招聘：小儿推拿师 薪资：5000元以上/月 持有小儿推拿证，有经验的优先，给婴幼儿进行保健。

艾灸师/理疗师 有艾灸、推拿相关工作经验者优先（新手肯学肯干也欢迎，有师傅带！）；工作细致、有责任心，不浮躁，能沉下心来钻研技术；态度端正，尊重顾客，团队精神强。一家经营多年、口碑爆棚的老牌养生老店，今年即将全面升级焕新！客源稳定、复购率高，不用你费心拓客，只管用心服务。 薪资福利:提供有竞争力的提成机制，多劳多得，上手快则月入过万不是梦。节日福利+团建聚餐 工作地址:星火路中贞艾店

重庆的宝子们看过来 蓉城阳光推拿连锁· 即将入驻重庆 招聘：师傅2名 · 师傅2名 ✅ 年龄：20–50岁 ✅ 经验：3年以上 ✅ 视力：正常 或半盲（因宿舍离店有一段距离） ✅ 要求：服务好、会沟通、技术扎实 薪资待遇 • 保底工资：4000元 • 提成：32–49元/单 • 每单另加： • 提供：员工宿舍 + 生活补贴 • 有专业团队运营，客源丰富. ☎ 面试老师

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招聘：万盛艾灸小儿调理师【*+就近安排】 薪资：5千-1万 诊所中医调理师任职要求:技术精湛者可适当放宽。1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流；3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强； 

岗位名称：修脚师；足疗师；采耳师；推拿师；刮痧师；拔罐师；精油开背师；修复师；产品推销员；充卡销售员。 岗位要求：1.专业技能熟练：修脚、足疗、采耳、推拿、刮痧、拔罐、精油开背等；2.具备良好的客户服务能力，有推销产品、推销卡的经验；3.能适应新店开业环境，工作认真负责，有良好的团队协作精神。 薪资待遇：基础工资：6000-6500元，师傅7000-7500元；项目提成：修复30%，产品奖30%，充卡3%；其他福利：当天发放工资，包吃包住，；工作时间：月出勤28天，月休2天。

岗位内容： 1. 负责客户开拓与关系维护，掌握客户需求，制定相应的销售方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供后续服务支持。 3. 协同内部资源，推动项目按需落地执行。 任职要求： 1. 具备5年以上快消行业从业经历（有大窑饮品经验者优先），拥有本地门店渠道资源者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立开展工作。 3. 市场洞察力强，逻辑清晰，具备问题识别与解决能力。 4. 熟悉快消领域专业知识或具备相关行业背景者优先。 其他： 1. 公司配备面包车用于产品销售推广。 2. 工作区域在石家庄范围内，可结合住址就近分配。 3. 是否有经验均可，欢迎愿意从事地面推广工作的人员加入。 4. 收入按箱计提，设有绩效考核机制！！！ 5. 退伍军人予以优先录用。

●此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，80％的人月收入在20000~30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 ■工作内容： ①负责支付宝碰一碰的安装，简单易上手。 ■岗位要求： ①年龄18岁﹣40岁，熟练操作智能手机； ②有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力； ③具有地推销售、APP推广经验者优先； ④能跟团队出差者优先。 ■岗位优势： ①支付宝上市公司大平台有保障，有背书，易推广； ③时间自由，空间自由，多劳多得； ④工资周结，支付宝公司直结发放。 ■晋升机制 推广员→合伙人→高级合伙人 ■薪资政策： ●推广员／合伙人，月综合工资15000~30000元●高级合伙人，月综合工资50000元～100000元，年薪最低百万起步，上不封顶。

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地推/电销拓展商户、装机激活、拿分润；薪资：4k-15k+提成

六十六团周边找个做饭的阿姨，管吃管住，做7-8人的饭，工资3500元。年龄45-55岁，联系电话

巴福摩配厂招聘长白班8小时 上班时间：8点到5点 冲压车间班长：稍微有点管理经验，转正工资5000-8000 模具保全工：1名，接受学徒，主要工作内容更换模具，要求踏实肯干，做事细心。 25岁以内，学徒期底薪3500，转正后个人计件，综合薪资5000-6000 节假日福利，生日礼品发放、节假日礼品等 上班地址：巴福大健康产业园 联系电话：

招衫衣做工精细粗活无扰大渡口

急招小衫车工6名，小西服车工20名，量大款简单工资随结大渡口五金电

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招聘： 济南市招聘推拿师 ，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师

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招聘: 本店长期招收艾灸师，艾灸学员 薪资待遇面谈 电话:

浙江省桐乡市。招一位推拿师。年龄50左右。一个钟提成38，刮痧，拔罐算一个钟。9点上班，11点下班。生活馆两餐。自己烧饭。吃住住店里。要讲究卫生。手法柔和，渗透穴位按的准。的打上面的电话，不的不要打扰。电话

拜访：每天主动拜访街边的烟酒店、餐饮店等，寻求跟我司合作。 培训：把我们的业务模式、产品好处和会员政策，给店主或店员讲清楚，共同开发会员。 维护：定期回访合作店铺，补物料、解决问题、搞搞小活动，让店主持续有收益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 诚邀富有热情与创意、善于沟通的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 活动类型包括： ①公益类项目：如环保倡议、关爱留守儿童宣传、流浪动物保护等主题公益活动。 ②赛事支持类活动：涵盖摄影比赛、校园歌手赛、军训风采展示、三行情诗征集等多样化赛事执行。 ③校园路演项目：涉及品牌推广、商业合作、绿植发放等各类进校宣传活动。 工作内容特点： ①高效协作：无需全程参与执行细节，主要承担对接职责，快速链接高校内相关活动负责人，实现顺畅沟通与资源匹配。 ②拓展人脉：在与各高校社团、组织及教师的合作中，积累广泛的人际关系，助力个人长远发展。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，兼顾学业与生活的同时收获实践经验。 薪资福利： 底薪保障：提供300-3500元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同环境。 热爱活动组织与执行，拥有创新想法和应对挑战的能力。 责任心强，能够按时高效完成各项任务，关注细节与工作质量。 加入我们，在校园活动的舞台上展现才华，携手创造更多值得铭记的精彩时刻！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.协助餐饮门店实现零成本上线，提供代运营支持服务 2.获取推广收益及持续性的流水分成回报 3.参与定期组织的培训课程，助力个人成长与团队业绩提升 任职要求： 1.具备良好的市场拓展意识和团队管理经验 2.既能独立开展工作，也善于团队协作，拥有较强的沟通与协调技巧 3.熟悉支付系统及外卖平台的操作流程与基本规则 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备快速学习与应变能力

选坏果，需要4个人，15一小时，要来的打电话，，

1、薪资待遇：综合6000（无责5000+1000绩效）+高提成+奖金+五险一金 2、工作内容：开展线下商户走访，为商户提供免费服务支持，配备主管全程带教与协助，工作简单灵活，无需处理售后，无业绩考核压力 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，无需固定坐班，不需到公司打卡，时间和地点可自主安排 全重庆范围内就近分配，区县人员可安排线上面试

关于我们 黍晓牧专注无抗猪肉研发与生产，坚守“无抗生素、无激素、无药残”的健康理念，从养殖源头把控品质，为消费者提供安全、营养、鲜美的放心猪肉。凭借过硬的产品品质，黍晓牧已在健康食品市场积累良好口碑，现因业务拓展需求，诚邀热爱健康食品行业、具备市场开拓能力的你加入，共拓无抗猪肉市场新蓝图！ 岗位职责 1.负责黍晓牧无抗猪肉的市场推广工作，主要负责江北、渝北市场推广计划，包括线下商超驻点宣传、社区体验活动、餐饮客户合作洽谈等，提升产品市场渗透率； 2.开展市场调研，收集竞品动态、消费者需求及市场趋势，定期输出调研报告，为产品优化与营销策略调整提供数据支持； 3.维护现有合作渠道（如商超、生鲜电商、餐饮机构等），建立长期稳定的合作关系，同时积极开拓新的销售与推广渠道； 4.组织并执行产品推广活动（如试吃会、健康讲座、节日促销等），吸引目标客户，提升品牌知名度与产品销量； 5.跟踪销售数据，分析推广效果，及时调整推广策略，确保达成区域市场销售目标。 任职要求 1.市场营销、食品相关专业优先，1-2年快消品、生鲜食品市场推广经验者优先（优秀应届生亦可考虑）； 2.熟悉生鲜食品市场运作模式，对健康食品、无抗猪肉行业有一定认知或兴趣，能快速理解产品核心优势； 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力与市场开拓意识，能独立对接客户与执行推广活动； 4.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应短期出差或区域内市场走访； 5.掌握基础的数据分析能力，能通过数据优化推广方案，有成功的生鲜产品推广案例者优先。 我们提供 1.有竞争力的薪资：基础工资+绩效奖金+提成，综合薪资4k-8k（能力优秀者上不封顶），入职即缴纳五险； 2.福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建、年度体检，每月额外发放黍晓牧无抗猪肉福利； 3.成长空间：完善的岗前培训与在职提升体系，清晰的晋升路径（市场专员→市场主管→区域市场经理）； 4.工作氛围：年轻化团队，开放包容的工作环境，鼓励创新与个人价值实现，与公司共同成长。

市场推广（全职侧重成长与实战） 一、岗位核心亮点 1. 底薪+高比例绩效奖金+渠道提成，新人首月保障薪资4000元起，业绩达标月薪可突破8000元，收入上不封顶； 2. 入职即享“1对1导师带教+7天系统化培训”，覆盖活动策划、渠道谈判、数据复盘全流程，0经验也能快速上手； 3. 晋升路径透明（专员→区域主管→市场经理），每季度考核晋升，核心员工可享股权激励； 二、岗位职责 1. 负责区域内线下市场推广，策划并落地社区地推、商圈快闪、异业联合活动等，提升品牌本地曝光与到店客流； 2. 拓展并维护线下合作渠道（商超、社区服务中心、周边商户等），洽谈联合推广、宣传物料摆放等合作，搭建稳定推广网络； 3. 收集线下市场动态及竞品信息，每周输出简易分析报告，为公司营销策略调整提供依据； 4. 跟踪活动核心数据（参与人数、获客量、转化率等），分析活动效果并优化后续推广方案，控制获客成本； 5. 协助管理兼职推广人员，负责岗前简单培训、话术指导及现场工作监督，确保推广动作规范。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或1年以内线下推广/市场相关经验均可，无经验者提供带薪培训； 2. 沟通表达能力强，有责任心，能接受短途出差及偶尔周末活动执行（可调休）； 3. 会使用基础办公软件（Excel、Word），对市场热点敏感，愿意从一线地推等基础工作做起； 4. 加分项：有本地社区、商圈资源，或曾参与过线下活动策划执行、地推推广者优先。 四、工作信息 1. 工作地点：两江新区朗晴广场B塔4208 2. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 3. 试用期：2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，表现优异可提前转正 五、应聘方式 直接点击“沟通”按钮对接HR，无相关经验也可投递，面试重点考察学习意愿与执行力，附带过往简单经历或对线下市场的想法可优先约面！

把印刷传单，按照数量分装到一个袋子里。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： （本职位欢迎优秀的应届毕业生投递） 1、负责搜集区域内市场信息，了解并分析市场动态、特征及发展方向，及时向上级汇报； 2、主动开发潜在客户资源，推进合作沟通并促成业务达成； 3、积极配合团队管理，高效完成上级交办的各项工作任务及业绩目标 岗位要求： 1、能够适应省内团队出差安排，具备良好的抗压能力，对销售工作有热情，愿意不断挑战自我，积极进取，有责任感； 2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，思维清晰、反应迅速 待遇： 1、底薪6000元（无责任底薪3800-4500元+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后底薪7000元+免费住宿+4000-6000元月管理奖金，综合月收入9000-12000元 公司提供完善的职业发展通道和晋升机制，期待出色的您加入我们！