
金融储备人才
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
文员
3-8千/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理
4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持
5.保持办公环境整洁有序,维护良好的内外沟通形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力和团队协作精神
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.遵守职业规范,服从工作安排,适应快节奏办公环境
物业工程文员
4-6千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划,并走线上审批流程。
2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。
3. 全面管理返修与工程专用仓库,建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。
4. 依据集团品质检查标准,系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。
5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统,确保资料的完整性、准确性和易查性。
6. 定期组织对备品备件进行盘点,确保账、物、卡一致,优化库存结构,控制仓储成本。
7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。
8. 负责关注部门各项费用支出情况,协助上级监控预算执行进度。
9. 负责工程团队的排班与考勤制作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。
3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。
4. 了解基本的工程/维修知识;熟悉仓库管理或档案管理流程,有成本意识。
5. 必备技能:熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PPT),具备优秀的文字撰写和表格处理能力。
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
统计
3-5千/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作;
2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作;
3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作;
2. 具备基本的数据处理和统计能力;
3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
海南万宁兴隆华侨农场,北纬18度三区,招聘水电预埋人员,可包工可点工。有意者可报名。
水电工综合承包
海南省万宁市兴隆华侨农场,北纬18度三区,招聘水电预埋人员,可包工可点工。有意者可报名。
仓库录单文员(包吃住+双休)
6-7千/月
文员包住包吃1-2人
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保系统数据准确及时
2. 协助完成库存盘点、货品分类及台账更新,保障账实相符
3. 接收并整理采购到货单、销售发货单等业务单据,与仓管员高效对接
4. 维护仓库基础信息及物料编码,支持ERP系统正常运行
5. 完成主管交办的其他行政及仓储支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 无经验者可培养,有仓储、文职类实习或工作经验者优先
4. 能适应仓库办公环境,服从工作安排,稳定性好
5. 包吃住、双休,欢迎踏实肯干的求职者加入
文员月结
招聘:蓬溪云聚物流诚聘文员薪资:3000-4500岗位职责:1、负责日常物流单据的录入、核对、整理与归档,确保单据信息准确无误,台账清晰完整;2、对接客户、司机,解答货物运输、到货查询、物流时效等基础咨询,做好日常沟通对接工作;3、跟进货物收发、运输进度,及时更新物流信息,反馈异常物流情况;4、负责办公室日常文职工作,包括文件整理、数据统计、报表制作、考勤登记等;5、配合公司完成货物对接、对账、资料整理等辅助性工作,服从团队工作安排。任职要求:1、熟练使用电脑、办公软件,打字速度熟练;2、做事认真细心、有责任心,服从管理,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;3、有无物流经验均可,新手可教、包教包会,只要踏实稳定即可;4、工作态度端正,遵守公司规章制度,能长期稳定上班。薪资福利:1、薪资:3000–4500元/月(根据能力定岗,底薪+绩效+全勤,每月准时发薪);2、福利:全勤奖、节日福利、日常团建、长期稳定岗位。3、工作环境:办公室办公、环境舒适、团队氛围融洽,工作简单轻松;4、长期稳定,适合本地长期发展、想安稳上班的求职者。
文员快递员
【招聘】【快递员】【文员】【长白班】【购买社保】【有无经验都可以】德阳顺丰快递招聘【绵竹】【购买社保】岗位一【快递员-长白班-购买社保-有无经验都可以】10名,男女不限,年龄18-50,做快递配送,待遇5000-6000岗位二【文员-长白班-购买社保】1名,男女不限,年龄18-40,做办公室文员,待遇4000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】绵竹市玉马路顺丰速运【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
文员月结
招聘:打单文员(正常班)薪资:3500+/月岗位要求:会用电脑会用表格,有人一对一带。最好是有电商公司打单经验,最好会用WPS表格。接受18周岁及以上年龄段。工作内容:主要负责办公室的单据工作,打印快递单,做生产计划,做采购计划,上传产品资料等相关单据工作。福利待遇:综合薪资3500全勤+8小时班+月休4天
综合维修工餐补社保
工程部维修员1.中专及以上学历,工程、机电、水电维修等相关专业优先,需持有低压电工证。2.具备1年以上物业工程维修或相关机电设备运维实操经验,熟悉住宅/商业物业常见设施设备的工作原理与维修流程,能独立排查处理常见水电、机电故障。3.熟悉物业工程相关安全操作规范,具备基础的应急故障处置能力,有较强的责任心与服务意识。4.具备良好的沟通表达能力,能耐心对接业主诉求,服从工作排班与调度,能适应突发情况的应急加班安排。1.负责物业管辖区域内公共设施、公共照明、给排水等的日常巡检与故障维修2.快速响应业主的入户维修诉求,按规范完成水电、五金、家居设施等日常报修处理,做好维修记录与现场清整,保障服务满意度。3.配合完成突发设备故障、极端天气、消防应急等场景的抢修处置工作,严格落实安全作业规范,杜绝安全事故发生。4.协助完成装修现场的工程合规巡查,对违规施工行为及时劝阻并上报,配合完成新交付项目的设施承接查验工作。薪资福利:社保、餐补、加班费、退休补贴、节日福利工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
【央企】行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘
岗位:行政专员
薪资:4-6K
福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假
岗位要求:
持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。
2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
综合维修工餐补社保
工程部维修员1.中专及以上学历,工程、机电、水电维修等相关专业优先,需持有低压电工证。2.具备1年以上物业工程维修或相关机电设备运维实操经验,熟悉住宅/商业物业常见设施设备的工作原理与维修流程,能独立排查处理常见水电、机电故障。3.熟悉物业工程相关安全操作规范,具备基础的应急故障处置能力,有较强的责任心与服务意识。4.具备良好的沟通表达能力,能耐心对接业主诉求,服从工作排班与调度,能适应突发情况的应急加班安排。1.负责物业管辖区域内公共设施、公共照明、给排水等的日常巡检与故障维修2.快速响应业主的入户维修诉求,按规范完成水电、五金、家居设施等日常报修处理,做好维修记录与现场清整,保障服务满意度。3.配合完成突发设备故障、极端天气、消防应急等场景的抢修处置工作,严格落实安全作业规范,杜绝安全事故发生。4.协助完成装修现场的工程合规巡查,对违规施工行为及时劝阻并上报,配合完成新交付项目的设施承接查验工作。薪资福利:社保、餐补、加班费、退休补贴、节日福利工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库;
2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案;
3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训;
4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、了解劳动法律法规及相关社保政策;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、品行端正,工作踏实认真;
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
打印机文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
栏目概述
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