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1.年龄22-45 2.需要登高作业证 3.公司福利：法定节假日休息，交通补助、餐补、话补

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

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工作职责： 负责酒店市场拓展、客户资源组织及酒店产品的推广销售工作。 1、达成酒店客房销售目标； 2、签署住宿、餐饮等相关业务协议； 3、制定销售活动方案，并组织落实与执行督导； 4、开拓新客户群体，定期拜访并维护客户关系。 任职要求： 1、热爱酒店行业，认可企业价值观； 2、具备2-3年酒店销售岗位工作经验； 3、乐于沟通，善于与各类客户建立良好互动

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，带领客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约达成。 2、落实总公司战略部署，为客户提供匹配的养老规划并推进实施。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户开发进度。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专。 3、不限工作经验，原年收入不低于10万元。 4、品德优良，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高。 福利待遇： 1、薪资范围：30000-60000／月。 2、底薪：10000／16000／40000／月，根据销售业绩分级核定。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司设有阶段性现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物奖励等多项激励政策。 6、入职即享系统化培训支持，公司提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：5000+提成

【工作内容】 - 开展养老产品及相关服务的推广与销售，积极开拓客户资源； - 为客户提供专业化的养老规划建议与定制化解决方案，提高服务满意度； - 持续维护既有客户关系，识别潜在需求，增强客户长期合作意愿； - 配合团队达成销售业绩目标，参与市场活动的策划及落地执行。 【任职要求】 - 大专或以上学历，不限专业，具备2年以上相关工作经验； - 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，对养老服务领域有热情； - 学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； - 具备团队协作精神，有销售、咨询或顾问类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹能源工程项目的全流程管理与实施，保障项目目标顺利实现。 2. 现场监督施工环节，严格管控工程进度、质量及安全规范。 3. 整合协调内外部资源，及时高效处理项目执行中的各类问题。 4. 主导项目交付与验收工作，确保成果达到既定标准要求。 任职要求： 1. 具有建筑施工类项目管理经验，能够独立承担项目职责。 2. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协作水平。 3. 对工程质量控制与成本管理有较强把控能力，关注执行细节。 4. 可适应施工现场工作环境，具备高度的责任意识与执行能力。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及基础杂务配合 2. 协助技术工人完成基础作业，如搅拌砂浆、看护设备、传递物料等 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4. 配合完成临时交办的其他工地相关事务，保障施工流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 学历不限，有工地从业经验者优先，接受应届生及零经验人员带教上岗

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