现需招聘合膜工8名。

开封市杞县招种植工/杂工兰考有去杞县种蒜的没，工期45天，年龄18--65岁，性别不限，工资日结。包吃包住。日收入200至400。人工负责把蒜种到地里面就可以了，一亩地300，一天一个人可以投放一亩地左右。没有任何技术含量。小时工一小时12日结

河南省濮阳市华龙区黄河西路濮上园对面招聘绿化长期工人4名。每月工资2800元，每天工作8小时，工资于每月25号按时发放。要求年龄不超过60岁，身体健康，热爱劳动。有意者可报名。

去内蒙栽辣椒，大量要人，年龄60岁一下的，没有疾病的。干到30--40天，。管吃管住，2.5元一桶，一天100桶左右。9月5号到7号之间出发。联系人卢少红，电话

物业公司自招 招聘园区绿化班长 要求63岁以下 工作8小时 月休4天。 工资3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话 物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:经二路与红旗路交叉口融创兰园。 联系电话

河北捡土豆五十斤的袋子 一个袋子1.8现目前大量要人 想要的来的人可以联系了

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

挖样葱管吃管住一袋二块钱联系电话

大量招聘捡土豆工人，男女不限，年龄不能超过60岁，管吃住，记件工资每袋1.8元，工资三天一结帐，

招聘临时杂工，日结薪资210元/天。年龄要求16至48岁。

常规焊工薪资400元，需持有相关证件。小工薪资280元，需登高作业，无需证件。有意者可联系。

招聘施工人员，工作内容为通信光缆线路维修，会上杆者优先。入职缴纳社保，工作自由。工作地点在灵宝城区及各乡镇。薪资待遇为月薪3000-5000元。招聘要求年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，能干活。有意者可报名。

三门峡市湖滨区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电焊（焊工上高）

加油员薪资福利:薪资2700+招工人数:2名工作地址:灵宝市尹庄镇道南新村卢灵加油站

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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三门峡市灵宝市招种植工/杂工

4000亩向日葵收割工作，大量招聘人员。薪资按亩计算，每亩60元。一块地干完后，下一块地结账。有意者可报名。

招聘撕苹果袋子的工人，要求能够上树和上梯子。薪资福利包括管吃管住，环境不错，人走账清。工作地址在寺河山，提供车接车送服务。

大量需要拔紫萝卜工人30人，地点在兴和，供吃供住，计件活，一天200到300元，工资三天一结账，有干的电话联系

摘黄花菜工人

小溪招聘6万斤货物的组工人，要求一天内完成。生手勿扰。

寺河山招聘撕苹果袋子的工人，车接车送。 管吃管住，环境不错。 要求能上树、上梯子。 人走账清。

安厚地区招聘空闲工人一组，负责处理四万斤货物。

内蒙古招，割菠菜工， 18 到 65 大龄工，夫妻工，工期 6 个月， 身体健康，全年有活，包吃包住

摘香菇小工想去的打这个电话

开发区桂花居招聘：保洁4人，绿化1人，工资2000元/月；联系电话张经理