
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
拉长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物料控制组装文员
拉长面议(6K-8K)
1.根据生产计划安排生产作业,确保任务按时按质按量完成
2.监控投入与产出进度,快速识别并解决生产瓶颈,提升产能达成率
3.规范物料管控流程,确保领料数据准确、良品率真实可追溯
4.提前统筹人力与设备配置,关键岗位须储备足够替代人员
5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作
熟悉常用治具及基础机械设备操作,能接受加班,逻辑思维清晰,抗压性强,有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全
2负责养户猪只健康
3负责养户猪只料比
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标;
3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程;
4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况;
5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作;
6.落实产线产品品质的现场监督与管理;
7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上生产组长管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务;
3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
线束助拉/全技员
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职库存/仓储管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。
2、检查产品质量并落实改进措施。
3、统计不良品数据并反馈。
4、配合班长优化生产流程,提升产能。
任职要求:
1、有配电设备(配电盒、配电排,插框等)工作经验。
2、会看装配图纸,懂生产管理。
3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。
4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。
2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。
3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。
4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。
5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
急招生产线组长(接受零经验)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧;
4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务;
5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识;
年龄要求:23至40周岁以内
薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元
食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理库存/
1、机械、机电、管理等相关专业优先,热爱管理工作,具备挑战意识和进取精神。
2、学习能力突出,积极主动,能够配合并落实各项工作任务安排。
3、具备从基层岗位成长的意愿和心态,踏实肯干。
4、能接受加班安排,无法接受者请勿投递,部分岗位在轮岗期间需参与倒班。
5、试用期6个月,期满后结合个人意向及综合表现,可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位,表现优异者可申请提前转正。
综合薪资约5000元/月。
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
其他职位1-2人日结
[發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發]春节杨家坪动物园活动兼职2人工作时间:-2.23(10:00-20:00)工作地点:杨家坪动物园印象汇商场工作内容:春节活动现场协助帮忙。工作要求:18-35岁,做事踏实认真听话,工作积极,有活动经验优先,。薪资待遇:一2.16-2.18工资150元/日,二2.15,2.19-2.13工资130元/天,三活动结束5个工作日内发工资同步[發][發]
水电工1-2人月结电工证
电工持有有效电工操作证;具备3-5年及以上相关电工工作经验,熟悉强弱电基础维修;动手能力强,有责任心,能及时处理突发电路问题。负责酒店日常电路检修、设备用电维护、线路排查与故障处理;配合完成水电相关改造、巡检工作;遵守安全操作规范,保障用电安全。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名
力工打电镐开挖
重庆市秀山土家族苗族自治县招开挖/支护、工地力工。有个地下风道需要开挖,只做包活,需要有切割设备。来两三个人带个人带切割机电稿就可以干了,活简单,点工勿扰
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长指挥工
本公司诚聘生产经理,栋号长各两名,安全员两名!要求有工作经验,大局观,安全员需持证上岗,有现场经验!另招信号工6名,持证上岗,工作地点天津!待遇面议!联系电话之前一起干活的同事发的。大家对号入座,希望帮到有需要的人
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督
2.保障生产质量与进度达到公司既定标准
3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源
2.按时完成上级安排的工作任务
3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境
4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
套装门厂生产进度管理员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责套装门生产环节的跟单管理,保障生产流程有序开展。
2.与生产车间密切配合,快速响应并处理生产中出现的各类问题。
3.跟进生产各阶段进度,确保产品按计划准时出货。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协同作业。
2.能适应一定工作强度,确保任务执行的质量与效率。
3.工作认真负责,执行力强,能按时完成上级安排的工作内容。
4.熟悉套装门生产工艺流程,具备相关工厂跟单经验者优先
仓库管理员车间主任生产组长/拉长普工/操作工质检员/品检工工厂打磨工工厂焊工工厂喷漆工厂长/主管
江津珞璜工业大林工业,生产摩托车架井号大龄工50岁以下一、岗位机器人辅助:10名(第一个月保底4000,后期计件)综合工资5000-8000打磨工:2名(综合工资4000元-8000元)白班焊检:1名(长白班,第一个月底薪4000,后期计件)库管员:1名(4000-4500)烤漆车间主任:1名(工资面议)有经验优先物流部长:1名(工资面议)有经验优先厂区福利餐厅6元一餐。。晚班加班免费吃包住,水电平摊九点下午两点面试
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、 按照生产计划与订单需求,科学规划每日生产任务,保障生产线平稳高效运转
2、 合理分配岗位职责,确保人力配置满足生产需要,并联动相关部门,推动各环节协同运作
3、 严格把控生产过程中的产品质量,确保符合既定标准及客户要求,定期开展质量巡查,发现问题及时整改
4、 快速处理设备异常或产线故障,分析原因并提出优化建议,降低同类问题重复发生概率
5、 落实生产现场的安全与卫生管理,监督员工执行安全操作规程,排查潜在风险,定期开展安全教育活动
6、 通过工艺优化、提升设备使用效率、节能降耗等手段,持续提升产线运行效能,实现增产降本目标
7、 定期开展员工绩效评估,给予技能培训与工作指导,助力能力提升与职业成长,参与人员招聘及考核工作
8、 及时向上级反馈产线运行状况、关键指标完成情况及存在的问题,协同推进问题解决
9、 严格执行公司成本管控要求,合理调配生产资源,减少材料浪费与损耗,提升产出效益
10、 准确填写生产报表及相关记录,确保数据真实完整可追溯
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
模切主管
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉模切相关流程,备料-贴合-分切-模切,要有一定的管理能力和沟通能力,熟练操作异步模切机器
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准;
3、能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员,优先考虑会机电安装及钢结构工程。
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