荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘工程师岗位。工作地点位于重庆。月薪范围为3000-3000元。

招聘：外场工程师薪资：3k-5k可接受实习生、应届生，工作经验不限。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

岗位职责： 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1. 年龄：30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

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岗位职责： 1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进，设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案，优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。 2. 根据项目计划，独立开展文献调研，科学规划实验方案并规范执行操作流程。 3. 针对实验过程中遇到的技术难题（如选择性不高、分离纯化复杂等），进行深入剖析，提出可行的解决策略并完成验证。 4. 编写相关技术资料，为项目申报和成果落地提供支持。 5. 作为研发后备管理人才，参与团队协作与项目协调工作。 任职要求： 1. 全日制硕士及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘（有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑）。 2. 熟练掌握多种有机反应类型，了解合成工艺研发所需的专业知识与技能，熟悉化工设备基本原理，具备初步的项目统筹能力。 3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养，责任心强，工作态度认真细致、踏实严谨，沟通能力强，乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

吃苦耐劳 有眼力见 稳定情绪 工资3000加200全勤 一个月休息三天

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搬运工长白班，能接受夜班15+1(稳岗补贴)元/小时给生产线配料及搬运工作，主要负责给生产线配料及搬运工作45岁以内

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验，熟悉对应工作流程与专业技术，具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

招聘高层次人才。岗位要求为博士学历。招聘人数为10人。工作地址为重庆市永川区华为大道666号。

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

有没有人愿意来做兼职的，可以私信我。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

酒店用品城招包装工两名，年龄50岁以下，明天上班10元每小时。。

招聘城镇公益性岗位。薪资为每月1870元以上。有经验者优先。联系人戴颖扬。

明天日结还差1个200一天有需要联系！。

岗位职责： 1、统筹管理院区室外环境的清洁工作，包括主干道、停车场、绿化带、景观区域、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等区域，制定科学的保洁作业计划、人员排班及操作标准，明确各区域清洁频率与质量管控要求； 2、合理安排室外保洁人力，划分明确的责任片区，落实各岗位工作任务，保障清洁工作有序开展，做到全面覆盖、不留盲区； 3、负责本班组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等相关管理工作； 4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务行为，规范制服穿着及服务用语，提升整体服务形象； 5、完成医院或公司交办的其他临时性任务。 任职条件： 1、年龄不超过55岁，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护，了解消毒液配比方法和区域消杀流程，熟悉医院感染防控基本要求； 3、无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信，退役军人优先录用； 4、具有物业管理相关工作经验或持有行业相关资格证书者优先考虑。

招聘岗位:订单处理，储备人才员，（可晋升管理）工作内容：在电脑上操作平台线上订单的分析和处理，进行一个预购和预售操作薪资福利底薪：4800＋抽成＋奖金，上不封顶。岗位需求:会电脑基本操作，头脑灵活，年龄20-45男女不限，有无经验均可，公司提供3天免费培训，有专业人员全程指导。上班时间，9:30﹣下午4点联系人：冉冉备注：无销售性质可全职也可以兼职

招聘三角洲游戏代打人员。薪资为每月2500至6000元。本地招聘三角洲游戏撞车人员，欢迎高手前来，工作内容为端游。撞车操作可教学，1小时即可上手。单量稳定，工作轻松。薪资为4000至6000元。性别不限。要求有赚钱意愿，具备三角洲端游基础，无基础者也可培养。需要会使用电脑。公司员工均为年轻人，工作氛围良好。