招聘信息！ 乌苏招聘房产销售精英数名！底薪社保高额提成，有无经验均可，上班时间自由，带薪培训！

男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

根据公司规划完成部门下达的各项销售任务 开发新市场，寻求有效销售渠道；（开发新的客户资源，合作经营伙伴） 维护和发展公司与经销商、大客户，工匠之间的客情关系； 针对伊犁地区进行建材辅料产品销售业务； 完成上级临时交办的各项工作；

新疆乌鲁木齐业务销售员一个年龄30到40岁男女不限基本工资2500有提成要有车需要跑业务

岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

房产销售 底薪3000（含200元全勤、数据量化800元）合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费，水电费平摊就行

高薪聘请饮料销售业务员，

房产销售

招聘：商‎‮销产地业‬‎售底薪3500+500 ‎‮无有‬‎经验均可(学会后月均收入1.5万) ‎‮成提‬‎：最高55%+现金奖+‎‮奖单开‬‎+带看奖 ‎‮求要‬‎:性格开朗、吃‎‮劳耐苦‬‎、有责任心 ‎‮地作工‬‎点：‎‮磨水‬‎沟区恒大‎‮洲绿‬‎

招A2司机多名，开侧翻车，和什托洛盖至克拉玛依周边拉煤油，工资保底加提成，工资月结，要求长期，能吃苦耐劳 联系电话

白碱滩区国色天香招聘配菜2人电话何经理

寻找保姆以照顾两位老人并负责烹饪，寻求克拉玛依地区有经验的家政服务提供者是否提供服务。

克拉玛依市克拉玛依区汉博广场火锅店招聘切肉师傅，工资待遇面谈，具体联系方式请前往新疆克拉玛依获取。

新疆克拉玛依市公司招聘A2危货半挂司机、押运员、B2司机及罐车司机等职位，欢迎单驾夫妻驾应聘，要求责任心强、驾驶技术娴熟，待遇优厚且工资发放及时。报名现已开始。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

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中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

负责产品销售及市场拓展工作，落实并达成公司年度销售目标

大专及以上学历，具有较强的市场拓展能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道;有相关工作经验优先。

职责描述： 1.负责公司咨询、数字化转型及大数据相关业务的市场拓展与项目推进 2.公司提供客户资源，初期通过电话沟通向客户全面介绍公司服务内容，后续视情况安排实地拜访交流 3.关注能源领域行业趋势与客户需求变化，持续维护客户关系，推动长期深度合作 任职要求： 1.大专及以上学历（国家统招），油气、能源类专业背景者优先考虑 2.具备2年以上销售工作经验，有面向企业或政府单位销售经历者更佳 3.自驱力强，态度积极，学习能力突出，具备明确的职业发展目标 4.意志坚定，逻辑清晰，拥有良好的适应能力与抗压素质 5.熟练操作电脑及常用办公软件，能够适应短期出差安排 待遇： 1、底薪7000元+提成（8%-10%）+奖金+五险一金+双休+法定节假日+工龄奖金+广阔晋升通道（底薪根据业绩表现阶梯上调，最高可达无责底薪30000元/月） 2、团队成员年均收入约30万元，业绩优异者年收入超50万元 上班时间： 早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，标准八小时工作制 工作地点： 克拉玛依市石油大厦A座501 公司在北京、成都、西安及克拉玛依均设有分支机构，可根据个人职业发展方向自主选择心仪的工作城市

专业知识过硬，具备独立销售能力！有团队意识！

【乌鲁木齐双宝口腔医院地州人才招募】诚邀携手共进的你！ 工作地点：克拉玛依市 市场专员：负责本地市场推广工作，需了解当地文化及市场特点，配合团队开展业务协调，做事细致、富有责任感 基础福利：底薪+绩效+五险+奖金｜月休4天+法定节假日｜提供岗前培训，薪资范围4000-10000，能力突出者收入上不封顶 期待你的加入！我们不空谈未来，只提供真实可见的发展平台！愿与你共同打造有温度的团队！ 联系方式***********王女士

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等领域的客户提供照明及LED显示屏的定制化解决方案。 2.开展新市场拓展工作，同时负责成熟市场的日常维护与客户关系管理。 3.能够接受短期出差安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；行动果断且注重执行细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+健全的企业福利体系。公司坚持“以人为本”的管理理念，重视每位员工的职业发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购房支持津贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游（涵盖港澳、东南亚及欧洲线路）等。 关注员工个人成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，福利体系将持续优化升级，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入团队，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

负责目标市场照明产品的推广及项目运营，确保销售目标的实现。 维护并深化目标市场客户的合作关系； 建立并完善目标市场客户资料库及照明产品信息档案； 负责所辖区域照明产品的售后支持与服务工作； 指导并带领团队成员开展市场开拓与业务推进。 待遇：无责任底薪5000元+住宿补贴150元+每日40元出差补助+五险+节假日+双休+绩效提成+多项员工福利。 要求： 大专及以上学历，专业不限； 年龄在*****；需自带交通工具（条件优异者可优先录用）； 具备良好的团队协作能力，热爱销售工作，服务意识突出。 公司文化： 公司始终坚持弘扬感恩文化，倡导全体员工心怀感恩，主动担当，在日常经营中尊重他人、创造价值。对内肩负助力同事成长的责任，对外积极参与公益事业，践行企业社会使命。岗位即责任，管理者的核心职责是保障下属的发展权益，全公司上下齐心协力，目标统一，同心同行。

岗位职责： 1、负责公司业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、完成销售任务，达成业绩目标； 3、不定期出差，拜访客户并开展商务洽谈； 4、熟练运用电脑软件进行客户资料管理、数据整理及报告撰写； 5、带领团队完成相关业务支持工作。 任职要求： 1、年龄40岁及以下； 2、具备销售或相关工作经验，有业务拓展能力者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 4、能适应出差，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 5、熟练使用Office等常用办公软件。 6、薪资待遇：月薪5000-10000+元（基本工资+业绩提成），具体面议。提供社保、节日福利、生日福利、业绩提成等福利。 工作地点：新疆克拉玛依市

招聘 克拉玛依市准噶尔2049服装店 职位要求 1. 热爱服装 有相关销售经验 2.良好的客户意识 有责任心 善于沟通 3 . 具备一定的审美和搭配能力 4. 年龄18—28岁 要求（ 未婚 ） 底薪+提成 ：

源氏木语招聘销售，互联网品牌，线上线下模式，对电脑操作熟练，有互联网工作经验者优先。

房地产经纪人是房地产市场中的关键角色，他们负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，同时负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。以下是关于招聘房地产经纪人的相关信息： 招聘要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业优先。工作经验：至少1-3年房产销售经验，有新房或二手房销售经验者优先。技能要求：具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；熟悉房产交易流程，了解市场动态。其他要求：具有团队合作精神，能承受一定工作压力，有管理经验者优先考虑。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成，综合薪资可达8000元以上。福利待遇：带薪年假、节假日福利、专业培训等。晋升机会：完善的职业晋升计划及空间，提供全面房产业务知识培训