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物业招聘 岗位职责: 1、负责对设备、设施进行日常维护： 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、严格执行维修制度和安全操作规范。 任职资格: 1、大专以上文化程度（视能力可放宽），36周岁以下； 2、熟悉物业维修的基本业务，有弱电日常巡检、保 养、简易维护能力相关工程经验者优先； 3、协调沟通能力强，责任心强。 工作地点： 西青区-才智道与学府东路交叉口西80米 电工、弱电工负责日常维修，设备维护，综合维修 月休五天 工资待遇:4000-5000（五险一金） 联系方式:刘女士（同步）

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岗位职责：1.负责施工现场强电系统安装、调试、巡检及日常维护，确保用电安全与规范运行2.独立完成金属结构件的电焊、铆接、切割、折弯、校正等钣金与铆工作业3. 配合施工进度开展工地小工/杂工类辅助作业，包括物料搬运、场地清理、工具看管及基础配合施工 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，及时报告并协助处理现场安全隐患5. 按要求参与班组交接、工器具清点及施工记录填写，保障作业可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单施工图或作业指令 2.无经验者可培训上岗，有强电、电焊、铆工、钣金或工地普工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及多变施工环境，能接受项目制流动工作4.持有有效焊工证、电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先（根据具体工种匹配）5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识和基础安全责任意识

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岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位福利：综合收入8-13k 时间自由不坐班 公司提供车辆可0押提车 当天面试当天开走一汽合规新能源车，一人一车，车辆全天自主保管 营运证件齐全，全险配齐，保养、维修公司统一承担，司机只负责正常运营接单 任职要求：年龄21-59周岁 持c1/c2及以上驾驶证 无**记录 无醉*记录

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2. 按规范完成电缆敷设、配电箱接入、接地处理等电气施工任务 3.配合客户完成设备验收，提供基础操作指导与使用说明 4. 定期巡检已投运设备，及时排查并解决运行异常问题 5.规范填写安装记录、验收单及售后反馈表单 任职要求： 1.有充电桩或新能源汽车配套设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3.能看懂电气图纸，会使用万用表、绝缘电阻测试仪等工具 4.持有有效电工证或高压/低压特种作业操作证 5. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业

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