我们是跨境电商一站式综合服务平台， 为从事跨境电商的卖家（企业、服务商等）提供全品类的【课程培训】+【跨境企业服务】； 一、岗位职责： 1.【公司提供精准意向客户】——通过微信与客户建立联系，挖掘其需求，介绍匹配的课程产品，并维护良好的客户关系。 2.定期回访老客户，同步产品优惠信息，促进复购，实现销售转化。 3.【无需电话沟通、无需外出】——依托私域流量及社群开展营销工作。 二、我们期待这样的你： 1.本科及以上学历； 2.积极进取，愿意通过踏实努力创造理想未来； 3.心怀感恩，志存高远，追求卓越而非安于现状； 4.学习能力强，抗压性好，拒绝躺平。 三、薪酬待遇： 薪资结构：【无责任底薪】+高额提成+奖金 试用期薪资全额发放，不打折。 四、公司的优势： 1.提供带薪培训，涵盖运营技能，助你从零掌握社交化营销； 2.额外享有春节假期，法定节假日正常休息； 3.按规定缴纳五险一金； 4.老板豪气，每年组织不定期团建旅游，目的地包括西藏、敦煌、乌镇、云南、重庆等地，全程费用全包； 5.每周安排部门聚餐，举办生日会及室内外团建活动，高度重视员工幸福感； 6.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，工位独立宽敞，还有可爱的宠物同事陪伴工作； 7.每逢中国传统节日，为员工发放应节礼品； 8.内部员工可免费学习公司全部课程。

岗位职责： 1、负责国内市场的信息搜集与整理； 2、完成公司动植物营养领域硫酸锌、硫酸锰、硫酸亚铁、氨基酸类、维生素类及其他饲料添加剂、化肥产品的销售任务； 3、承担客户售后支持相关工作； 4、开展国内市场的产品推广活动； 5、负责各类业务数据的报表统计与分析； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、市场营销、化工等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上市场营销工作经验，有饲料添加剂、化肥类产品销售经历者优先； 4、熟悉动物饲料、肥料市场基本知识及应用场景者优先； 5、熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通能力、销售技巧、谈判能力以及业务流程理解力； 6、长沙本地可到岗办公，公司地址位于长沙开福区万达总部国际；表现优异者可申请灵活远程办公。 公司官网：www.iskychem.com 底薪+提成，周末双休，待遇优厚，产品竞争力强，团队氛围融洽，管理体系健全，实行扁平化管理，欢迎有意者投递简历！

工作地点靠近德思勤商圈，坐享高端现代的CBD办公空间，团队关系和谐，沟通顺畅。 无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为对接客户需求，持续维护客户关系，提供高品质家庭装修解决方案。 任职资格：年龄18周岁以上，性别不限，接受零经验人员，愿意学习成长即可。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，中午包含2小时休息时段。 薪资待遇 1.月收入范围：6000-20000元。 2.奖金激励：设立周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工实现月薪过万目标。 员工福利 1.住宿支持：公司提供安全整洁的住宿条件，配备热水器、洗衣机等基本生活设施。 2.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 3.出行福利：每年安排多次国内或海外团建旅游，涵盖交通、住宿、景点门票及用餐费用。 4.培训支持：入职期间提供系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5.带薪假期：享受年休假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期权益。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.积极参与团队协作，合力达成整体销售目标 任职要求： 1.热爱市场营销工作，具备挑战高目标的意愿 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 3.性格积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式 【薪酬福利】（全职） 1、薪资：底薪4500起+提成+线上订单+奖金+包住宿+带薪培训，综合薪资6000-12000上不封顶！！！ 2、早8:30晚六，做六休一，法定节假日正常放假。工作环境轻松自由，每月定期组织各类员工聚会及活动，快乐至上； 3、免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全。（空调、冰箱、洗衣机等家电设施一应俱全，交通便利，宿舍离公司步行8分钟左右的路程）； 4、多形式奖励机制：表现优异者提供年会学习机会，假期礼包及每年提供一次全家旅游机会； 5、提供公平公正公开的晋升平台，所有管理人员不外聘，都是从公司内部提拔。 晋升空间：销售代表——销售主管——销售总监——副经理——区域经理（CEO）

无责底薪+高提成（员工平均工资最低6000+) +奖金+优秀经理一对一+分红+专业带薪培训+带薪旅行+年终优秀员工旅游。 一单提成2000~10000，签单越多提成越高，工资无上限（销冠月入5W+) 岗位描述 1.根据公司提供的需要装修的客户资源，通过电话加微信邀约客户到公司。 2.公司会安排前台接待，专业设计师配合谈单成交。 3.后续微信持续跟进客户，微信维系保持长久合作关系，进行客户转介绍。 工作环境以及时间： 写字楼，有空调 每天上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，中午休息两小时，上班自由不要求全天坐班，无责底薪无压力试岗，人性化管理，服装自由 公司提供住宿，家电齐全，环境优，离公司近，上下班方便 晋升机制公开公正公平透明，你有多大能力我们给你多大平台 任职资格： 接受无经验小白 1、有赚钱的欲望，有上进心 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、对销售工作有足够的热情，态度端正；

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

新媒体销售顾问3000-20000+元/月 有销售经验者优先，具备汽车行业从业背景者优先，持有驾照者优先 年龄****** 工作时间：8:05-11:45，13:45-17:45 单休 福利待遇： 1、提供工作餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资 6、购买五险 工作地址：雀园路天心深蓝体验中心

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

宁乡槟气招聘 槟榔业务员若干， 要求熟悉，有快消品经验，有槟榔销售经验优先 2000底薪+提成上不封顶（预估8000-20000） 工作时间自由，多劳多得。 另招 电商运营高手一名， 会运营全网平台，会制图，会使用AI，懂各平台底层逻辑。 薪资详情面谈， 何生 岗位由其他同事收集。求职。有意向请电话联系，

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500+双板块提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日福利、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升机制公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的销售工作，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标，并跟进后续服务促进成交回款 任职要求 1、年龄20岁****，学历、经验不限，性别不限，新人配备专人及团队一对一指导，需具备较强的自我管理与学习吸收能力 2、对绿色健康食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基层岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有团队协作精神 工作时间：春季8：00-12：0014：00-18：00 夏季8：00-11：3014：30-18：30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息，提供住宿！

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乾州招聘配菜大姐，月薪4000，工作地点湖南湘西。

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养老规划师 岗位要求： 25-50周岁，大专及以上学历，善于沟通表达，有亲和力，有工作经验者优先工作职责： 1，国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户，政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 2，对公司现有老客户提供售后服务，定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做保障规划，养老财务规划，完善健康保障，养老保障。薪酬待遇： 基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。工作时间： 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

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一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

对接业务

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富

关于我们： 长沙市赛超科技有限公司为配合总部济南搜索联盟在华中区域的业务拓展，于2024年年底设立直营分公司。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google推广及俄罗斯Yandex推广，已累计服务超过五千家外贸企业客户。平台发展空间广阔，成长路径清晰，可深入掌握专业领域技能。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场。 岗位职责：（提供系统培训，专人带教，无需担心经验不足，上手轻松） 1.利用公司提供的优质客户资源或自主开发潜在客户，通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品、服务优势及解决方案，并通过微信持续跟进客户动态。 2.负责现有客户的维护与深度开发。 3.熟练掌握销售话术与技巧，引导客户明确需求，挖掘潜在合作机会。 4.高效应对客户疑问，提供精准解答，化解销售过程中的阻力。 5.准确判断客户购买意向，迅速捕捉成交契机，积极推动订单落地。 6.持续学习产品知识、行业趋势及销售方法，积极参与公司组织的培训、会议及实战演练。 任职要求： 1.具备1-3年销售、电话客服、市场营销等相关工作经验者优先 2.普通话标准流畅，表达清楚，逻辑思维强，善于倾听 3.学习能力强，能快速掌握新产品内容与销售流程，适应市场变化 4.服务意识良好，能够建立并维持良好的客户关系 5.沟通表达出色，敢于面对交流场景 6.学历不限，抗压能力佳 7.性格外向，积极乐观，热情主动 薪资范围：4-5K底薪（具体面议）+5%起高额提成+绩效奖金+五险一金 发薪日：每月15号 新人综合收入：6k-7k 努力型员工月薪：8k-12k以上不设上限（收入与个人能力直接挂钩） 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（午休1.5小时） 大小周轮休 福利待遇： 1.端午、中秋等法定节日发放礼品或红包 2.透明晋升通道+季度调薪+内部培训+外出学习机会 3.完善的晋升与发展支持体系 4.每月不定期组织团建活动及下午茶时光