工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

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一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

所属部门：销售部 工作地点：[郑州] 工作性质：全职 二、岗位职责 1.负责调研区域内社区团购市场格局，开发以万邦及周边为主B端客户，并达成成交。 2.制定个人月度季度年度工作计划，围绕公司产品、销售渠道运营逻辑等开展工作，提升本司产品在社区团购版块的销量，及覆盖率。 3.配合销售负责人，推进大B客户的新增及维护。 4.定期与核心合作渠道沟通，收集渠道反馈，及时调整合作策略，提升渠道满意度。 三、任职要求 1.大专及以上学历，22-28岁，适应省内外出差。 2.1年以上社区团购BD、渠道拓展或快消品销售管理经验。 3.具备敏锐的渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力合作资源，商务谈判能力强，能高效促成合作并维护长期关系。 4.具备优秀的团队搭建、目标管理及激励能力，能带领团队高效达成业绩，提升团队整体业务水平。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应社区团购渠道快节奏的工作模式。 6.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。 四、其他福利 基础保障：五险，节假日调休。 激励福利：高额团队绩效奖金、渠道提成、年终分红、优秀团队奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

居家就可以卖货

一、核心岗位职责​ 1.对接公司分配的精准美业门店客户（美容院、养生馆等），深度挖掘客户需求，建立长期稳定的信任合作关系；​ 2.清晰传递公司赋能服务核心优势，通过高效沟通解答客户疑虑，推动合作成交落地；​ 3.全程跟进客户合作流程，做好售后维护服务，促进二次复购与客户转介绍；​ 4.配合团队业绩目标，参与定期业务复盘，依托公司培训资源持续提升销售能力与行业认知。​ 二、任职要求​ 1.年龄20-40周岁，男女不限；​ 2.沟通表达流畅自然，有强烈主动沟通意愿，具备基础学习能力与抗压韧性；​ 3.有电销、网销、渠道销售或美业相关行业经验者优先录用；​ 4.执行力强，能快速响应客户需求，对目标有执着追求，愿意全力以赴达成业绩。​ 三、薪资待遇（透明可追溯）​ 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、开单奖、销冠奖、月度冲刺奖等，奖励福利不间断）；​ 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，业绩数据真实可追溯，能力越强收入越高；​ 3.工作时间：早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，拒绝无效加班，工作生活平衡有度。​ 四、核心成长支持​ 1.系统岗前培训：零基础无忧入职，专人手把手带教，搭配完善话术体系，快速掌握销售技巧与美业行业知识；​ 2.清晰晋升通道：销售专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭能力晋升，无资历限制，晋升速度自己掌控；​ 3.全资源扶持：公司提供现成精准客户资源，搭配团队协作帮扶，不用愁客源、不用愁方法，专注成交即可。

和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，许可证号为：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改造，实收资本超2.3亿元。业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域。 福利待遇： 无责底薪4.5K+高提成（7-14个点）+奖金。 上班时间：早九晚六，每三个月享受一次七天长假。 1、法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等，假期多多！周末双休。 2、节日福利不断，节庆礼金或礼品准时发放，同时组织多样化的员工活动及贴心福利； 3、“导师带教”全程指导，助力快速成长； 4、签订正式劳动合同，缴纳五险，提供多元晋升通道； 5、办公地点位于写字楼，交通便捷，办公环境舒适，无需外出拜访客户。综合薪资：1万+ 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户由推广部门通过宣传吸引，主动添加企业微信）； 2、配备专业的营销策划团队，持续输出高质量、有针对性的内容支持销售工作，提升开发效率与专业水平，你的工作将高效且智能化； 3、拥有完善的晋升体系和成熟的运营模式，入职即安排系统化培训，零经验也可快速上手； [晋升机制]：定期开放晋升机会 若您心怀目标，渴望突破自我、追求高收入，诚挚欢迎加入我们！

负责电脑，打印机，办公设备，网络，监控等相关设备安装调试及维护

库庄一中后边金萌实业院内开小挖机替班挖基础装三轮车，二把刀不用。现结

鄢陵劳保医院用一个男女护工都可以工资面谈，，中介免谈

有切墙的冒个泡。

长葛市招光伏安装工，工资看水平一月两次

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

通过电话与公司客户沟通，协助办理车险保费续缴事宜 1、年龄*****，高中及以上学历； 2、身体状况良好，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、服务意识强，具备团队合作精神及较强的执行能力； 4、有销售从业经历者学历可适当放宽；具备电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8:20—12:00，下午（夏季）14:30—18:30，（冬季）14:00—18:00

岗位职责： 1.开拓潜在项目机会，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，进行产品技术知识的沟通与交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准在项目中的应用； 4.承担所辖区域内的产品技术指导工作； 5.持续优化并维护市场支持工具包； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析材料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统、电网行业或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网或南方电网销售经验者优先考虑； 4.欢迎愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼的优秀应届毕业生（电气专业）加入； 5.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，积极进取，学习能力强； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7.文字表达能力良好，熟练使用计算机办公软件； 8.能适应长期出差（每月15天以上），可接受全国范围工作安排。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

公司因业务拓展需求，现诚聘客户经理数名，无需外出陌拜、无需电话销售，优质客户资源由公司定向分配，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询解答，为客户提供专业的产品讲解与方案介绍； 2. 跟进公司分配的客户资源，做好客户需求挖掘、意向跟进与关系维护； 3. 完成客户签约及后续服务对接，确保客户满意度； 4. 整理客户资料，做好台账记录与数据分析，及时反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 有销售、客户接待经验者可放宽学历； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力； 3. 有责任心，目标感强，能够独立完成客户跟进 薪资福利 1. 高额提成+绩效奖金+月度奖励，综合薪资5000-1500上不封顶；待遇面议 2. 带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完善的岗前培训与晋升体系，横向轮岗、纵向晋升双通道发展； 4. 舒适的办公环境，无需外出奔波，工作稳定有保障。

岗位职责： 1. 负责终端门店的日常运营维护，保持与客户的有效沟通； 2. 达成公司制定的销售任务，规范产品陈列并做好维护； 3. 主动拓展新客户资源，不断提升销售业绩。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2. 年龄20-40周岁； 3. 工作踏实认真，具备良好的表达能力和亲和力； 4. 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任意识和团队合作能力； 薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成＋奖励，入职缴纳社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制有限，招满即止。（非平安普惠、非电销岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均由本团队统一管理，非外包或第三方招募。工作时间非朝九晚六模式，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年12个月内，可享受最高单月10000元新人津贴 （新人津贴区间600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时 达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主规划 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理制合同，配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后，可转签三方合同，同步享有5险1金权益 代理制与类员工制双轨并行，职业保障更安心 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围丰富多样 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格热情，乐于助人，学习能力突出，具备客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发服务，开展持续性客户经营 团队在职人员平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们～

招聘岗位：电话销售/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

岗位内容： 1.借助互联网渠道，掌握行业动态，结合公司产品特点拓展市场空间； 2.开展新客户开发工作，同时做好老客户关系维护，确保达成销售目标； 3.制定个人销售方案，跟踪执行进度，并对销售数据进行整理与分析； 4.汇总市场相关信息，第一时间向上级汇报反馈； 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*****；具备良好的沟通协调能力，思路清晰、应变能力强； 2.具备积极进取的工作态度，能适应一定强度的工作节奏，拥有团队协作意识； 3.欢迎应届毕业生报名应聘

我们坚信工作是双向选择，多份offer意味着更多可能，期待与你携手同行，共同成长，实现共赢！欢迎投递！！！ （早九晚六行政班，注意不是行政岗位哦） 【岗位核心优势】 - 真实无套路：薪资准时发放，绝不画饼，入职即清晰告知薪资组成及发放规则，透明公开。 - 氛围超融洽：领导平易近人，团队协作高效，零内耗环境，新人轻松融入，远离职场压力与PUA。 - 内推激励：诚邀身边优秀的伙伴一同加入，成功推荐入职可获得内推奖金（详情可沟通）。 - 零基础可投：无需经验，提供完整岗前培训，一对一带教，从入门到熟练全程支持，带薪学习，绝无试岗期，绝无试岗期，绝无试岗期！！！重点强调三遍！！！ 【薪资结构】（清晰透明） - 基础保障：阶梯式底薪，月综合底薪6000元起，新人首月即按对应档位发放，无隐藏规则。 - 高额提成：提成区间2%-26%，随业绩达标逐级递增，做得越好提成越高，上不封顶。 - 收入水平：团队人均月薪过万，表现优异者稳定月入2-3W，能力强者收入可进一步突破。 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商家在高德地图的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，流程简洁高效，无需外勤，冬暖夏凉 5、依托高德地图平台，产品线丰富，覆盖广，操作全流程在线完成 6、需求刚性，市场广阔，无明显淡季，晋升快，上手快，成单快 【上班时间】 1. 朝九晚六，午休1.5小时 2. 法定节假日依法带薪休假 3. 按国家规定缴纳五险一金 4. 产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇，春节享有20+天带薪长假，上班期间还有寒假！！ 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，公开抽奖，中奖即得