职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

友邦人寿成立于1919年，世界500强企业，总部位于上海，百年来专注人身寿险领域，1992年重返中国大陆市场，2010年在香港上市，创下全球第三大IPO纪录。 友邦人寿携手中山大学、复旦大学及RFP国际认证机构，共同设立养老规划师岗位，致力于选拔优秀人才，共拓养老产业新机遇。 岗位职责： 1. 制定养老保障计划 2. 设计健康保障方案 3. 开展财务税务筹划与资产配置 4. 个人养老金体系搭建 福利： 1. 入职首月享4000元创业基金，前三个月最高可获3万+收入，提供长达18个月的多项津贴与奖励，收入与付出成正比 2. 获颁中山大学、复旦大学养老规划师认证资质 3. 表现优异者享有国内外旅游及研学激励机会 年龄：24-45周岁优先 学历及背景：大专及以上，有销售、金融、汽车、房地产或医疗行业经验者优先，综合能力突出者条件可适当放宽 工作地点：澄海猛狮国际广场

【工作内容：】 1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。 4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。 【入职保障：】 -公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

【工作内容：】 1、联系维护公司每月分配的30～40个老客户。 2、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 3、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 4、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【岗位性质：】 -客服销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.了解客户需求与行业动态，协助优化产品策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 薪资构成： 综合薪资（4000-6000）+提成+绩效 工作时间： 上午8:30-10:30 下午14:30-16:30节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的女性，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久，你会发现，对女性的友好，远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦，也可以锐利的俯瞰繁华，这就是女性的力量。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

这是一个为追求卓越者准备的舞台。我们不看你的背景，只相信你的能力。如果你渴望一份收入直接与努力成正比、拥有无限可能的事业，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.开拓目标市场，自主开发并积累潜在客户资源。 2.向客户传递现代家庭财富管理和风险规避的核心概念。 3.根据市场动态和客户需求，销售公司的多元化产品组合，完成业绩目标。 4.为客户提供专业的售前、售中及售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.野心勃勃，对财富有强烈的渴望，并愿意为之付出实际行动。 2.不服输，有强烈的进取心和成就动机，享受挑战高目标的过程。 3.乐观开朗，不惧拒绝，能够将压力转化为动力。 4.有销售经验者优先，但更重要的是你有一颗想赢的心。 5.年满20周岁，学历不限。 我们提供： ·行业顶级的佣金提成方案：你的努力，看得见回报。 ·“创业式”的扶持政策：提供前期客户资源、展业工具及费用支持，让你起步无忧。 ·快速晋升机制：业绩突出者，将快速获得晋升团队管理者的机会。 ·海外旅游、豪车奖等丰厚激励：用实力赢得掌声和奖赏。

总店公司：汕头金平大学路 分店公司：揭阳榕城区揭阳大道 1、工作内容：提供两类岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店完成续保的用户，主要负责电话联系并协助办理续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。 2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位月均收入约8800元，客服岗位月均收入约5000元。 3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

清洁工 40-50岁左右，勤劳优先 薪资福利:面议 上班时间：面议 工作地址:潮阳东岩

服装车工-女装中东家居服 有车版经验优先，手脚快、有责任心、肯配合。做外单家居服（睡裙、套装等），本厂自行开发销售 薪资福利:面谈 工作地址:潮阳棉北东家宫附近

服装打包普工 20 - 40岁，懂基础电脑操作，有责任心、忠厚老实。服装入库、打包发货 薪资福利:3000 - 3500，加班补贴+全勤奖+全年6天带薪假期；可提供免费住宿（不包水电） 一周上6天，一天8小时 工作地址:潮阳棉北东家宫附近

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、搬运及包装区域5S管理，保持工作环境安全有序 4. 配合质检人员进行包装抽检，落实质量追溯与改进要求 5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无传染性疾病及影响食品/药品/日化等关联行业从业的健康限制（视具体行业补充说明） 5. 有相关包装经验者优先，接受应届生及零经验人员带薪培训

 现在去，陈厝合4小时深度。

岗位职责: 1.高端客户的维护与开发; 2.公司战略宣讲与销售; 3.养老社区体验; 4.异业联盟洽谈与推进; 5.公司医养融合战略推广; 6.公司大健康事业团队管理; 7.高端养老事业经营; 8.超级体验式经营活动组织。 坚定推进“长寿时代、公司方案”。“支付+服务+投资”三端协同。致力于打造最佳最优筹资模式，构建全生命周期的医养康宁服务体系。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师(HWP)职业解决方案。 健康财富规划师(HWP)是“长寿时代职业方案”商业模式下诞生的全新职业，帮助人们解决长寿时代带来的挑战，作为公司方案的忠实践行者，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。 员工福利 交通补助 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

负责售前客户的推广及邀约

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤印染市场，年销售额3亿以上。公司目前处于快速发展的上升期，未来三年销售目标达8亿以上，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售专员（人数：若干） 行业：面向印染企业销售印染助剂 工作职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈； 5、管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，完善CRM信息，按要求完成公司和销售经理下达的工作任务。 任职要求：· 1、男女不限，有驾驶证，自带小车； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径

岗位职责 1.开拓并维护新零售渠道，与线下门店、线上平台建立合作。 2.调研市场，分析行业动态和对手情况，挖掘合作机会。 3.主导商务谈判，拟定合作方案，推动项目落地。 4.管理客户关系，提升满意度，促进长期合作。 5.分析业务数据，调整策略，确保目标达成。 任职要求 1.专科及以上学历，1-3年商务拓展等相关经验。 2.熟悉新零售行业，有敏锐洞察力。 3.具备优秀的谈判、沟通和数据分析能力。 4.有创新思维，能抗压，具团队合作精神。

1、主要负责阿里巴巴潮汕区域商家客户的本地化运营服务，制定品牌优化策略，推广1688平台实力商家会员及数字化营销相关产品，助力客户实现平台内可持续、稳定、良性的业务发展，资源由阿里巴巴集团审核后统一配置并持续跟进。 2、采用销售、服务与运营融合的工作模式，深入挖掘客户需求，处理客户疑虑，输出专业且可落地的电商综合解决方案。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上直销经验（曾从事互联网、广告营销、软件、硬件、房地产、教育培训等行业，擅长销售整体解决方案者优先）； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与目标感，愿意在销售领域长期深耕； 3、具备较强的抗压能力，渴望高收入，敢于挑战高业绩目标。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资结构：高于市场水平的底薪+丰厚提成； 2、入职即缴纳五险一金，大小周休息制度，享带薪年假、法定节假日； 3、完善的培训机制：区域内部培训+导师带教模式； 4、晋升通道透明：表现优异者可参与P级/M级职级评定，提供广阔的职业成长空间； 5、年度团队旅游、节日礼品、定期下午茶零食、员工生日会、入职周年庆祝活动，以及赴杭州阿里总部游学的机会。

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的日常协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务资讯； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，*******，销售业绩突出者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极乐观，能承受工作压力，敢于面对挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、完善且具吸引力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金； 2、系统的岗前与在职培训行业知识课程+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入； 3、广阔的发展通道与晋升机会：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长与公司发展同步）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需外出拓展客户，享带薪年休假； 工作地点： 潮阳和平镇4s店 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，发展前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的员工，致力于为员工提供优越的薪酬保障和职业发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以能力定发展； 个人成长：涉足新兴赛道，享有巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升路径、高品质职业生活； 我们重视求职者的责任心与职业态度，若缺乏基本就业诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com

1、负责指定销售区域内的市场开发与客户维护，达成既定销售目标，并配合完成货款回笼工作； 2、对接本地经销商，协同制定销售方案并推进市场拓展工作； 3、组织实施产品在区域内的推广活动，并根据市场反馈进行优化调整； 4、执行上级交办的其他工作任务。 招聘区域:江西赣州（接受外派至该地区的可咨询） 岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成+补贴（试用期2个月，试用期无提成，转正后提成2%） 岗位要求:需自备摩托车、男性年龄20-30岁、女性年龄35-45岁 其他福利:餐补1200元/月、话补100元/月、交通补贴（电摩）200元/月、社保（具体面议），住宿条件另行协商

无经验要求，能吃苦耐劳

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 5. 从业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。