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岗位：组装内饰配件，卡扣卡紧、打小螺丝 要求： 年龄18-40周岁，男女不限 日结薪资：23/小时，250-280/天 待遇：提供福利宿舍，需要住宿。工作满5天后，凡工作日可随时预支工资。 工龄奖励：工作满一年以上者公司给予工龄奖奖励 福利待遇：免费提供三顿工作餐（两荤一素、水果牛奶饮料，伙食特别好）福利住宿，4人间（水电费平摊）综合薪资：6200-7000左右。 工作时间：8:00～20:00（白夜倒班）含吃饭时间1小时，上六休一 工作地址：北京大兴

岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具设备的整理与归位，维护作业环境整洁安全 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4. 具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，学历不限

北京市房山区招工地小工/杂工、泥瓦工

清真牛肉面店招聘厨师一名，（二灶）有休息，地址：北京市东城区电话：有意者请联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接 3.办理社保、公积金的开户、增减员、缴费及政策咨询，确保操作合规、及时准确 4. 组织实施新员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度解读 5.协助优化人力资源相关流程与表单，高效支持部门日常事务及跨部门协作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与文档撰写能力 4. 有HR实习、校招助理或企业行政类实践经历者优先，应届毕业生欢迎投递 5.认同团队协作理念，适应快节奏工作环境，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成文案撰写、图文编辑、短视频脚本创作及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间作业环境 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的纪律意识和团队意识 5.有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员

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