熟悉电脑office，熟悉建筑安全资料，有3年以上安全员工作经验。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

一、任职要求 1.持证上岗：需具备安全监理培训证书/安全员证书； 2.责任心强：能坚持原则，对违规行为敢于制止并上报。 二、岗位职责 1.安全监督与检查 日常巡查：定期对施工现场进行安全巡查，检查作业环境、设备设施、人员操作等是否符合安全规范。 专项检查：参与消防、机械设备、危险品存储等专项安全检查，发现隐患及时要求整改。 记录与报告：填写安全监理日志，汇总安全隐患台账，向项目总监或建设单位提交安全报告。 2.制度与方案审核 审查安全文件：审核施工单位的安全管理体系、专项施工方案、应急预案等是否符合规范。 监督落实：检查施工单位是否按批准的方案执行安全措施。 3.风险管控与应急 危险源监控：识别施工现场重大危险源，监督防控措施落实。 应急管理：参与应急预案演练，监督应急物资配备，发生事故时及时协助处理并上报。 4.沟通与协调 例会参与：在监理例会上通报安全问题，提出整改要求。 多方协调：与建设单位、施工单位、政府安监部门沟通，督促安全隐患整改闭环。

北京市东城区招安全员/安全负责人

装修工地专职安全员

要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

会看图纸，做过大小市政或土建

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京市通州区招强电、弱电/安防。室外活

北京市通州区招工地小工/杂工，240八个半小时，早八点到晚五点半，不管吃，一个小时能到的混子勿扰，缺俩个，五天一结

北京市通州区招水电

北京市通州区招充电桩安装 最好以前干过的。会开车，有电工证，师傅带一段时间能独立安装。人踏实肯干，偷奸耍滑的不要。 管住 不外包！

小米库房招聘普工、叉车，年龄放宽至18-43周岁 员工薪资： 普工: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：通州房辛店 ⚠工资每月10号正常发放 报名电话：同步

苏州市昆山市招安全员/安全负责人，需要应急管理局认证的化工类无挂靠单位的安全员

潜江市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账，配合完成安全验收、检查及迎检准备工作 5.协助处理突发安全事故，进行调查分析并制定预防改进措施 任职要求： 1.持有安全员C证或相关资格证书，具备较强的安全管理专业知识 2.熟悉国家安全生产法律法规及建筑行业安全规范标准 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应现场工作环境 4.能熟练使用办公软件，具备一定的文档整理和报告撰写能力 5.有建筑施工、工程管理等相关工作经验者优先考虑

成都金堂招安全员，工期10天左右，工作简单跟着就行。工资按日算，工资完工结算

成都金堂招安全员，必须要有安全员证。工作简单来人家就行了。10天左右的时间。做完结账

岗位职责： 1．完成微生物日常检测工作； 2．参与微生物新项目开发、方法验证、标准更新，持续改善实验组操作流程、提高工作效率； 3．负责微生物检查菌种的引进、保管、传代及培养基质量控制； 4．对微生物出现的不符合进行调查和分析； 5．配合公司安排的其他工作。 任职条件： 1．至少3年及其以上微生物检测工作经验，具备良好的职业道德素养，良好的团队组织和协调能力，良好的口头和书面表达能力； 2．相关专业本科及以上学历：食品、微生物、生物工程相关专业，具有中级职称者优先； 3．熟悉微生物检测相关法律法规，微生物检测检测标准和产品标准； 4．热爱检测工作、勤奋、敬业，具有较强的分析、解决问题的能力，工作细致，学习创新能力，具备较好沟通交流能力，团队工作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、根据客户要求，依照相关标准GB,ISO等标准完成对强力/耐磨/起毛起球/克重/纱支/密度/泼水/雨淋/透湿/抗紫外线等物理性能和功能性测试； 2、按标准要求完成试验，出具实验结果，确保准确性与及时性； 3、负责检验检测仪器的日常维护和保养； 4、协助主管完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业； 2、熟练使用office办公软件； 3、诚实守信、工作细心有条理； 4、有纺织实验室工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假

主要工作：汽车内饰组装质检检查零部件 工资待遇：日结270-300天 免费工作餐 公寓式住宿 不体检

职位描述： 1、独立完成各类项目中化学检测的样品前处理、分析测试工作，编制完整数据报告并提交相关人员审核； 2、按时开展检测任务，保证检测数据的准确性与可靠性，对最终检测结果承担责任； 3、掌握质量控制相关方法，并能在实际工作中有效落实质量管控措施； 4、负责分析仪器的日常维护及规范管理，确保设备正常运行； 5、具备独立承担新检测项目开发、方法验证以及能力验证样品测试的能力； 6、定期梳理检测过程中出现的异常问题及其应对措施，形成总结并向主管领导反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、纺织类或相关专业背景； 2、具有2年以上化妆品检测领域工作经验，具备CMA或CNAS评审经历者优先考虑； 3、熟悉化妆品相关检测标准者优先； 4、具备良好的职业操守，能够独立分析和解决技术问题，拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、有液相、气相、液质、气质、ICP-MS等仪器操作经验者优先。

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成相关样品的验证并出具认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据；推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复。 4、监督供应商对来料异常问题的处理过程，评估改进措施的有效性，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与帮扶，持续提升其供货保障能力与质量水平。 6、组织开展季度及年度供应商评审工作，及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单，更新后分发至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供可供选择的供应商资源及市场行情信息，支持研发团队完成物料选型。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺；全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，做事严谨且具条理性。

300一天配件厂质检，先入职后体检，不查案底纹身，不要求经验 要求:18-45周岁，身体健康，不查纹身烟疤 工作时间：8-12时。上六休一，25元/小时 上班可以带手机，烟，工作轻松没有体力活儿 工资一周后周结，综合月薪7500-9000 公寓式住宿，6人间独立卫浴 地址：北京亦庄海斯坦普

公司因业务增加扩大生产现诚聘 1: 机台操作工10名: 年龄20－40岁，12小时两班制，学徒期220元一天，出师工资8000－15000元一个月. 2: 产品检验两名: 男女性皆可，12小时两班制，年龄20－40岁，薪资6000－7500元左右 3:电测2-4名，12小时两班制，年龄20-40岁，空调房作业，薪资6000--7500左右 4.勤杂工数名，长白班，年龄不超过五十五周岁，八点到八点，管两餐，19一个小时， 福利待遇:，五险，满勤奖，高温补贴，夜班补助，以上岗位月休四天。 地址:通州湾示范区 联系方式（刘女士）

通州小*超级工厂质检员（懒人活） 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求有责任心上进心踏实肯干可以培训上岗 工作内容： 1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 ，两班倒， 食宿：园区内食堂10-15不等， 不要有大面积纹身或者明显的纹身 工期最少两个月。，周六日不结。 工作地点：北京小*超级工厂 工作时间:面议

公司生产显示器屏幕 招聘岗位：质检员、文员、物料、普工 工作轻松、简单，16周-35周都可安排 管吃三餐全免费，住宿免费6人间独立卫浴 上六休一/上五休二，综合薪资6000+ 转正8000+

注： 1、本岗位为全职职位，仅接收2025年本科及以上学历应届毕业生，不接受2026年及以后毕业的学生申请。专业限定为化学工程、材料化工、电化学等相关化学类专业。 2、岗位主要工作内容为电化学检测，入职后3-6个月可根据实际表现转岗至研发岗位并实现薪资上调。 3、因收到简历数量较多，无法逐一回复，将统一查看并筛选不符合条件的简历，敬请谅解，感谢您的关注与支持。 岗位职责： 1、配合研发人员完成生产设备或机械的操作，协助开展电化学实验及相关生产任务。 2、操作设备进行定量样品制备，并执行相应的质量检验工作。 3、参与实验仪器的日常清洁维护（包括整理、整顿、清扫、清洁及素养管理）。 4、依据研发人员的生产安排，准备所需原材料、工具及辅助装置。 5、严格执行实验室安全规范（如穿戴实验服等），参加安全培训，及时识别并反馈潜在安全风险。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，化学、材料等相关专业背景，本科期间有电化学测试相关实践经验者优先考虑。 2、具有较强的工作主动性和责任心。 工作时间： 1、实行双休制度，工作时间为上午9:00至下午18:00。入职前三个月提供免费住宿，后续租房可享专属优惠。该岗位采用排班制，偶有周末出勤，周中灵活安排两天休息，实行每周五天工作制，少数时间段可正常双休。 2、入职即办理五险一金，享有国家法定节假日及相关休假权益。