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项目经理
1-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工进度计划,统筹人、材、机资源调配,把控关键节点 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目经理桥梁船舶市政项目钢结构项目一级建造师高级工程师
岗位职责: 1、全面主持项目现场的组织实施工作,落实三管三控一协调,统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审,组织施工部署,编制工程进度计划与材料需用计划,并监督执行情况,确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调,对接公司生产安排,联动现场各方,妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏,根据实际进度动态调整施工计划,保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制,组织工程款申报及回款跟进,及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作,针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上建筑项目管理经验,其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师(建筑工程专业)资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识,熟知行业技术标准与法律法规,具备较强的分析判断能力,思维缜密,工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心,品行良好、诚实守信,恪守职业操守。
机电主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理 1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。 2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。 3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。 (二)施工与现场管理 1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。 2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。 3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。 4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。 (三)安全文明施工管理 1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。 2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。 3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。 (四)成本、资料与验收 1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。 2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。 3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。 (五)对内对外协调 1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。 2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 - 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。 2. 工作经验 - 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。 - 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。 3. 专业能力 1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准; 2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案; 3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准; 4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM进行管线综合者优先; 5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。 4. 综合素养 1. 具备较强的现场协调、班组管理及突发事件应对能力; 2. 熟知施工现场安全规范,掌握临时用电、动火、高空作业管理要求; 3. 可驻场作业,适应工地加班及工期紧张的工作节奏; 4. 责任心强,工作细致,具备成本控制意识; 5. 沟通顺畅,能高效对接甲方、监理及各分包单位。
项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资:根据工作经验面议。 2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 加分项有以下行业经验:机电工程·土木工程
项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责桥梁钢结构现场安装管理工作; 2. 组织并协调现场施工进度、质量、安全等各项事务; 3. 监督安装过程中的技术执行与施工规范落实; 4. 配合项目相关单位进行现场问题处理与沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备桥梁钢结构安装管理相关工作经验; 2. 熟悉现场施工流程及安全管理要求; 3. 能够独立组织现场施工并解决实际问题。
海外招聘项目负责人、技术总工
项目经理
海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。
项目管理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇: 1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k 2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 3、每月10号准时发放薪资。
能源项目经理
1.7-2.5万元/月
项目经理3-5年大专注册建造师竣工管理并网验收安全B证工程管理
能源项目经理:全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理,统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款,对接业主、监理、电网及合作单位,保障项目高效落地、利润达标,是项目落地交付***负责人。 核心岗位职责 1. 项目统筹:全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理,制定项目进度、物资、资金计划,动态把控项目节点。 2. 现场管控:负责图纸会审、技术交底、设计变更落地,统筹土建、电气、储能系统安装调试工作,管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收,组织分项验收及竣工验收,配合电网完成并网送电、备案取证。 3. 风控管理:落实现场安全文明施工管理,开展安全交底与隐患排查,杜绝安全事故;严控项目施工质量、进度,审核工程签证、变更,管控项目成本,规避各类项目风险。 4. 内外管理:负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核;对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门,协调解决各类现场问题;统筹竣工资料整理归档,推进进度款申报、竣工结算及资金回款。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验,具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验,独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。 3. 专业能力:熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准,精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程,能独立解决现场各类技术及管理问题。 4. 证书要求:持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。 5.综合素质:具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力,结果导向,无重大安全事故记录,能适应长期驻场出差。 薪资范围:17k-25k,具体看行业和人员契合度 岗位工作地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行; 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进; 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制; 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜; 5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序; 6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性; 7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理; 8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅; 9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生; 10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计; 11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景; 2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规; 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先; 4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管; 5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程; 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准; 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求; 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程; 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段; 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具; 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍; 12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神; 13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥; 14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作; 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑; 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,480一天,计时32一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,新人入职满30天奖励6400元!!!
保洁
【招聘|打版吓数缝盘煮饭】上机打版1名要求动作快,做东西精准。保底8.5K(计件模式35/件)兼职吓数师傅1名无底薪,本公司时装款(高手来)看图打版能力强,价格电议缝盘员工4名(半厂半内销时装单,价格高。常年有货)煮饭打扫卫生一名(要粤菜口味)地址:竹山恒通汽修4楼(合益佳服饰有限公司)电:
十堰 竹山县
8月31日 04:42拨打电话
湖北十堰红卫竹家庄烧鸡公酒店招聘面点师父一名,工资面议,郭总电话
面点1-2人月结
红卫竹家庄烧鸡公酒店招聘面点师父一名,工资面议,郭总电话
十堰
8月31日 04:01拨打电话
十堰房县新区尚城生活幸会四季烤鸭私菜招聘长期服务员工资5100300,有卡提,包吃住,手机
服务员包住有提成包吃
新区尚城生活幸会四季烤鸭私房菜招聘长期服务员工资5100300,有卡提,包吃住,手机号
十堰 房县
8月31日 03:04拨打电话
湖北十堰有做一体板干挂的吗。
干挂石材
有做一体板干挂的吗。
十堰
8月31日 02:48拨打电话
施工主管
1.1-1.2万元/月
施工主管1-2人
要求持有工程师证书,会组织现场施工生产,会测量放线
安排工人施工,监督施工进度,配合施工流程,对接甲方。
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
安排工人施工,监督施工进度与质量,配合施工流程,对接甲方。头脑灵活。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责装饰装修类工程的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实执行 3. 协调设计、材料、劳务及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 严格执行国家及行业施工规范、验收标准和安全生产条例 5.负责施工日志、签证资料、竣工资料的整理与归档,配合项目验收与结算 任职要求: 1. 具备装饰装修类工程项目管理经验,熟悉公装/家装全流程 2. 熟悉建筑装饰相关规范及施工工艺,能独立处理现场技术问题 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修专业)者优先 5. 身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目所在地调配
施工主管
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结全职3年驾龄
负责生态项目管理
施工主管长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.300-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险(,薪资面议)。
十堰丹江口市市政项目诚招技术员,施工员,要求会仪器,待遇面谈,有意向者电话联系马总
技术员施工员
丹江口市市政项目诚招技术员,施工员,要求会仪器,待遇面谈,有意向者电话联系马总
十堰 丹江口市
7月3日 07:45拨打电话
湖北十堰大家好,有认识搞土建施工员的人员吗?。
施工员
大家好,有认识搞土建施工员的人员吗?。
十堰
7月11日 10:06拨打电话
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容: 1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求; 2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题; 3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准; 4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。 任职要求: 1. 具备独立开展项目管理工作的能力; 2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
施工员1-2人
【十堰本地招聘·光伏施工员】招施工员1人,项目驻地十堰,详情如下:年龄50岁以内,会管理施工班组,沟通能力强;能吃苦,持有驾照,有光伏施工经验优先;有意向直接致电潘总:
十堰
7月7日 11:06拨打电话
弱电项目经理
4000-6000元/月
项目经理
负责弱电智能化项目全流程对接,懂网络架构,能够处理项目突发问题,独立解决项目进度
十堰茅箭区寻觅国网变电检修专业大拿,集现场施工,项目管理,工作负责人职务于一身,工作地点,工资面议。
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
寻觅国网变电检修专业大拿,集现场施工,项目管理,工作负责人职务于一身,工作地点十堰市,工资面议。
土建施工员1-2人
施工单位招聘1名土建施工员,要求有2年以上土建项目施工经验,项目地点在十堰市茅塔乡,有意向请电联,任总:
十堰
8月9日 19:04拨打电话
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作; 2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求: 3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。 4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改; 5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划; 每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作; 6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量 不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部; 7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作,统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行,强化生产交付水平,确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。 2. 推动生产工艺优化、流程再造及精益管理模式落地,完善人员配置机制与计件薪酬体系,积极实施自动化改造与数字化转型。 3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双重机制,建立完善的安全生产规章,严格落实质量考评制度,推进全过程管控、风险隐患治理与品质提升工作。 4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理;关注员工思想状态与技能适配情况,科学分配工作任务,提升人岗匹配效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄50岁及以下,具备8年以上制造业生产管理经验,有汽车零部件或相关制造领域背景者优先考虑。 2. 精通生产运营各环节流程,熟练掌握精益生产方法及安全生产标准规范。 3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控与团队领导能力,能够有效培养生产管理人员及班组长,优化产线结构与作业布局。 4. 目标导向明确,抗压性强,拥有良好的沟通协作能力和跨部门推动力,保障生产高效稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求,具备自动化或智能工厂运营管理经验者优先。 薪资:KPI年薪+重大项目挑战奖励
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