服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

负责西餐厅前厅管理及重要客户对接

高薪诚聘服 务 员 3名：3800～5500前厅经理1名：5000～8000面案一名工资4300加200学徒数名 3000---4000面试保洁1名:工资3100加200联系人:

运营管理：负责餐厅的日常运营，包括制定和执行服务标准，工作流程，确保餐厅高效运作，提高顾客满意度。客户关系维护：关注客户反馈，及时处理顾客投诉和建议，不断改进服务质量。定期收集顾客意见任职要求：一般需要2至3年以上餐饮行业管理工作经验工作薪资：5000-10000

招聘：餐饮服务员/领班薪资：3500元以上/月负责酒店餐厅酒水吧、送餐、buffet等陈列工作。跟进VIP及宴会接待工作，带领班次人员完成餐厅日常对客服务工作。

龙头桥重庆老火锅店招聘一名前台领班，40岁以下，工资5000-6000/月急招

李，同步 请备注应聘岗位佛山日料招领班（日料经验）一名，服务员一名：深圳弯万象城Omakase深圳福田Omakase深圳福田深业上城Omakase板前主管多名工资面议，板前师傅多名7.5--9.5底薪，厨房师傅多名7000-8500，厨房中工多名6500-8000厨房学徒多名4800-6000五险一金，法定节假日补假，年假。汪先生

领班需从事餐饮行业2年以上。

招聘领班工作地址:小榄镇门前创意园C栋二楼具有竞争力的薪资和绩效奖金协助经理做好楼面的日常管理工作，确保服务质量和顾客满意度。负责安排和调配服务员的工作任务，监督服务员的服务规范和工作效率。处理顾客的投诉和建议，及时解决问题并向上级汇报。协助培训新员工，指导员工的工作技巧和服务流程。负责楼面的物资管理，包括餐具、清洁用品等的申购和库存管理。维护餐厅的环境卫生，确保就餐环境整洁舒适。配合厨房做好菜品的推荐和销售工作。完成上级交办的其他任务。有[2-3]年以上餐饮行业服务经验，熟悉楼面服务流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和协调团队工作。较强的应变能力，能够妥善处理各种突发情况。具备一定的管理能力和培训能力。

招招财务一名，有经验者优先，有意者联系杜小姐，地址南头镇民安工业区兴业北路47号中山市思迈斯科技有限公司

广东中山招塔吊司机顶班一天包吃晚上加班30一小时

招:水泥净浆洒布车司机一名，工地在广东中山市。电话:

中山市招光伏安装

招聘：采购储备薪资：3500元以上/月岗位职责1、负责商品的日常采购及管理工作，上游供应商的开发与维护2、负责新品的引进及产品的结构完善，与供应商谈判及日常采购工作3、负责供应商的药品到货及发票跟踪并及时勾兑4、按时完成上级交办的其他任务任职要求1、学历要求：统招全日制本科2、专业：药学、医学、制药工程、生物技术、中药学等专业3、具有良好的沟通能力、语言表达能力及抗压能力4、学习能力强，勇于接受挑战

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

招聘：楼面经理一名6500-7000元地址：石岐大信附近联系方式 ：

1. 负责客房的日常清洁整理，包括床铺整理、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保客房干净整洁、设施设备完好。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、浴巾、饮用水等，满足客人的基本需求。3. 仔细检查客房设施设备的运行情况，发现故障或问题及时上报维修，保障客人入住体验。4. 热情、礼貌地回应客人的需求和询问，提供力所能及的帮助，处理客人投诉，确保客人满意度。

需要有快餐类管理经验，各外卖平台管理经验，需要有责任心，能独当一面

今天下午1点半到东区三溪路6号二，三卡红意家政面试长命水酒店，招客房部保洁的员工，八点半到十一点半，下午一点半到五点半，熟手保洁，不包吃不包住，月休四天，工资3000到6000，另外招前台，八点到下午四点，月休四天，工资3200，另加提成

中山市龍景轩粤菜酒楼（长命水市场对面）招长工只要你有经验，够实力工资面议1、服务员多名3800-4000元/月2、楼面主管4500-5000元/月3、楼面领班4200-4500元/月4、营销主管4500-5000/月5、楼面副经理～工资面议6、楼面副经理～工资面议7、传菜员3600-3800元/月长期招钟点工18-20元/小时有意请致电：林小姐地址：中山市五桂山长命水大街9号龍泉广场二楼

招聘：楼面/营销经理（直播）薪资：5000元以上/月1、工作责任心强，积极上进，热爱餐饮服务行业；2、熟悉餐饮行业管理流程及相关工作要求；3、有大型餐饮管理工作经验优先录用。

一．菜单设计1.负责根据顾客提供的餐标、及顾客需求制作菜单，确保菜品的高品质和独特性，符合餐厅的高端定位。二．厨房管理与运营1.监督并领导厨房团队的日常运作，确保食品准备、烹饪过程及出餐的高效运行。2.确保厨房卫生、安全标准符合相关法规，实施严格的食品安全控制，确保厨房内环境的整洁和有序。3.管理食材采购和库存,确保物资充足、使用得当、减少浪费。三.成本控制与预算管理1.负责食品成本的控制和预算管理，制定有效的采购计划，确保餐厅目标的达成。2.通过有效的食材利用，优化餐厅运营成本。四．顾客满意度与质量保证1.关注客户反馈，持续改进菜品质量和服务，提升顾客满意度。2.定期与前厅团队沟通协调，确保餐厅的整体运营和顾客体验达到预期目标。3.关注餐饮市场的潮流和变化，持续研发新菜品，并结合粤菜的传统与现代创新。4、至少8年以上高端餐厅工作经验，5年以上厨师长或主厨管理经验，有粤菜餐厅背景者优先考虑。5、熟悉中高端粤菜的烹饪技巧和食材知识，对食品安全和厨房管理有深刻的理解。具备优秀的沟通能力和组织能力，能够与前厅和其他部门良好协作。

1.负责餐厅日常运营和管理，确保餐厅正常运行.2、制定并执行餐厅的服务标准和操作流程。保证服务质量。3、组织喝安排员工的工作，包括人员调配，班次安排和考勤管理。4、监督物料消耗和成本控制，确保餐厅的盈利目标得以实现。5.协调和厨房的联系，确保食材供应和菜品质量。6.处理客户投诉和建议，提升客户满意度。以上至少具备3年以上从业经验。

打扫客房卫生，年龄，55岁以下，身体健康。3000底薪+200全勤，超额完成后每间房七元，包吃包住，不吃有150元生活补助

临时工，春节期间（1月22号—2月3号），高提成按做房间数算。不用每天来可以协商间隔两天或三天来一次。有意者电话联系

（兄弟烧鸡）招点菜领班数名，年龄20~35，上班时间下午五点至零晨一点收档，月薪3800~4500，有相关经验优先，新手可培训。（尽量下午两二点后打电话）