锡盟白音华地区招聘布线工人，需持有登高证。薪资为每天350元，工资发放准时。工作周期约10多天，后续还有其他工作安排。有意者可报名。

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岗位职责： 18-45周岁，工作认真，服从安排，

岗位职责： 1.负责弱电/安防系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2.承担强电设备（配电柜、电缆敷设、照明系统等）的安装、检测及故障排查 3. 参与风电项目现场设备吊装、电气接线、控制系统联调及并网前技术验收 4.严格按施工规范和安全标准作业，做好施工记录与交付资料整理 5.配合项目经理完成现场协调、客户沟通及售后技术支持 任职要求： 1.熟悉弱电/安防、强电及风电安装相关工艺与验收标准 2. 具备登高作业、电气作业等特种作业操作资格者优先 3. 能适应长期驻外或风电场等野外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 4.具备基础电气识图能力，能独立阅读CAD图纸及技术说明书 5.团队协作意识强，服从项目调度，具备良好沟通与应急处理能力

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新疆哈密三塘湖招聘用力矩拉伸人员，要求熟手，需持有登高证，共招聘6人。有意者可电话联系报名。

凉山风场招聘复材班组，负责B900B叶片地面内腔增强技改，采用真空灌注工艺。薪资为17000元/片，要求持证且为熟手，需有同款叶片操作经验，学徒勿扰。

招聘员工两名，实行两班倒工作制，要求年龄在40岁以下。工作地址位于钱清索博。

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•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 内蒙古二连浩特 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

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