室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

会看图纸，做过大小市政或土建

北京市大兴招安全员/安全负责人

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需要带c本，懂安全操作规范

北京市丰台区招安全员/安全负责人

近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰！！！ 1、对本工程的安全施工进行整体管理，是现场安全施工的直接责任人； 2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。 3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容，严格按照方案指导班组进行施工； 4、做好进场工人进行安全施工交底，并有记录； 5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习； 6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，督促落实并检查执行情况 7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作，做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。 8、每天对现场进行安全巡视，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，做到严格执法，坚持原则，敢抓敢管，不怕得罪人，做好日检记录，检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案，并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查，督促检查安全问题的整改落实情况。 9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理，参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。 10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料，归档成册。 11、发现重大安全隐患或严重违章，有权下达停工整改决定，发生伤亡事故、未遂事故和职业病，要正确处理，及时、如实向上级报告并保护现场，配合事故调查，作好详细记录，监督预防措施的落实，做好伤亡事故情况统计上报。 12、组织人员迅速撤离危险区，并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。 13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作，依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。 14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力，并参与实施。 15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。

诚招安全员一名，有意者联系

找个专业干燃气管道的带班会看图纸的，主管不管，做入户北京昌平

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新项目开业进驻需要大力招聘以下人员 厨师 2人 工资7000 需试工 切配 2人 工资5000需试工 面点主管 7000 家常 烤点西点 需试工 面点中工 2人 6000 需试工 面点小工 2人 4500 洗消主管 1人 4500 洗消 5人 4000 杂工 4人 4000 以上人员55岁以下，北京有效健康证 工作地点 天通苑 出门在外不都容易 彼此相互帮助 共同完成工作 前期 6 天休息。后期 8 天休息 真诚平台资源 电话王经理 面试培训地点在昌平南口

骆岗机场亮化工程，一个月，急招安全员数名，夏

招聘信息 施工项目位于开封市祥符区，现诚意直聘以下管理人员： 安全员1名，要求现场施工经验3年以上，熟悉安全规范要求和现场安全工作重点，严格管理现场各专业分包劳务队伍，确保落实现场各项安全制度，保障安全措施到位，切实贯彻建设主管部门和相关单位关于安全生产的各项要求，并能在工作过程中，独立完成现场安全管理各项手续和资料。年龄要求55岁以下，，项目部安排食宿，根据业务能力待遇从优。    如有意咨询详细工作内容和待遇请联系：

【·鞍山招聘信息1】 招聘文职工作 1⃣：财务 2⃣：技术员 3⃣：文员 4⃣：质检员 5⃣：安全员 6⃣：预算员 7⃣：司机 8⃣：保洁员 工资面议，工作不累 交五险，供午饭， ☎具体电话咨询：

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岗位内容： 1.负责供应商资源管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2.质量管控与体系建设：策划并执行内审、外审及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3.重点问题处理：针对重大质量问题开展调查分析，提出切实可行的改善方案并监督实施落地。 4.编制供应商质量管理控制方案 任职要求： 1.具备3年以上机械行业供应商管理或品质体系运营经验；机械类专业背景者优先考虑 2.具有良好的问题分析、时间规划及跨部门协作沟通能力； 3.熟知国家有关法规标准，能熟练运用七种QC工具； 4.具备良好的英语读写水平。 5.可接受阶段性出差（北京-唐山）

【北京昌平城区】电子厂扩厂 急招 ① SMT操机员 税前综合6.5-8.5K左右 白夜倒班 18-36岁 ② SMT物料员 税前综合6-7K左右 白夜倒班 18-36岁 ③ SMT检验员 税前综合6-7.5K左右 白夜倒班 18-36岁 ④ 普工(插件 组装 测试 焊接) 5.5-7K左右 白夜倒班 18-36岁 【五餐免费(早中晚+下午茶+夜宵) 上社保 提供宿舍 以上须有相关工作经验 公司是三星贴片机 感兴趣请联系：(同) 欢迎互推 谢谢！ 工作时间:面议

岗位职责： 1.组织质量团队开展产品全生命周期的质量管理工作，及时识别并反馈质量问题，推动质量优化措施的实施与闭环； 2.参与新产品设计开发阶段的质量管控，负责新产品质量评估，确保研发流程符合体系规范要求； 3.开展产品质量数据的统计分析，结合国家标准，制定更为严苛的企业内部质量控制标准； 4.基于质量反馈、不良事件及标准更新等信息，设定质量提升目标，定期召开质量专题会议，监督改进项目的执行进展； 5.全面承担产品质量责任，坚持严谨细致的工作作风，在跨部门协作中持续推进产品品质升级。 岗位要求： 1.生物、生物化学、免疫学、生命科学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先； 2.具备2年以上质量、研发或生产相关工作经验，有免疫领域经验者优先； 3.具备严谨的工作态度和结果导向意识，以持续提升产品质量为职业追求； 4.熟悉GMP、ISO13485、CE等质量管理体系，具备内审或外审经验者优先。

1．负责有源产品有关的检验（原材料检验、过程检验及成品检验）的文件确认、操作确认和结果确认，确保检验方法的有效性、执行过程的符合性、检验结果及时、真实、有效； 2.对检验过程中发现的不合格品，及时按照公司管理制度进行标识、隔离、上报、处理和后续跟踪，确保不合格品不流入下工序； 3.负责在国家医疗器械不良事件监测网上查询上报的我公司产品的不良事件，及时与上报单位进行沟通，了解不良事件的具体发生情况，并将不良事件及时通报给公司有关领导和部门，组织不良事件的分析会议，并根据会议决议落实后续不良事件的处理措施、不良事件报告的上报等工作； 4.每月对有源产品的原材料检验、过程检验、成品检验结果进行数据统计和分析，识别批量发生和有趋势性发生的不合格，及时上报领导及相关部门，分析原因并采取采取纠正、预防措施； 5.负责监视和测量装置的计量检定及标识工作，确保在用检测设备符合规定要求； 6.负责有源产品关键工序、设计更改所需的验证工作，提出或评估验证方案的有效性，并组织实施相关验证，出具验证结果； 7.负责公司产品第三方检验的联系、送检资料准备、样品送检、过程中沟通、样品返回处理等工作，做好整个检验过程的筹划并确保顺利实施； 8.负责按照规定进行公司物料的编码工作,金蝶BOM的新增及更改； 9.负责公司资料室电子文档的管理，确保在用文件的有效性和充分性。 岗位资格要求： 学历要求：电子、机械、仪表等相关专业本科以上学历 工作经验：医疗器械产品质量检验方面有2年以上工作经验 工作技能：熟悉产品质量检验工作，能使用质量管理工具进行数据统计和分析；责任心强、工作细致认真。

工作职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的编制、更新、审核、发布、分发、回收及归档工作（含质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等） 2、管理外部引入文件，持续关注并解读国内外医疗器械领域法规、标准及指导性文件的最新变化 3、配合质量负责人开展内部审核与管理评审的策划与执行 4、协助推进医疗器械质量管理体系认证工作的实施与维护 5、保持与监管部门的有效对接，确保产品全生命周期符合法定要求 6、评估企业内部质量管理培训需求，策划并开展质量意识及相关体系规范的培训活动 7、承担质量管理体系运行数据的收集、整理与分析工作 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业 知识技能：掌握医疗器械基本知识，熟悉临床试验全流程，具备一定统计学基础。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册资料的整理与申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及执行力

1、统筹制定项目安全生产工作计划（包括安全检查、培训、宣传、演练等内容），并定期跟踪各项工作的执行进展； 2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及隐患识别，督促相关责任部门完成整改闭环管理； 3、编制项目安全生产资金使用计划，建立投入台账，组织实施部门招标采购任务，负责劳动防护用品的管理工作及发放落实； 4、协调第三方机构开展项目安全检查与评估，汇总分析安全隐患数据，并推动各部门协同完成整改任务；

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，增强客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期开展质量管理体系相关培训，促进产品品质提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档与维护，动态跟踪并解读国内外医疗器械领域法规、标准及指导原则的更新情况； 4、配合质量负责人完成内部审核与管理评审的策划与执行； 5、协助质量负责人推进医疗器械质量管理体系认证工作的落实； 6、保持与监管单位的有效对接，确保产品全周期符合法规合规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业； 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计分析基础； 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际互动能力，执行力强； 其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感与敬业精神。

岗位内容： 1.负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关资料并建立档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2.质量监管与体系运行：策划并执行内审、外审及验证评价等工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3.重大问题应对：针对关键质量问题开展调查分析，提出切实可行的改善方案并监督实施。 4.编制供应商质量管控方案 任职要求： 1.具备3年以上机械行业供应商质量管理或体系管理工作经验；机械类专业背景者优先考虑 2.具有良好的问题处理、时间规划及跨部门沟通协调能力； 3.熟知国家有关法规标准，能熟练运用七种QC工具； 4.具备较好的英语读写水平。

PCR实验相关，熟悉分子生物学，实验相关技术支持，试剂产品售后服务，办公室相关的工作。

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。