招汽车维修工2～学徒工1名东区汽修店招聘维修工～学徒工各1名，踏实，肯干，学习能力强，喜欢车，有基础者优先，年龄18岁-40岁，工资面议，每月休4天招聘电话:（同）

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.根据客户反馈准确判断问题并提供专业解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程记录维修过程及更换配件信息，保证服务可追溯性 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查任务 2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能 3.持有相关职业资格证书者优先，有责任心和良好的服务意识 4.学历不限，具备实际操作能力与学习能力

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无经验的也可以，喜欢汽车行业，吃苦耐劳者优先录用

郑州航空港区第四安置区招修车师傅一名月薪5000

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘:汽车维修技师【职位要求】-持C1驾照，具备3-5年汽修经验-有新能源车、高端车或德系车维修经验者优先【薪资福利】-加班补助-包住-包吃电话:张师傅

招喷漆中工。

北三环文化路附近有流动补胎的没谁给介绍个电话[握手][握手][握手]谢谢。

岗位职责：1.负责汽车发动机的大修、故障诊断与性能检测，确保维修质量符合再制造技术标准2. 参与发动机翻新、再制造全流程作业，包括拆解、清洗、测量、装配及台架测试 3.提供发动机专业技术支持与协同服务4.严格按工艺规范操作，做好维修记录与质量追溯，保障交付时效与客户满意度5. 协助开展技术改进与工艺优化，参与企业内部技术培训与经验分享 任职要求：1.热爱汽车维修行业，具备扎实的发动机结构原理与维修实操能力2. 有汽车发动机大修或再制造相关经验者优先，无经验但学习能力强的青年技工亦可培养3. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、内燃机制造与维修等相关专业优先4. 工作认真负责，具备良好的安全意识、团队协作精神和持续学习意愿5.能适应郑州本地工作，认同公司“诚信为本、精工再造”的企业价值观

岗位职责： 负责电力输配电系统及高低压电气设备的现场安装、调试、检修与日常维护，主导承装（修、试）全过程作业实施与质量监督。 编制电气施工技术方案、检修计划及安全技术交底材料，管控现场施工进度与安全措施执行，确保符合电力行业规范要求。 及时处理电气设备突发故障（如线路异常、配电柜故障、变压器问题等），开展应急抢修作业，保障供电系统稳定运行。 参与电力工程图纸审查与技术协调，优化施工工艺流程，归集整理竣工资料、试验数据及巡检台账，协助完成项目报验与验收程序。 严格执行电力安全操作规程，规范带电或停电作业管理，落实现场安全防护措施，协同推进承装（修、试）项目的现场组织与客户对接工作。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景。 持有人社部门正式颁发且可官网查询的电气类中级工程师资格证书。 具有3年以上电力设施承装（修、试）单位一线实操或技术管理岗位工作经验。 熟练掌握电气一次、二次系统图纸，熟悉电力施工标准、安全规定及验收程序。 能适应施工现场环境及短期出差安排，具备独立分析和解决电气技术问题的能力。 持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑，无重大安全事故经历

郑州市中牟县招木模、钢筋、外架、砼工/打灰/浇筑，各班组，九万平米半月进场。

岗位职责： 1、负责抖音/快手/视频号带货短视频的广告投放推广工作； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，结合选品策略制定并持续优化投放方案； 3、搭建与运营金牛广告账户，控制投放支出，科学规划预算分配，对投放回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年以上抖音千川、磁力或金牛平台投放实操经验； 2、数据敏感度高，能够实时监控数据表现并进行分析优化，及时总结投放中的问题； 3、对流量投放至转化链路有清晰认知，具备良好的数据分析思维；有付费流投放经验者优先考虑。 薪资福利： 1.综合薪资：无责底薪6K-8K+提成，综合收入1.2W-2.5W 2.入职即享带薪年假、超长婚假、产假等各类假期，每周两次下午茶，每月一次集体旅游团建活动

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

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招聘：汽车维修工(不限) 薪资：4-8K元/月 1.熟悉汽车构造及原理. 2.能独立检测及分析汽车故障原因. 3.能独立完成整车的保养及维修工作. 4.熟悉新能源汽车的检修工作. 5.能驾驶及检验车辆. 6.底薪4000元，提成方式：按单提成.

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二十五大街精益达招聘 招聘：叉车工(1人） 要求 ：18-35 岁 薪资待遇： 叉车司机：薪资22.4/小时➕200/月餐补+各项补贴，综合月薪4500-6500/月。 面试地点：二十五大街 面试时间：九点半统一进厂，下午一点半统一进厂。

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入职须知： 1.入职就需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.，不接受不要投递简历 3.工作地点在成都 [岗位职责] 1、负责车间机械设备、流水线传动设备日常巡检、点检，排查异响、松动、卡顿、漏油、跑偏等机械异常； 2、按照保养计划完成设备清洁、紧固、润滑、调间隙、皮带链条张紧、易损件更换等常规保养； 3、协助工程师处理设备机械故障，拆装机构、对位调试、维修复位、试机生产，减少产线停机； 4、负责设备台账、点检记录、维修记录、保养记录填写整理，保证设备资料可追溯； 5、管理维修工具、机械备品备件，盘点库存、上报缺料； 6、配合设备技改、机构优化、降故障率、提升设备稼动率； 7、做好设备区域6S及安全作业规范。 [薪资福利] 1.薪酬范围：月薪7500-12000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 1.晋升通道：助理→设备工程师→高级工程师→设备主管 2.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1、18–40岁，中专/高中及以上学历，机电、机械、自动化相关专业优先； 2、助理岗：无需经验，愿意学技术、能吃苦即可； 3、动手能力强，服从管理，责任心强，稳定性好； 4、能配合车间生产排班及应急保产。

普工/叉车一天224元/246元 住宿可安排一起 没钱预支生活费 郑州上汽安吉 岗位普工：18-42 月结：点对点一天224元，26元/天餐补 岗位叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，300元月安全奖26元/天餐补，每个月15号发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

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可长期可日结，叉车工大量接收。 叉车22一小时，每月15号发工资，管吃管住，两班倒。电话。

有钣金中工没有，一个月6000左右。

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系