招聘：酒店前厅主管薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.当班期间做好前厅接待，问询，结账等服务工作，并协助前厅经理做好部门排班，考勤等工作2.当班期间做好酒店的收益管控，随时关注酒店房态及流量，根据要求实时调整房价，确保酒店达成预算3.第一时间处理突发事件，做好客人意见和建议收集工作，并妥善处理投诉，如超过职责权限及时请示上级岗位要求：1.有同岗位经验者先录用2.熟悉前厅部运作，有良好的服务意识，具备较强的工作责任感和敬业精神3.吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，执行能力强，抗压能力强

年龄19-30岁之间，上班时间16:30-02:00，月休4天，包员工餐，节假日补休或补薪，薪资3000+200全勤+绩效，到手3400-4000左右。

无要求

服务员：1名月薪：2500元月休：4天上班：8小时满勤：100元加班费：12元一个小时工作地点：大兄香肉馆教育店联系电话：（李）或添加本人微信沟通

万达东街外卖店招工工作内容：洗切打包3500元月休4天工作时间9-14.0016.30-21.30 50岁以下，有文化、离家近者优先

招聘服务员2名后厨2名小时工2名工作地址:红旗商店旁佳香酒楼楼下柳州肥姨妈螺蛳粉

一、总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后综合薪资4000+，月休4天，购买社保，节日福利。二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后综合薪资4000+，月休4天，购买社保，节日福利。三、客房服务员负责客房服务工作转正后综合薪资：3300+，月休4天，提供工作餐，节日福利。

招服务员，月薪4500元，月休2天

覃记海鲜美食招聘:厨师学徒或助理，要求有一定炒菜经验，工资面议；服务员，要求35岁以下，能吃苦耐劳，月薪3600-4000。地址:海城区长青路领秀一方覃记海鲜美食；有意者下午2点-4点直接带身份证到店面试或微信联系；微信:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘：机修，有维修皮具设备，经验者优先录取

招聘：开料管理男女不限，有相关管理经验

招聘：人事专员（可招应届生），负责各类视频剪辑的拍摄工作，具备熟练掌握视频剪辑软件。

招聘：监控员1、45岁以下，熟悉安防工作;2、熟悉电脑基本操作，能独立熟悉使用电脑；3、适应两班倒;退伍军；

招聘：印刷师傅头脑灵活，有肯吃苦耐劳的精神

招聘：酒店运营经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店日常管理工作；2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、根据经营目标，组织制定酒店组织机构，人员编制，岗位职责；4、建立健全酒店各项管理制度；5、负责酒店安全管理职责

招聘：前厅部经理薪资：8千-1万岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>工作地点为南宁市邕宁区良堤路6号南宁富力万达嘉华酒店

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

，年齡30一55岁，初中文化以上，工资2800一3000元每月，月休四天，包吃包住．

游乐场服务员

招聘：行政前台前台的接待工作，，根据用工情况薪资可面议！

招服务员上班时间早上10点到下午一点工资面议

招收银：1名月薪：2600元服务员：1名月薪：2500元月休：4天上班：8小时满勤：100元加班费：12元一个小时工作地点：大兄香肉馆教育店联系电话：（李）或添加本人微信沟通

招聘：前台接待收银员薪资：4001-5000元/月35岁以下，初中及以上学历

玉林市第一人民医院职工一食堂招聘送餐员2名，窗囗售卖2名，月休3天，工资面试，有意者电话联系

收银工作

服从管理，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务态度。

招聘：前台服务员薪资：1840-3000元/月为客人建账、记账，并为离店客人办理结账、收款或转账等事宜