需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证 机电安装维保单位招聘专职安全员，3年以上经验

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招聘：因工作需要，现湖滨家园附近合作单位招聘保安队员若干名白班：上午9:00—晚间22:00月薪3500元，薪资按月准时发放，工作环境安稳轻松。夜班22点~9点月工资3000元。年龄50周岁以下身体健康联系方式

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国核院重庆公司招聘光伏安全员一名。要求大专学历，40岁以内，具备风电、光伏、储能等新能源安全经验，持有安C证，工作需要爬山。项目地点位于河南省内，包括郑州、开封、安阳等地。薪资待遇为税前9.5k，提供住宿，每两个月休假7天。

招聘驻场安全员，要求持有C本驾照，无需参与体力劳动。工作地点在安徽，项目提供食宿。薪资为每月4000元。有意者可报名。

湖北地区招聘安全员兼危货驾驶证人员1-2名，要求持有B照以上危货驾驶证，年龄35-55岁。基本薪资加考核后月收入7000至9000元，月休四天，购买五险，包吃住，试用期1至2个月。目前基本薪水为100元/天，岗位绩效80元/天，需出勤才有，月休四天不带薪。出勤绩效为露天矿山35元/次，隧道作业20元/次；用药绩效14元/纯，搬药绩效5毛钱一袋，兼岗工资1000元/月。当前税务要求足额缴纳社保，考核方式正在调整中。 西藏地区招聘爆破员、安全员和保管员多名，项目分布在西藏各地区，包括露天公路、隧道、矿山、水电站等。购买五险，包吃，试用期工资税前7000元/月，转正后税前9000至10000元/月，根据项目性质定级。年龄48岁以下，每月施工假4天，可连休20天或一次性休40天。派遣形式，试用期3个月，根据能力可缩短至2个月。项目海拔有高有低，薪资待遇不区分海拔，只区分项目性质。

招聘专职安全员一名，要求熟练安全资料编制，能够管理好施工现场，并指导现场安全工作。薪资为9000元，能力优秀者薪资可适当浮动。工期两年多，工作地点在昆明房建项目。

招聘安全员1名，工作地点在威海。

工地现场的安全监督。

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河南三门峡义马市招1个安全员地址∶三门峡市义马市要求∶懂电脑，会做资料，工资面议联系电话：薛经理

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洛阳洛龙招安全员/安全负责人

招聘安全员，要求持有中级消防设施操作证。薪资福利包括社保、餐补、免费住宿、班车、婚丧嫁娶礼金、年休假。工作地址为开封魏都路十一大街。

周口市川汇区招安全员/安全负责人

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等建筑相关专业。 2. 资质证书：持有C3证件、 3. 工作经验：1-3年及以上房建施工现场安全管理经验 4. 专业能力：精通国家及地方建筑施工安全生产法律法规、安全规范、验收标准及扬尘环保管控政策；熟练编制危大工程专项方案、应急预案、安全资料，精通隐患排查、风险分级管控、应急演练、创优申报等全套安全管理工作；熟悉政府安监部门、甲方、监理对接流程，可独立处理各类安全管理问题及突发状况。 5. 综合素养：具备极强的现场管控能力、风险预判能力、沟通协调及应急处置能力，原则性强、责任心重、执行力高；能适应项目驻场工作，抗压能力强，可适配项目工期及现场工作节奏。 6. 优先条件：有大型建筑总包企业从业经验、成功申报过省级/市级安全标准化工地、文明工地奖项，熟悉当地住建系统检查标准者优先。 岗位职责 1. 安全体系搭建与落地：全面负责房建工程项目安全生产、文明施工、环保扬尘管控全盘工作，建立健全项目安全管理制度、操作规程及应急管理体系，结合项目施工特点优化安全管控流程，确保项目安全生产工作合规化、标准化、规范化运行。 2. 专项方案与风险管控：牵头编制、审核危大工程、超危大工程安全专项施工方案、安全技术措施及各类应急预案，组织开展项目安全风险辨识、分级管控、隐患排查治理工作，重点管控深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临建设施、临时用电等高危施工环节，从源头规避安全风险。 3. 现场安全巡查与整改：常态化开展施工现场安全巡查、专项检查及综合安全检查，及时发现施工过程中的违章作业、安全隐患、防护缺失等问题，下达整改通知并全程跟踪督促闭环，建立隐患台账，实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管理，杜绝安全事故发生。 4. 安全技术交底与培训：统筹落实项目全员安全技术交底工作，覆盖管理人员、施工班组及新进场人员；定期组织开展安全生产教育培训、安全例会、应急演练、班前安全喊话等工作，普及安全施工规范、操作规程及应急处置技能，提升全员安全生产意识和实操能力。 5. 资料报审与迎检工作：负责项目安全资料、环保资料、文明施工资料的编制、审核、整理、归档及报审工作，精准对接住建部门、安监站、甲方、监理等单位的各类安全检查、专项督查、评优检查，确保资料齐全、数据真实、合规达标。 6. 事故处理与创优管理：负责施工现场安全生产事故、未遂事故的调查、分析、上报及善后处理工作，制定防范整改措施；牵头推进项目文明工地、安全标准化工地、优质工程等创优创奖工作，落实标准化施工要求，提升项目安全管理标杆水平。 7. 团队统筹管理：负责安全部门团队建设与人员管理，制定安全工作月度、季度、年度计划，明确岗位职责分工，督导安全员日常工作落地，统筹协调项目各部门、各班组安全协同工作，保障项目安全、平稳、按期推进。