招聘电力工程项目经理。薪资为5.0K-8.0K。要求有电力工作经验者优先。坐班，周末双休，国家法定节假日全休，享受过节福利。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（水利专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

需要有现场管理经验的管理人员或者带班的大班长，涉及化工类的工艺管道安装、焊接

有二级建造师证 住场地，工期一个月至两个月

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

踏实肯干吃苦耐劳，事少有经验，能解决问题

对接 负责项目

水利水电工程师，项目经理

负责总包项目经理，有证，经验丰富

岗位职责： 1.全面负责水利水电工程项目的施工管理与现场统筹工作 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.严格把控工程质量、安全、成本与工期，确保项目合规高效交付 4.主持工程例会，协调设计、监理、分包等各方关系，解决现场技术与管理问题 5.负责项目资料归档、竣工验收及后期回访等全过程管理工作 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备水利水电高级工程师职称，熟悉行业技术标准与规范 3.有3年以上水利工程项目负责人或同等岗位实战经验 4.熟悉EPC、PPP等模式下的项目运作流程，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，能适应长期驻项目现场工作，无在建工程冲突

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯招压力焊、管道安装/维修、氩弧焊

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工、装修木工

伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县招外墙漆/真石漆、外墙保温

伊犁哈萨克自治州巩留县招钢筋翻样

伊宁市开发区需要1名信号工工资7300加班另算新工地想去的打电话

项目管理，施工带班，现场负责

职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理（驻场） 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理，统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算，对接总包，驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制，熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺； 根据总工期分解劳务施工节点计划，制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划，统筹多工种交叉施工（彩钢板、风管、水电、地坪、保温）； 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理，统筹工人食宿、考勤、排班，稳定劳务队伍，管控人员流失； 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底，落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控（核心） 每日现场巡查，管控劳务人员施工质量：彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序； 跟踪每日施工进度，对比计划节点，滞后工序及时增派人力、调整施工班次，解决班组交叉作业冲突； 落实三检制度（自检 / 互检 / 交接检），组织隐蔽工程报验，配合总包现场验收，整改质量问题闭环； 管控洁净施工特殊要求：防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范，配合第三方洁净度检测（压差、粒子、换气次数）/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制，每日安全巡查，高空、动火、临时用电等特种作业审批，排查安全隐患并督促班组整改； 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清，杜绝交叉污染； 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本，审核人员工时、点工、加班记录，杜绝重复计工、虚报人员及加班； 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证，同步办理现场签证，核对劳务增量工程量； 按月统计劳务完成工程量，编制劳务进度结算单，对接公司成本部核对，配合总包进度款申报； 竣工后办理竣工验收手续，配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包，上报施工进度、问题及整改方案； 对内对接公司工程部、采购、成本，反馈材料到货、缺料、补料需求，协调机具调配； 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单，整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力，优化劳务队伍；完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上，暖通、机电、建筑工程等相关专业；优秀者可放宽。 2. 工作经验（硬性）: 5 年以上净化工程现场管理经验，独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目； 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程，精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序； 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图（彩板、暖通、水电、工艺管道），熟练使用 CAD、Office；熟悉洁净施工规范及验收标准，掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点； 具备较强现场问题处置能力，能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先（必须） 持有二级建造师（机电 / 建筑）+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地，接受省内出差；能适应工地加班、赶工期； 沟通协调能力强，擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员； 成本意识强，细心严谨，责任心强，抗压能力强，无重大安全、质量事故记录； 人品正直，执行力强，服从公司管理。 三、薪资福利 薪资：10000–12000 元 / 月，底薪 + 项目奖金 +项目提成； 福利：购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点：项目地点； 岗位属性：纯现场劳务管理岗，侧重人工管理、现场施工管控。 出差：项目周期全程驻场（除有特殊情况，全程无休），项目完工后可调休。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度和规范要求。 3. 全面统筹项目开工前人员与资源的筹备工作，以及进场后现场施工的整体协调与管理。 4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控，切实履行合同约定内容。 5. 参与项目施工组织设计的制定及工程预决算的审核，坚持过程精品化、动态化管控，落实标价分离机制，执行严格的绩效奖惩制度。 6. 主持编制并推动实施施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系标准和质量方针，组织落实施工过程中各项技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、工民建或装饰类相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管岗位工作经验。 3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内多个项目的调配安排。

岗位职责： 1.负责编制开工前施工组织设计及各类专项施工方案，确保技术方案科学、合规、可实施 2.统筹项目全过程技术管理工作，指导现场施工技术交底与工艺执行 3.协调解决施工过程中的重大技术难题，组织技术攻关与优化改进 4.监督施工质量与安全技术措施落实，参与质量验收与技术资料归档 任职要求： 1.持有中级及以上工程类职称，具备扎实的土建/安装等专业背景 2.具备5年以上施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、标准图集及行业政策法规 4. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料及竣工归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限（实际需具备3年以上现场管理经验） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘综合维修工。要求中专学历，2年以上同岗位工作经验，维修电工或电气自动化专业，动手能力强，熟练掌握电气知识，持有电工证、压力容器证、电焊证等工程技术类证件者优先，能独立完成维护、接线、日常检修等工作，具备执行力。岗位职责包括：负责商场空调设备及水管等的操作、监控、运行记录工作，严格执行国家及商场的各项电气操作规程；定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常；负责分管楼层设施设备及机房的巡检、维修、保养，落实相关自查、整改工作；负责商场装修展位商户管理；负责分管楼层商户电表度数的抄写；负责实施供配电设备的月度、季度、年度维护、保养计划。薪资福利：1000以上。

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招聘：维修工薪资：10000.0包吃包住不拖欠工资福利待遇好

招聘设备维护主管。任职要求：年龄22至45岁，大专及以上学历，有大型商场、酒店、写字楼等相关工作经验者优先。持有电工证，能熟练处理强电系统运行、设施设备、电梯、消防维护、保养等相关工作。能够对商场基础设施的施工工艺及供应商实施监督和管理。岗位职责：负责地面、墙体、门窗、上下水、公共管道、阀门等基础公共设施的保养、维修、改造和更新。负责公共设施巡检，并做好检查维修记录。负责商场内高低压设备、供电线路等设施的安全巡视和检查，并做好保养、维修和相关技改工作。薪资4000至8000，待遇优厚，每周单休。有意者请联系。

招聘维修工1名，要求学历高中及以上，机电、电气、给排水、机械维修等相关专业优先；年龄在45岁以下。严格遵守公司要求，动手能力强，反应快，可应急抢修；责任心强，服从班组长调度；具备基础沟通能力；吃苦耐劳，能适应现场工作环境。有无经验均可，熟手优先，应届毕业生可学徒培养。工作内容为水电暖管网维修。薪资为5000元，缴纳五险。工作地址在北屯市工业园区。有效期限至7月17日。

招聘物业经理。薪资面议。要求熟悉物业全流程管理工作，具备统筹园区日常运营、人员管理、设施维保、安全巡查、客户纠纷处理等相关经验，沟通协调能力强，有商业物业管理经验者优先。

招聘工程维护员1名。要求45岁以下，身体健康，有相关工作经验，有电工证。薪资为4500-5000元/月。有意者请电话联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

招聘物业经理，月薪6000-10000元。岗位职责包括：全面负责物业管理项目的日常运营与统筹管理，确保服务品质与客户满意度达标；组织制定并落实物业管理制度、服务标准及应急预案，监督执行情况；管理物业团队，包括人员招聘、培训、考核与绩效改进，提升团队专业能力与服务意识。

招聘物业管家，薪资面议。

康晨物业诚聘：1）招聘客服管家2名，要求：身体健康，服从分配、认真负责，会熟练使用电脑软件，具有高效的沟通能力。待遇面议，有意者打电话联系：