岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

【工作内容】 1、纯电脑办公，不需要打电话(简单易上手),有老员工一对一教导,不用担心~我们会进行全程指导办理服务 2、根据公司提供的精准资源，向客户提供符合需求的产品并帮忙办理; 3、无需外出开发客户资源，只需要线上跟进维护并成交即可; 4、公司提供精准客户资源，通过工作手机和客户沟通，有需求的客户主动找到你。(重要的事说三遍不需要打电话!不需要打电话!不需要打电话!) 基本就是有客户就办理，没客户就休息，时间自由、氛围很好、很轻松~ 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30%的薪酬待遇(2年以上老员工年收入稳定更有保障 2、节假日礼金福利、丰厚年终奖金 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正 4、不定期大小团建、培训、员工集体活动，国内外旅游奖励 5、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则,帮助在职员工三年买车、五年买房。 正式员工享有带薪假期 6、家人活动:各类暖心、欢乐的员工活动最适合90，00后的你! 【任职资格】 1、学历不限，经验不限(有经验的优先考虑); 2、年龄18-25岁，赚钱欲望强优先 3、会基本的电脑操作就可以了 【上班时间】 早上08:50--中午12:10 下午13:40--18:30 固定单休 全年法定节假日按时放假 期待您的加入哟、有意向的小伙伴可以私信我啦~

公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 （“社恐 无经验”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入 薪资待遇:试用期综合8000-10000+，转正9000-20000(上不封顶)+带薪年假 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验 职位要求：接受小白，男女不限，学历不限 福利待遇 五险，带薪培训+各种周薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等！

职位描述 主营房屋租赁买卖、新房销售、房产信息咨询、过户等房产业务，总部位于西安高新核心区。公司自成立以来，始终秉持助力置业梦想，成就事业伙伴的经营理念，为广大客户提供安居置业服务，与优秀人才共同搭建事业发展平台。 【工作要求】 1、年龄在18-50周岁，学历不限 2、事业心强，对本行业有浓厚兴趣并具备信心，渴望寻找发挥能力的发展平台。 3、形象良好，性格积极，具备较强的沟通表达能力和亲和力。 4、具备良好的团队协作意识。 【岗位职责】 1、负责门店客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程。 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成。 4、主动开发并积累房源资源，与业主建立稳定的合作关系。 5、维护线上房源信息动态更新，并通过线上渠道与客户沟通，促成预约看房。 【待遇福利】 1、无责底薪3000-4500，提成（50%--75%）+开单现金奖+带薪年假+国内外免费旅游+月度季度奖励+年终奖=月薪6000元以上 2、通过试用期达标转正者，平均月收入实际到手过万。 3、生日假+五险 【晋升空间】 专业线：见习经纪人 → 经纪人 → 资深经纪人 → 社区专家 管理线：经纪人 → 客户经理 → 店长(合伙人) → 区域负责人 创业线：经纪人 → 客户经理

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区开发等方式拓展客户资源； 2．根据客户实际需求精准匹配房源，提供专业且高效的看房服务体验； 3．运用线上VR看房或实地带看形式，协助客户完成看房流程，促进买卖双方达成交易并签订合同； 4．采用线上线下相结合的作业模式； 5．每月15日按时发放薪资，设有首单奖励、业绩TOP奖、数据表现奖、带看量冠军奖等多项激励政策。 【职位要求】 1、沟通表达良好，服务意识强，具备耐心与责任心 2、积极主动，富有进取心，工作意愿强烈 【培训】 入职后开展为期三天的贝壳系统专项培训，实行师徒带教机制，全程陪伴成长 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

工作职责: 1、根据销售经理下达的销售指标，落实执行各项销售指标，确保销售任务的达成。 2、负责老客户的维护，新市场开发、客户档案的建立；负责重点客户的维护。 3、收集并反馈潜在客户、竞争对手、市场同类产品的信息。 4、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历。 2、两年销售工作经历，体检行业销售背景为佳。 3、良好的沟通技巧、演讲能力；熟练使用相应的办公软件；具备一定的社交礼仪。 4、具有较强的责任心、执行能力、沟通能力、计划能力、团队协作能力、学习能力。 由于沟通消息众多，回复可能不及时，或直接投递简历，收到回尽快回复，谢谢！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、弹性工作、节日福利、法定假日、上市公司

【岗位职责】 1、负责根据公司提供的精准数据，协助搭建私域流量池，开发并管理私域意向客户，完成产品销售转化以及目标业绩； 2、负责团队业务能力提升，配合上级完成团队业绩； 3、负责平台私域用户疑问解答，运用专业知识成交客户，完成转化； 4、负责建立用户标签化管理，及时对用户标注，根据客户来源，路径，关系阶段，制定圈层化运营策略； 5、挖掘客户需求，问题解答，促销活动推广，增加客户的粘性和活跃度； 6、及时处理客户投诉，耐心解答客户疑问，提供专业咨询服务，协调妥善解决问题； 7、负责已成交客户会员档案收集、录入、管理； 8、负责团队日常数据统计上报。 【任职资格】 1、熟悉私域粉丝纳新，留存，转化，裂变； 2、三年内销售经验，有母婴/食品/营养品/大健康行业销售经验，网销，电销，微商经验者优先； 3、沟通能力强，情商高，抗压能力强，具有良好客户服务意识； 4、具有较强的团队管理能力和团队激励能力。 【晋升与发展】销售主管-销售经理-销售总监 【丰富多彩的员工福利】、结婚礼金、节日福利、团建 【多元化的培训课程】带薪岗前培训、在职技能提升、初犊让你遇到更专业的自己！ 【完美的假期组合】婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

这是一条招聘文案~上班啦~ 明人不说暗话，我缺销售，你缺钱，这是一条正儿八经的招人启事！ 真诚才是打动人心的关键 我们期待热情主动、阳光上进、有想法有潜力的你，你离理想生活的距离，可能就差这一次选择！叫你来上班是坑你吗？是为你好呀小可爱！不工作怎么行，生活要继续，该出发啦～ 本公司直招销售岗位，信息真实可靠！不是走形式！ 咱就是说，实实在在招人，不玩虚的！缺的是伙伴，不是人数，快来加入！！！这是一封认真的邀请 1. 公司氛围轻松，不内耗，不空谈，活儿清晰，领导年轻好沟通 2. 做好本职工作即可，团队相处融洽，沟通无压力 3. 早九晚六，准时下班，不拖堂，节假日按国家规定休息 4. 薪资4000+提成 要求： 1. 年龄22-30岁 2. 学历不限 3. 能接受通勤距离 4. 性格外向，善于表达，自来熟，敢开口

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1.产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广与销售执行，主动挖掘客户需求，精准介绍产品价值，达成个人销售目标。 2.客户关系管理： 积极开拓新客户资源，并对现有客户进行精细化维护与深度开发，建立长期稳定的信任关系，提升客户复购率与忠诚度。 3.营销活动支持： 高效协助部门经理完成市场活动、促销活动等各类营销项目的筹备、执行与后续跟进工作。 【岗位要求】 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，形象良好，能力优秀者条件可适当放宽。 2.不限经验，有销售或客户服务相关工作经验者优先； 3.具备出色的表达、沟通和人际交往能力，能够敏锐洞察客户需求。具备开发新客户及后期维护老客户关系的潜力。 4.对销售工作充满热情，结果导向，拥有强烈的学习意愿和成就动机。 5.具备良好的团队协作精神，能积极融入团队共同达成目标。 【岗位亮点】 1.朝阳行业：深耕有机食品与大健康终端零售，提供长期稳定的职业发展平台。 2.提供住宿：公司可为有需要的员工提供门店附近宿舍，帮您减轻生活成本。 3.活力团队：每店配备10-20人规模的年轻化团队，内部沟通高效、协同顺畅。 4.坚实保障：[无责任底薪4500元]为您托底，额外配备高额提成方案，业绩提成从首笔订单开始计算，收入完全与个人业绩挂钩，上不封顶，综合薪资可达8-13k。 5.专业成长：提供带薪培训机会，入职初期由老员工进行帮教带，公司处于高速发展期，晋升前景广阔。 6.暖心关怀：超长带薪年假，定期组织团建，节日礼品&生日礼品。 注：公司总部直聘，面试及入职后均不收取任何费用！

【招聘】汉鼎新能源科技有限公司招聘简章 汉鼎新能源科技有限公司是创维集团旗下光伏产业公司，专注与为广大农村用户提供屋顶光伏系统的合作开发。销售、勘测设计、安装及售后运维的全解决方案，为用户提供光伏电站的多种应用场景及业务模式。 现因发展需要招聘以下岗位： 一、业务员十名 岗位职责： 1、负责光伏电站项目推广； 2、需要自带车辆。 薪资待遇：3000元/月无责底薪+提成；综合工资10000元以上 公司地址：西乡县西牟路城南医院对面

长丰市场夜市找长期厨师一名，联系电话

陕西铜川， 招聘电焊工，厂房制作化工设备。 联系电话：马总 二保焊技术就行，有没有电焊证都可以，看水平。

阳光美容养生抗衰连锁（早9晚6+包住+餐补） 店长（3年以上相关工作经验）8000-20000 美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5500-10000 工作地点： 铜川市新区大耀城 ✅ 王女士：

工地急招做饭工一名，工资，3500月，联系电话

陕西铸宇设备制造有限公司 新区机加产品检验员（有5年以上检验经验）3000-6000 新区加工中心编程员（会编程序、需要有5年以上经验）5000-10000 西安铸造工（35-50岁，男女均可，身体健康、有无经验均可，有从事树脂砂造型，铸铝行业经验者优先）150元-200元/天，工人120元-150元/天，提供住宿，有餐费补助 ✅ 铜川：

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

销售人寿险，团意险，财产险，万能险，增额终身寿，等，享受公司免费提供的福利等

铜川市耀州区招户用光伏二级代理有想法的联系，我们整个陕西都可以做

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

主要经营矿山物资 要有一定的商务接待能力

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

岗位职责： 1、负责公司电子产品完成个人及团队销售目标 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与解决方案 3、及时反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 4、参公司推广活动，提升品牌区域影响力 5、规范录入客户资料及销售。 任职要求： 1、年龄20-40岁，热爱销售工作，具备较强进取心与抗压能力 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能独立开展客户洽谈 3、对电子产品有一定了解，熟悉基础技术参数者优先考虑 4、学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5、积极乐观、责任心强，具备团队协作精神和客户服务意识

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏