【我们期待的你】 我们需要15位具备实战经验、充满斗志的销售精英。公司配备优质客户资源，你只需通过电话高效建立联系，深入餐饮行业，将资源转化为实际合作。如果你有3年以上一线销售经历，期望在高提成机制下实现月收入稳定达1.5万以上，这里将是展现能力的理想舞台。 【岗位职责】 1. 公司提供精准的连锁餐饮客户名单，通过电话或面对面沟通快速建立联系，完成客户调研与价值判断； 2. 深入了解客户需求，结合市场竞争情况，为客户制定专属的商用清洁剂或洗碗机租赁方案，推动合同顺利签署； 3. 负责核心产品在连锁餐饮渠道的推广与覆盖，发展并巩固长期战略合作伙伴关系； 4. 管理客户全生命周期，涵盖签约跟进、服务回访及回款管理，保障服务品质与资金及时回收。 【任职资格】——不符者请勿投递 1. 大专及以上学历； 2. 必须具备3年以上销售工作经验，并能提供过往业绩相关证明； 3. 有餐饮供应链、美团/客如云/收银系统地推、酒店用品、厨房设备等行业经验者优先考虑； 4. 热衷销售工作，追求高收入目标，抗压能力强，吃苦耐劳，可接受外出办公； 5. 具备出色的电话沟通破冰技巧、快速学习能力（熟悉产品知识）以及强执行力； 6. 认同企业发展方向，具有高度责任心、服务意识和团队协作精神； 7. 性别不限，年龄原则上不超过35岁，条件优异或自带客户资源者可适度放宽。 【福利待遇】 1. 无责任底薪5K+新签提成+回款提成，综合月薪10K-15K（上不封顶）； 2. 公司新设销售业务线，目前仅设一名管理负责人，晋升空间大，设有三条清晰晋升通道，唯才是举，最快半年内实现晋升； 3. 周末双休+节日福利+不定期团队活动； 4. 提供高质量客户资源，降低开发难度，聚焦转化与成交环节。

岗位职责： 1.负责会员体系的日常运营，包含会员数据管理、报表提取与分析、会员活动方案设计及执行跟进，协调供应商处理系统运维中的相关问题。 2.参与制定会员营销策略与运营计划，并推动落地实施，对最终运营效果承担责任。 3.借助CRM工具及企业微信平台，搭建高效的会员新增与转化机制。 4.深入洞察会员行为特征与核心需求，整合内外部资源，推进专项活动的策划与执行。 5.承担零售小程序平台的基础运营管理，涵盖商品上下架、促销活动规划及与供应商的沟通对接。 6.策划并落实零售产品的销售推广方案，确保执行到位。 7.组织开展零售产品月度盘点工作，完成各渠道销售数据汇总（含大仓、办公室及门店）。 8.为品牌运营提供必要的数据分析支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或电子商务相关专业者优先； 2.具备2年以上快消品或餐饮行业运营相关工作经验； 3.熟悉小程序商城与会员系统的运作逻辑，掌握基本的推广与营销方法； 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 岗位福利： 五险一金、带薪年假、员工折扣、生日会

岗位职责： 1.达成公司当年下达的销售目标总体任务； 2.按要求参与部门相关业务拓展会议，及时复盘总结经验与不足； 3.按规定向上级汇报部门工作进展，并就销售管理、市场开拓提出合理化建议； 4.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先； 2.了解物流行业市场发展情况，具备识别和锁定潜在合作客户的能力； 3.具备良好的判断力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力； 4.能适应高强度工作压力，接受出差安排

面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网全覆盖） ！ 不限专业和经验，接受实习、签三方、盖章、出实习报告，退伍军人优先! 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，600多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧，又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高！ 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元+高额提成，大专/退伍军人3000元+高额提成，实习生3000元+高额提成。 高提成：租赁统提35%，买卖15-45%。 新入职综合薪资1万以上，优秀的2万以上，上不封顶。 ——系统的培训： ①新员工入职训：两天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； ②门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； ③雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； ④多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富。 【你可以做到】 1.负责客户的门店接待、咨询； 2.识别客户需求，匹配合适房源，进行价格谈判； 3.负责房屋的买卖或租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【你需要具有】 1.国家学信网可认证的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【晋升机制】 1.完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2.全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人。 【其他福利】 1.10天带薪年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司医疗互助金等。 2.丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 3.国家传统节日发放丰厚物资福利！ 4.统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！ 【其他说明】 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，太屋新人会有天岗前培训，职中也会有很有相关专业的培训 3.实战演练：师徒制，师父将带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：太屋优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：太屋将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 诚聘房产经纪人！选择房地产的人，无非就二种因素，一是为了快速赚钱买房买车，二是想通过销售锻炼自己的能力。如果这两个都没有，建议您选择一份朝九晚六一日三餐的工作。

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、深入挖掘客户需求，提高客户复购率，确保完成既定业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，性格乐观积极； 3、能吃苦耐劳，踏实勤奋，具有自我挑战和突破的意愿； 4、目标感强，具备优秀的市场开拓意识与客户服务意识，热爱销售工作。 主营汽车相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，零基础亦可快速上手。 薪资水平稳定过万，年度收入20万起。

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，跟进客户套餐续更服务。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民活动等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。 3. 能够接受外勤作业，具备较强执行能力，服从团队工作安排。

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 使用公司分配的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确理解客户诉求，定制化输出加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每人每日精准获取8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户体验感与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品内容及相关话术体系，能依托现有客户资源，清晰传达加盟政策，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与洽谈能力： 主导意向客户的实地邀约工作，邀请其前往公司或直营门店进行深度考察，辅助客户全面认知品牌实力，在上级指导下完成最终洽谈与签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可进一步突破，实现职业成长与经济收益双丰收。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效运转的工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 具备出色的表达与倾听能力，能够灵活处理各类突发状况，快速给出解决方案，拥有强烈的进取意识和发展目标。 3. 具备餐饮领域招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，业绩导向明确，收入无上限，多劳多得。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日按规定休假。可安排住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的春节带薪假期 4. 培训与发展： 公司提供完善的岗前培训和持续性的职业能力培养，助力员工快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作过程充满活力与归属感。 6. 公司免费提供：自助饮料冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，另设每周不定期下午茶福利及团队活动支持

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。

招聘有能力的社区电瓶车汽车充电桩业务推广人员

，帮问一下，有没有闲着的焊工，工地上海浦东新区

上海市浦东新区招工地小工/杂工

招聘塔吊指挥数名，工资5500加班20。地址在上海浦东新。自带二甲医院体检报告。

巨峰路附近，老小区步梯房，家里墙面开槽走线，有电工证优先，明天来。

上海市浦东新区康桥镇招信号工一人，男女不超过50周岁，带体检，工资5700+20，电话

带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排具备较强的学习力和执行力；4.年龄18 - 45岁，能接受短时间出差（2 - 3天），有无经验皆可。服务出游团队做好带团、景点讲解及路途的安全照拂氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪+提成+全勤+奖金），公司提供食宿

洋浦社区综合服务中心 旅游岗急招 招聘岗位（共15人） 专职导游5名（有导游证优先）、旅游达人5名、旅游咨询5名 应聘要求 25-55岁，男女不限，沟通好有亲和力，会拍剪短视频；懂本地旅游、有直播/导游证优先 薪资福利 底薪+出团补助+绩效+福利，包餐！ 工作地点：洋浦社区敬老餐厅二楼 应聘联系：（）

招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

带团旅游，销售工厂产品

18号线迎春路站5分钟，9号线、18号线杨高中路10分钟 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情讲三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-6000元底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35—60%，买卖35—50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境内境外）旅游奖励（5天4夜游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 年龄为18-38岁； 1. 具备出色的沟通能力和协调能力。 2. 对房产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握相关知识。 3. 有责任心，对待工作认真负责。 4. 团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 5. 拥有自我驱动的职业态度，追求卓越。 6、有自媒体、剪辑、拍摄等相关经验优先考虑； PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1. 维护和更新房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2. 根据客户需求，精准匹配合适的房源。 3. 深入了解市场动态，为客户提供专业的购房和投资建议。 4. 参与商务谈判，促进交易的成功闭环。 5. 提供优质的客户服务，建立良好的客户关系。 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） 职位招聘5-10人

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米，通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 接洽公司线上主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户） 2. 邀约客户到店并添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w（含7k+3k）+15%～40%提成+奖金 新人月入2-3w，老员工月均5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 全程带薪培训，无试岗阶段 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织公司团建，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与成员协同达成目标 4. 不限经验，零基础可入职

这个行业老人带路很重要，古话说家有一老如有一宝！细细品味！尤其是靠谱的老人！！！才能带领你尽量少走弯路，月入过W，几十w… （必须三个月以上贷款从业经验，内推至少一个月以上电销经验.8-9年老电销免费扶持内核培训提升） 职位详情 1.客户不用自己寻找公司免费提供的，客户只需要开发，预约客户，为客户安排指定的各大银行融资方案。 2.工作方式，自如凭个人优势.自由发挥+平台辅导强化技能。电话营销+网络营销。 3.上海目前六家分公司发展空间强大，晋升半年一跳档，精英还可以扶持开门店。 4.招的新人，面谈一定会告知最真实情况，保证各方面收益达到行业该给的！0套路。来了就是老朋友对待。

公司只做直客 拒绝AB提供宿舍！提供宿舍！ 底薪加高提成(20%-40%)+高奖金(3000~3.5万)法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户不用自己寻找，不打白名单!! 2、每天分配3-5条独家资源，人人都能开单!! 工作方式自由，凭个人优势，电话营销，双络营销，微信营销皆可;3、 4、试用期薪资不打折!! 5、老人一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。【工作内容】 1、受理公司网络上主动申请贷款的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发)2、了解和分析客户情况后，制定合适的贷款方案，协助客户贷款; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进以及后期手续的办理:4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交，员工福利:户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利 下午茶 开单红包办公环境:甲级写字楼，有空调、冰箱、微波炉、休闲区，给员工舒适的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱。 具有完善的晋升机制:销售经理-团队主管-团队区长-分公司总经理【任职要求】 18-40周岁，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望;性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力:具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识:公司急需精英人才，岗位薪资真实可查，不要求有多优秀，但必须有追求，岗位有限欢迎想改变自己 [薪资福利] 1.无责底薪7000+提成15%-40%提成+奖金(3千-3万)新人普遍18k-20k人均月薪在3万左右，优秀者月入30万 [职位描述] 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3、协助客户批款成功(流程快、周期短) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1、底薪+最高40%提成+邀约奖+现金奖+年终奖金+季度奖+期权股权; 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平); 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;+年终奖金+季度奖+期权股权; 4、公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 5、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 6、别墅轰趴，国内外豪华游 [晋升空间] 一线销售--团队主管-一团队区长-公司合伙人团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均10万以上 团队区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均15万以上 公司直招不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花!趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 最真实的薪资情况:无责底薪+高提成+奖金3000起-30000不等+开单红包日常保底到手最少8000~第二个月稍微一努力2万往上，第三个月努力一点3W+;往上使点劲5万往上。咬咬牙，上不封工作内容:根据公司提供的客户资源进行电话邀约客户，确定客户的得需求及合作方向，帮助客户我们的优势: 1、网络大平台，资源精准，我们不打白名单 2、薪资上海天花板 3、法定节假日全部正常放假(过年还有带薪休假15天) 4、不歧视学历和经验，跨行业 5、入职有培训入组由团队冠军亲自带 6、自己租房的交通便捷地铁口(住公司宿舍的只需走路几分钟可到公司)上班氛围很好很轻松，在欢声笑语中度过每一天，感兴趣的直接找我沟通

薪资福利： 综合薪资15K+，上不封底，五险一金，带薪年假病假，下午茶，团建，礼包，产假 任职要求： 具备信用卡分期、保险、车抵贷等电销经验者均可，男女不限，需拥有2年以上电话销售工作经验 学历要求：大专及以上（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中学历） 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷业务办理； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除相关事宜； 3、通过电话或微信等形式与客户保持沟通，维护联系渠道，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 上班时间： 9:30-6:30

上海诚聘销售精英，只为寻找踏实肯干、渴望高收入的奋斗者，拒绝无效内卷，不走形式主义。以下为真实岗位信息： 公司专注信贷、抵押及企业大额融资服务，核心业务为房产抵押贷款，单笔房抵业绩达标后月入10万+，薪资按时发放，提成绝不拖欠，最高可达45%！ 客户资源为线上精准推送，无需自行拓客，数据实时更新，客户意向度高，上门率与成交率双优，无需频繁外呼，拒绝压力小，工作高效轻松。 薪酬结构：底薪（全日制大专/本科7000元，本科以上8000元）+2000元绩效+奖金+10%-45%阶梯提成，试岗期间仅需遵守基本考勤即可！ 岗位职责：负责客户邀约到店，深入了解资金需求，精准匹配银行信贷产品，协助客户解决融资难题。 任职要求： 1.年龄20-36岁（有相关经验者可适当放宽） 2.经验不限，新人由主管一对一指导 3.具备强烈目标感，积极主动，性格外向 4.普通话标准，具备良好电话沟通能力 员工福利：每周不定期安排下午茶，定期组织团队聚餐与团建活动！ 相比同行的核心优势： 1.渠道优势明显，抵押业务最快当天完成押款 2.资源质量高，新入职销售人员平均月收入1.5万-3万元，4月销售冠军收入突破60万 3.公司自有资金支持，具备垫资能力 4.行业内顶尖销售多数汇聚于此，4月销冠月收入近70万。若在销售领域无法实现高收入，其他岗位更难有回报。真心想赚钱的人，请投递简历，直接沟通！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成每日销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市电话邀约与跟进工作 5.熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境

招聘电话销售10名！！ 一、工作要求：年龄18-40岁，负责客户对接，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，解决客户疑问，促成合作达成； 工作内容清晰易操作，3天专业导师带教培训，享受带薪岗前培训！ 薪资待遇： 6000元底薪＋4000元绩效＋40％提成＋奖金（3000-30000元）＋五险一金，月综合收入1.5万-5万元以上，上不封顶，纯坐班办公，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：标准八小时工作制，每日含2.5小时休息时间。 公司福利：依法缴纳五险一金，享生日礼遇、法定节假日正常休假、15天带薪年假、定期团建聚餐、节日关怀等福利。 团队年轻化，同事友善融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的团队！ 1：计划换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多收获少感到压抑的请联系我 4：寻求成长，渴望更大发展平台的请联系我 5：想更换岗位，提升收入的请联系我

无责8000保底，早九晚七不加班，到点就下班，无数据费，超长年假 福利待遇： 1、提成与奖金按时发放，随当月工资一并到账 2、入职首月即可享受全勤奖励 3、夏季期间公司免费提供冷饮 4、额外补贴，最高可达6000元 5、公司倡导高效工作，不提倡加班，准时下班 6、公司承担职业证件照拍摄费用 7、转正后免费定制一套价值1500元的西装 8、依法缴纳上海社保 9、表现优异者有机会晋升为团队主管 工作时间： 9:00-19:00，午休2小时，准时下班不拖延 每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 薪资待遇： 无责任底薪7000元+学历补贴（本科1000元）+提成+奖金 职位详情： 1、公司专注于金融信贷领域，与上海多家银行保持合作关系。主要推广直客式银行信贷产品，客户自主申请并自行还款。采用电话邀约与面谈结合的方式，邀请有资金需求的客户到公司办理银行贷款业务，协助客户解决融资难题。 2、公司提供精准客户资源，无需拨打陌生号码 3、负责开发新客户，同时维护已有客户关系

职位详情 10000!10000!市区宿舍!!市区宿舍! 岗位职责: 1. 负责邀约银行客户，保障服务流程顺畅与客户体验 2. 公司提供高质量客户资源，工作环境舒适，室内固定办公，无需外勤 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求，确保问题有效解决 3. 拥有团队协作态度，积极配合团队成员推进工作目标 公司配备精准客户数据，成单率高 新人入职适应期短，月收入轻松突破3万+ 缴纳社保，无业绩考核压力，统一安排住宿 [薪资待遇] 底薪10000元 + 15%-40%提成 入职1个月综合收入：10000-15000 入职3个月及以上：30000~60000 销售不限量，收益无封顶，机会属于敢拼敢冲的年轻人

岗位职责: 1.负责装饰公司内部东芝及其他品牌集成暖通设备的销售推广工作 2.协同装饰公司开展门店活动，配合设计师日常工作的推进与衔接 3.完成部门安排的其他相关协作任务 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备2年以上工作经验，有销售或市场相关背景者优先 3.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，能承受一定工作压力