1、参与产品需求分析与方案论证，协助制定产品总体设计方向，独立承担结构设计方案的规划与实施； 2、依据项目要求完成整机机械结构及零部件的非标设计，包括外购标准件选型、成本核算、BOM清单编制，执行设备机械部分的设计任务，绘制加工用CAD零件图、装配图及相关材料清单； 3、主导样机试制全过程，涵盖生产跟进、验收、组装与测试，结合试验结果优化设计方案，推动研发成果固化；负责技术文档与工艺文件的编制，完成非标项目的开发，确保样机制造与验证顺利进行，具备解决结构设计各阶段技术问题的能力；持续开展设计优化与迭代改进； 4、负责设备在生产制造环节的落地执行，包括现场安装调试及售后技术支持，参与非标设备运动控制系统的研发与性能提升； 5、协同精密零部件的加工制造过程，确保零部件品质与项目节点；承担精密设备的机械结构设计、仿真分析、关键参数设定等任务，开展核心部件的调研、选型、评估工作，并主导重要部件的自主研发； 6、参与供应商技术管理，对制造现场的加工工艺提供专业技术指导；完成研发向生产的转化交接，整理归档相关技术资料，为采购与生产提供技术支持；面向客户开展现场操作培训与作业指导。

招聘 1.有3年以上设备维修保养经验。 2.能看懂设备图纸。 3.会变频器调试。 4.能独立维修设备。 5.必须有电工上岗证。 6.20岁～38岁 7.全日制本科优先。 8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。 9.有领班经验的优先。 每月休8天，11.11和618期间除外。 住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

机电设备维修，

岗位职责： 1、承担所负责产品机械部分的设计开发及图纸输出等相关工作； 2、参与所支持产品的机械技术改进方案评审、测试实施与产品验证流程； 3、完成产品BOM编制、专利申报及其他相关技术文档与流程事务； 4、解决产品在机械方面的各类问题，配合其他团队攻克设计难点并推动设计优化迭代； 5、开展机械零部件的验证、替代选型及供应链资源调研等工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 专业要求：机械设计、控制类等相关专业，本科及以上学历。 经验要求：具备半导体行业背景者优先，有实际出图经验者优先，熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件。 其他要求：能适应不定期短期出差；具备积极的工作热情和良好的抗压能力； 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

1、负责产品机械结构的方案设计与优化，完成从初步构想到量产实施的全过程工作； 2、参与新产品的开发任务，承担整机布局规划、零部件设计、材料选择及公差配合分析； 3、开展DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计）优化，提高产品可生产性与组装效率； 4、编制BOM表、工程图样、技术规格文件等设计资料，并保证其符合标准化规范； 5、协同电子、软件、工艺、生产等相关团队，解决试制及批量生产中的结构技术问题； 6、参与样机的组装与测试工作，持续跟踪并优化产品在实际应用中的结构性能； 7、关注行业内新兴技术、新型材料与先进工艺的发展动态，不断提升设计能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 或 UG 中至少一种三维设计工具； 3、了解常用金属与非金属材料的性能特点及加工方式（如钣金、注塑、压铸、CNC等）； 4、具有扎实的力学分析基础，能独立开展结构强度、刚度、热变形等方面的评估工作； 5、有消费类电子、智能硬件、工业装备或机器人领域结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责，重视细节； 7、具备英文技术文档阅读能力者更优。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利流转； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推进期刊建设目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1.负责大气光学设备的机械结构设计与优化，包括野外台站监测设备、模拟设备及自适应光学系统的结构开发 2.参与产品从方案设计到量产的全流程，完成图纸绘制、材料选型、加工工艺对接及装配调试支持 3.针对复杂环境应用需求，开展设备三防（防尘、防潮、防震）、散热及精密安装结构的设计与验证 4.与光学、电子、软件等多专业团队协同，确保机械系统满足整体性能指标和工程化要求 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告、BOM清单等，保障研发过程规范化 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、精密仪器或相关专业背景 2.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备独立完成机械结构设计的能力 3.熟悉机械加工工艺及常用材料特性，有光电设备或科研仪器机械开发经验者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性出差和现场技术支持任务 5.对高新技术装备研发有热情，愿意长期在精密机械与光学工程领域深耕发展

职位描述 •主导医疗系统中患者床等机械部件的设计与开发工作。 •配合电气及系统工程师完成子系统级组件设计，涵盖电子封装、线缆布局及测试工装的开发。 •深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、3D建模与工程制图、样机制作、性能测试、供应商技术对接、设计转化及售后技术支持。 •对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 •机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 •具有医疗设备设计实际经验者优先考虑。 •熟练掌握机械实验的设计、实施与数据分析能力。 •精通Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维CAD软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 •具备良好的英语口头与书面表达能力，可高效协同跨国团队开展工作。 期望资质 •积极主动，目标导向，具备较强的自我驱动力和多任务并行处理能力。 •具备出色的人际沟通与组织协调能力，善于团队协作。 •能够在产品可靠性、性能表现、制造成本、维护便利性及交付周期等方面满足严苛要求。

1. 精通车辆构造与运行原理，掌握汽车底盘系统（含传动、制动、转向、悬挂等）及车架整体结构的设计与工作原理，具备设备与线路布局能力； 2. 熟悉机械设计理论与方法，涵盖结构设计、强度刚度分析、材料选用、公差配合与精度控制等内容，熟练使用 SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA 等软件完成三维建模、二维出图及装配设计； 3. 了解轨道车辆的轨道结构、导向机制、定位方式及制动技术，能将轨道运行技术融入无人驾驶低速车辆的硬件开发中； 4. 掌握无人驾驶常用传感器（如激光雷达、超声波雷达、毫米波雷达、摄像头等）的工作原理，熟悉 CAN卡车载通信协议，具备设备选型与线路布置能力。 负责固定场景专用低速无人驾驶车辆（支持观光、物资运输等功能）的机械系统自主研发，实现车辆全工况自主行驶，并在复杂环境或狭窄路段下自动切换轨道运行模式，确保通行效率与安全可靠

【急招】【西城友谊，急缺护工30人】男士57岁以下，女士55岁以下。身体健康，无不良记录。一对一170和200两个档；管两餐管住宿。。【中日友好医院，急缺30人】男士55岁以下，女士58岁以下。身体健康，无不良记录。一对一195；一对二226，看2个病人起步；一天两餐（中餐晚餐），。工服押金100元（还）【丰台中西医，急缺护工】一对一195，一对二270，一对三345，不提供餐费，自己吃自己【东直门通州分院，急缺护工】一对一175和185两种，一对二245（提供餐，上活快，，走时退）

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机械工工作地址:内蒙古私聊从事野外工作（道路、桥梁等）1年以上高中以上文化程度

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

找几个机械工，维修水泥承重梁轨道，时间不长两天活，地址在开封东郊，明早出发有去的打电话：

岗位职责： 1. 开展目标客户的技术沟通与方案讲解，推进烧结环冷烟气零排放及余热发电能效提升技术的应用与推广； 2. 参与项目现场勘查，收集相关设计基础资料； 3. 根据客户需求进行系统整体规划，独立完成项目技术方案的编制； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术支持等，统筹设计进度与质量控制； 5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施； 6. 编制项目调试方案与操作规程，主导调试、试运行工作并组织相关人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业背景； 2. 5年以上环冷机余热回收及余热发电领域设计经验，具备作为设计总负责人独立承担项目的能力； 3. 具备研发实践经历，可独立主导项目从研发立项至落地执行的全流程工作； 4. 熟悉热力平衡计算，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等办公工具； 5. 具有良好的跨部门协作能力，能够与客户及内部团队保持高效沟通； 6. 具备优秀的团队协作意识，适应高强度工作环境，拥有较强的学习能力与创新思维。

需具备物流自动化分拣集成项目细化设计经验，无相关经验者请勿投递，感谢配合。 岗位职责： 1、承担物流自动化总包方案图纸的深化设计任务； 2、负责总包方案深化图纸的客户评审及修改完善工作； 3、参与现场实施过程中细化方案问题的技术优化与设计调整。 专业学历要求： 1、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具有1-3年工作经验，有物流自动化总包方案深化设计经历者优先； 3、掌握机械设计相关专业知识，熟练使用机械制图软件。

岗位职责 1. 承担火电厂脱硫废水处理项目工艺方案设计工作，重点围绕三效蒸发结晶（TED）与高盐废水零排放（WSD）技术路径开展设计。 2. 独立完成废水处理工艺流程图、管道及仪表控制图（P&ID）绘制，主导三效蒸发系统等核心单元的工艺图纸编制。 3. 向施工单位及设备供应商进行设计交底，协调解决现场施工过程中的技术问题，参与系统调试与竣工验收。 4. 参与项目初期技术沟通与方案汇报，编制工艺说明文件、技术方案文本及设备采购技术规范，提供必要的技术支持。 5. 与土建、电气、热控等专业协同作业，处理专业间衔接问题，保障整体设计方案的完整性与可实施性。 6. 支持现场安装、调试及试运行工作，组织土建与电气控制专业关键设计参数的技术交底，参与工程验收、工艺优化、系统模拟计算以及设备和管路选型。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程与工艺、给水排水工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上火电厂脱硫废水或高盐废水处理项目工艺设计经历，有完整的三效蒸发（TED）、高盐废水零排放（WSD）项目设计经验者优先考虑。 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同多部门推进项目设计任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应项目高峰期的工作节奏。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510

岗位职责： 1. 负责精密运动系统的机械结构及测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度与强度等核心性能进行校验；完成机械零部件的装配图与零件图绘制，编制BOM表及相关设计文档； 3. 具备结构创新与前沿技术开发的能力。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2. 精通至少一种三维设计软件；掌握机械原理与设计方法，具备分析能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计与开发； 3. 拥有光机电一体化设备设计经历者优先考虑，具备设备现场安装与调试经验者优先录用；

岗位职责： 1. 承担电子显微镜中精密机械结构的设计任务，涵盖样品台、镜筒、真空腔体等核心部件。 2. 提升机械系统在振动与热变形方面的稳定性，保障纳米级运动精度及长期运行可靠性。 3. 应对超高真空条件下材料的兼容性、密封性能及放气特性等技术挑战。 4. 参与设备整机的装配与调试工作，配合电子与光学团队实现系统集成及性能测试验证。 5. 编制工程图纸、物料清单及工艺文档，支撑产品向批量生产转化。 任职要求： • 学历：机械工程、精密仪器或相关专业本科及以上学历。 • 技能： ◦ 熟练掌握主流设计软件，具备常用仿真分析能力者优先。 ◦ 熟知超精密制造工艺，如金刚石车削、真空钎焊等。 ◦ 具备真空系统知识，了解材料科学与振动控制相关技术。 • 经验： ◦ 拥有3年以上精密机械设计工作经验，具备真空设备、质谱仪、科学仪器或半导体装备背景者优先。 ◦ 有参与电子显微镜或类似真空环境设备项目经历者更佳。 • 素质：思维严谨，关注细节，具备良好的跨领域协作沟通能力。

工作职责： 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发（含结构设计、传动方案设计、强度校核、力学仿真分析）； 2、依据产品需求，合理选用标准件，完成零部件图纸绘制，协调外协加工并全程跟踪进度； 3、针对现有设备进行改进，涵盖机构结构优化、线缆布局优化、装配流程优化及性能参数提升； 4、研究国内外同类产品的设计逻辑、技术路径及其优势与不足； 5、撰写相关技术文件与设计文档； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年机械结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握常用三维机械设计软件； 4、精通机械原理、材料选型原则、零部件加工工艺及制造方法； 5、有医疗器械或机器人领域研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强

岗位职责：（必须是非标航空航天相关工作经验） 1、负责机电产品或试验装置中机械模块的研发与设计工作； 2、开展机械模块的设计任务，包含台架工装、传动机构设计、零部件选型、计算分析及工程图纸绘制； 3、参与设备的装配、现场调试等实施环节； 4、整理技术资料并编制相应技术文件。 岗位要求： 1、机械自动化或相关专业背景，具备一定控制理论知识； 2、机械电子工程或机电一体化专业优先，有自动化机械设计经验者优先； 3、具有一定的机械与电子系统集成开发经历，具备实际装调能力者优先； 4、熟练掌握SolidWorks或CATIA软件，熟悉机械传动原理，能独立完成非标机械零部件及传动结构设计； 5、有液压、燃油、气动领域相关工作经历者优先； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 7、

岗位职责: 1. 承担机械类产品结构设计工作，涵盖机械零部件的设计及图纸绘制。 2. 深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程，保障设计方案符合功能与性能标准。 3. 为生产、组装、测试等环节提供技术支撑与问题应对方案。 4. 协同团队推进结构优化，提升产品品质与制造效率。 任职要求： 1. 热爱机械设计与制造行业，具备独立开展相关工作的能力。 2. 具有较强的创新意识与问题分析能力，能提出切实可行的改进措施。 3. 熟练操作专业设计软件，完成产品建模与工程出图。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效整合团队资源。

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岗位内容： 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 协同加工环节推进图纸落地，及时调整设计图纸与方案，确保图纸与成品保持一致； 5. 按公司规范编制配套技术文档； 6. 关注前沿技术动态，完成技术资料的整理、更新与共享，并录入公司CM系统； 7. 使用并维护工作中涉及的检测仪器及设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供技术支持； 9. 提出研发所需机械零部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协助相关部门完成对机械零部件供应商的周期性评估。 任职要求 1. 26届硕士及以上学历，机械类相关专业，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备机械结构设计相关的项目实践、毕业课题或实习经验，熟练使用 Solid Works 等三维设计工具，掌握二维工程图绘制技能； 3. 熟悉机械设计原理、加工工艺、公差配合及材料选用等专业知识； 4. 具备严密的工程逻辑思维和较强的问题分析能力，重视细节与实际应用效果； 5. 拥有良好的团队合作意识，认同精益求精的工匠理念与精益设计思想； 6. 学习能力突出，持续关注先进制造技术发展，有志于长期从事机械结构设计工作； 7. 有日本高校学习背景，或具备将日语作为工作语言能力者优先考虑。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。