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1,工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房,进行沟通谈判、后续维护,推动交易达成 2,新人支持福利 提供基础生活保障 除每月固定底薪外,租房提成每周发放一次 每成功租赁一套房源,提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 新员工先熟悉租赁业务,逐步过渡至买卖业务 平均每周成交一套租赁房源较为常见 3,公司支持政策 针对售房未结佣情况,公司可先行垫付佣金 若急需用钱,签署认购书后即可申请预发部分佣金(无需等待双签) 网络端口费用由公司全额报销 有接送子女上学需求的,公司将给予时间上的协调便利 每季度享有一次3天回家探亲假机会 4,薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职半年内的新人月均收入可达6K-2W
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主要职责 ·客户开发与关系维护:通过多种渠道(线上平台、社区开发、电话拜访、人际关系网络等)开发新客户,并与现有客户保持长期良好的关系,建立个人品牌口碑。 ·房源开发与维护:主动收集和开发新房源信息,与业主建立联系并获取房源委托;对负责的房源进行实地勘察、拍照、评估和市场分析。 ·销售与租赁服务:为客户提供专业的房产咨询、匹配推荐、安排看房、价格谈判、合同签署及过户交接等全流程服务。 ·市场分析:持续关注本地房地产市场动态、政策变化和竞争情况,为客户提供专业的市场分析和投资建议。 ·资源管理:有效利用公司客户管理系统(CRM)录入和管理客户、房源信息,确保数据的准确性和及时性。 ·跨部门协作:与公司内部的按揭贷款、权证过户、市场等部门紧密合作,确保交易流程顺畅完成。
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岗位职责: 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问; 2、深入了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源,陪同客户实地看房,协助完成交易流程; 3、积极开发新房源,维护现有业主关系,建立长期稳定的合作网络; 4、参与商务谈判,协助客户与业主达成买卖或租赁协议,提升成交效率; 5、持续跟进市场动态,掌握片区房价走势,为客户提供专业建议。 任职要求: 1、学历不限,有销售经验者可适当放宽条件; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,性格积极向上,乐于与人交流; 3、诚实守信,工作主动性强,具有较强的责任心和团队协作精神; 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入,公司将提供系统培训; 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。
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