急聘 1⃣质量工程师（急） 地点:新疆 要求:石油化工项目5年以上总包工作经验，管道专业，年龄50岁以下，中高级职称，大专及本科以上学历，可尽快到岗。 2，电气/焊接/管道/计划 地点:新疆 要求:有8年以上石油化工项目工作经验，年龄50岁以下，大专及本科学历，中级职称，可尽快到岗。 ☎： （企业同步） 意向者可发送简历至邮箱

啤酒厂招聘，化验员，发酵，糖化，机电，有经验优先，招聘电话王总

招聘有能力的装修改造工程师

岗位职责： 1、按照项目经理分配的任务，承担值班期内网络安全威胁的监测分析、防护策略调优、安全事件应急处置及攻击溯源等工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学历，计算机科学、网络安全、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑，且需拥有3年及以上相关领域工作经验。 2、取得CISP认证，或具备CISSP、CEH、Security+、OSCP、CISA、ISO 27001任一资质，或有CTF比赛获奖记录、漏洞提交（CVE/CNVD）经历、参与开源安全工具开发经验者优先。 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，擅长技术文档撰写与整理。 4、掌握漏洞发现与系统加固技能，熟悉OWASP Top 10常见漏洞成因及防御机制，具备实际渗透测试和漏洞挖掘操作经验。 5、了解主流网络攻击方式（如APT、DDoS、钓鱼攻击、勒索软件）的识别与分析手段，精通Linux/Windows系统安全设置及日志审查；能够对网络流量、系统日志（如防火墙、IDS/IPS、EDR日志）和威胁情报进行深入分析。 6、熟悉安全事件处理流程（包含隔离、取证、根因定位、修复与总结等环节），能在高压场景下迅速判断并响应安全告警，独立完成网络入侵、数据外泄、恶意程序扩散等事件的追踪分析，还原攻击路径并输出完整的事件报告。 7、熟练运用Nmap、Metasploit、EDR等常用安全工具。 8、持续关注新兴安全风险（如AI驱动攻击、零日漏洞利用），能适应7×24小时轮岗制度；具备较强的逻辑推理能力和文档编制能力。

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

岗位职责： 1.负责超声波探伤仪、TOFD探伤仪及C扫描成像设备的功能测试与性能验证，确保产品符合技术标准 2.设计并执行自动化探伤设备的试验方案，记录分析测试数据，输出完整试验报告 3.配合研发团队进行新产品原型测试，提出可优化建议并跟踪问题整改闭环 4.参与远程腐蚀监控系统的现场调试与长期运行稳定性评估 5.按照行业规范整理试验文档，确保所有测试流程可追溯、可复现 任职要求： 1.学历不限，理工科背景优先，具备无损检测相关知识者更佳 2.经验不限，熟悉工业检测设备操作或有实验室工作经验者优先考虑 3.熟练使用常用办公软件，具备良好的数据记录和文档整理能力 4.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识 5.能适应偶发性出差，配合完成客户现场测试任务

技术能力： （1）安全设备运维保障：依据标准化运维流程，开展安全设备的日常运行监控、配置调整、系统升级、定期巡检、异常排查、故障处置及病毒库/特征库迭代等运维支持工作，掌握网络安全架构原理，了解网络层、主机层、数据层安全防护机制，熟悉安全网关、审计系统、入侵防御类主流安全产品。具体涵盖：WAF、防毒墙、IPS、网闸、日志审计系统、堡垒机、VPN、终端安全管理系统等。 （2）安全文档编制：负责资产清单整理、运维日志记录、技术资料归档、故障应对指南编写，以及安全事件分析报告、安全趋势评估报告、风险识别与评估报告等材料输出。 （3）安全项目落地实施：参与网络安全架构规划与管理体系搭建，配合完成项目中各类安全产品的部署调试及推广应用。 （4）重大时段全天候在岗响应。 （5）具备国产化替代改造、IPv6升级改造相关实践经历。 沟通能力：具备良好的协调沟通能力与服务意识，能与跨部门用户进行高效对接与协作。 岗位要求： 安全技术服务方向： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上网络安全运维工作经验。 3. 掌握网络安全体系结构，熟悉网络、主机、数据安全技术，了解安全网关、安全审计、入侵检测、SOC平台及相关安全服务产品； 4. 对云计算、大数据、工业控制系统等新技术领域及国内外网络安全法规与标准有一定认知； 5. 具备较强的业务方案设计与宣讲能力，具备优秀的文档撰写、语言表达和项目推进能力； 6. 学习能力强，善于分析并解决复杂问题； 7. 持有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关资质者优先。 年龄要求：28-33岁之间

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

【岗位职责】 1、负责与客户对接设备进场前的准备工作，确保满足安装条件，协助培训工程师及业务人员完成设备验收，接收并处理客户报修需求，实施设备维护与修理，开展客户满意度沟通，指导客户操作微信等应用软件，定期回访客户，收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调； 2、向客户介绍配套服务政策，参与合同洽谈与签署，执行合同约定内容，持续跟进客户沟通，保障合同款项按时回收； 3、识别客户设备配件故障情况，向内部相关部门申请维修配件领用，跟踪配件调配进度，填写《事故报告单》，办理物料退库流程，协同相关部门推进配件推广工作，引导并督促客户使用原厂配件，汇总整理客户配件使用反馈并及时上报； 4、采集并上报所辖区域内的设备运行问题，针对质量隐患提出可行性改进建议，验证公司相关部门发布的问题解决方案的实施效果； 5、配合业务经理为客户提供技术指导，收集市场竞品动态，提供技术支持服务，协助组织展会相关工作，包括参展设备的安装、调试与拆卸，以及本地展厅设备的布展、调试与撤展作业 【任职资格】 学历：大专及以上学历 专业：机电工程类相关专业 经验：具备公司内部工作经验，或具有2年以上相关岗位从业经历； 熟悉企业文化和管理制度，掌握岗位工作流程； 掌握各功能部件运行原理，了解公司产品涉及的机械、电气知识，具备机械电气光学基础知识，熟悉辅助设备运行机制，熟练使用常规维修检测工具，掌握常用维修软件操作方法，精通激光切割/焊接技术，具备安全管理意识，了解合同管理规范，掌握基本销售与推广技巧； 技能：具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能 能力：适应能力较强、理解能力较强、分析判断能力较强、学习能力较强、培训能力较强、组织协调能力较强、沟通能力较强；职业意识良好、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好

北京市昌平区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、深入理解储能领域电力电子产品结构需求规范，主导电池柜或电池架的结构开发，完成电气部件安装布局及散热结构方案设计，确保符合结构与电气安全设计标准； 3、承担家庭及工商业储能系统的整体结构设计工作，涵盖温控系统、消防配置、设备内部合理排布、电池架与逆变器的安装实施、整机吊装工艺、隔热防腐处理等全流程结构技术实现； 4、对电池模组、电池架、电气柜体、热管理系统及工商业储能产品结构方案进行可行性评估，确保产品在可靠性、安全性以及可制造性方面满足量产要求； 5、负责编制产品结构BOM及相关技术文档，编写生产工艺文件与作业指导书，及时响应并解决生产制造及市场反馈的技术问题； 6、配合部门负责人推进年度降本目标及定制化产品结构开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关机械类专业，具备5年以上储能电池及工商业储能系统结构设计工作经验； 2、熟练使用Pro/Engineer、Autocad等主流结构设计软件； 3、能够读懂电气原理图，掌握相关安全规范标准； 4、熟悉储能产品设计中的电气安全与安规要求，了解模具构造与成型工艺，掌握五金件加工工艺及其对结构设计的影响； 5、具有电池消防系统设计经验者优先，具备储能水冷系统结构设计经验者优先。

二把刀勿扰，工作经验丰富，能吃苦耐劳，有责任心，图纸，技术资料，测量仪器都要会，施工现场懂管理