岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：0014:00-17:30每周休息一天半

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3.对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4.管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5.协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

电脑制单，沟通客户对接颜色，根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与制作 3.薪资范围：2000-4000元/月 4.职位底薪：3000元/月 5.社保类型：五险 6.奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责采集并归集公司内部各项基础业务数据，开展初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作表格及处理数据，频繁使用VLOOKUP等查找函数实现高效计算与数据整合。 3.按周期整理各类数据表格，编制数据报告，确保内容精准、格式规范清晰，为管理决策提供可靠的数据依据。 4.承担部门间工作信息与通知的传递任务，保障信息传达及时准确，推动跨部门协作顺畅进行。 5.对于销售后未被商户启用的设备，需通过工作微信或电话联系商户，协调快递人员上门取回设备并返送至公司。 上班时间：9点至17:30，周末双休，法定节假日正常休息

您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算30-600元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

不锈钢风管焊接，需要焊工证，年龄40岁以下，身体健康，有责任心。

下午哪个师傅有时间去新康府桐树下那边修张餐桌 小问题。

招聘:江西 1:定位栏夫妻 2 对 2:产房饲养员 3 对（急）会打吊瓶 3: 主配 1 对或 1 个都行 4: 半条龙夫妻 1 对 5: 生物安全员 1 个（急） 6: 育肥单工2 个 7: 产房技术员 2 8:育肥技术员 1 个 要求 ，产房 需要夜间接产 2 不能带小孩 3 要能够近期上岗 4:配种年龄不能超过 45 岁，优秀的可以放宽到 50。 。 联系电话:（）

现因公司运营发展需要，诚聘监控员数名，期待责任心强的你加入。 1、有监控经验的优先，具备电脑基础操作，表格制作。 2、工作认真负责，细心严谨，有较强的应急处置能力和沟通表达能力。 3、具备良好的职业素养，遵守公司各项规章制度，有团队协作意识。 试用期2100元，试用期1个月，转正后3000以上。 有意者请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

性别：不限 会熟练使用excel及world等办公软件 附加：有丰富经验者可放宽学历。 上六休一7：50-18:00

底薪5000包住不包吃有驻场经验 工作内容：要会开车有驾照，需要每天带人去工厂面试

打印复印制作标书

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与电子邮件的收发对接。 3.协助团队进行销售相关数据的录入及基础分析支持。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真，责任心强。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

招聘：仓库拣货打包 人数：2名 年龄要求：35岁以下，可接受寒假工 工作时间:8:00至11:30;13:30至18:00 时薪制：12元/时 联系方式： 工作地点：丰城京东产业园12栋仓库（福瑞来电子商务有限公司）

招聘：打包员 薪资：2000-2500元/月 岗位职责 1. 负责货物打包、贴标，确保包装牢固、标识清晰 2. 准确核对货物信息，保证出入库数量及规格误 3. 对仓库货物进行合理分类存放，便于快速查找 任职要求 1. 学历不限。工作轻松 2. 熟悉打包流程，具备货物管理基础知识 3. 工作细致、有责任心，能承受一定工作压力 工作时间 周一至周五9:00-18:00 ，午休1小时

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

发货员 高中学历，1年以上经验。1、负责公司成品入出库管理、单据的输入。2、根据销售订单合理安排发货流程。做到及时、准确无误。3、熟悉一般电脑操作流程。4、从事仓储发货管理经验一年以上者。5、。 薪资福利:3500 - 5000元

仓库包小件 薪资福利:薪资计时 招工人数:2人

江西宜春寻找维修工，月薪范围在1450元内，要求吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。