1:汽车销售 2:配备专业导师带教，一个月内快速成长为销售精英

【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

工作内容 1、负责汽车产品的市场销售及推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统培训，快速上岗，平均每台提成1600～4000元，人均月销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.持续跟进与维护客户关系 4.完成销售部门日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.学习能力强，表达清晰，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，能接受弹性工作时间安排 3.具备销售类岗位从业经历者优先录用

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售流程，具备基本的谈判技巧 3、热爱汽车销售工作，学习产品知识速度快

1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待 2.依照公司规范开展标准化销售流程 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.完成销售部门日常相关工作 5.具备经验者入职前3个月保底薪资5000-10000 岗位经验：无经验可提供培训，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品信息，并提供合理的购车建议； 2.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，实现定制化服务； 3.全程跟进销售环节，保障客户在购车各阶段体验良好； 4.持续优化客户关系网络，运用沟通技巧高效处理客户疑问； 5.积极配合团队协作，合力达成销售指标与业务成果。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.认同团队协作价值，愿意与同事共同成长与提升； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并积极面对挑战； 4.拥有良好的市场洞察力及对客户需求的精准判断能力； 5.可独立推进销售进程，具备较强的客户维系与开发能力。

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，拥有基本的商务谈判技巧 3、热爱汽车销售行业，具备较强的产品学习能力

岗位职责: 1、负责试乘试驾车辆的日常维护、保养及清洁工作，保障车辆始终处于良好运行状态； 2、依据试乘试驾预约安排或临时需求，服从销售经理调度，及时完成车辆调配任务； 3、承担试乘试驾过程中的示范驾驶工作，通过专业驾驶操作展示车辆性能，提供高质量试驾体验，协同销售顾问提升客户转化与成交效率。

  猩球俱乐部招聘门店前台收银1名，经理助理1名，服务员2名要求：18-30岁，，电脑熟练，有前台文员或者助理的工作经验，优秀毕业生都可以待遇:5000-8000元/月。 上班地点：娄底荣辉商业广场四楼 有意者（）。

娄底市娄星区招工地小工/杂工日结

谁的360有空，打炮，可做20天左右。

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岗位名称：猪场饲养员 岗位要求：1.年龄：50岁以下，45岁以下；2.身体条件：身体健康，识字，会用；3.工作特性：吃苦耐劳，服从组长安排，接受猪场封闭式管理。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集及置换服务的落地执行； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，持续维护老客户并拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的交流能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时复盘二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员加入。

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3.协助门店销售挖掘旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店工作氛围； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人员应聘。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：享受年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘客户置换需求或获取有效线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，支持销售推进新车交易，推动二手车成交达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻销售团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实各项工作安排； （4）有明确收入目标，积极进取，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职投入工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）协同干：参与旧车评估检测流程，协助销售推动新车成交，实现旧车顺利出售； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队顺畅互动； （3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延； （4）有强烈收入提升意愿，进取心强，不甘平庸，持续追求自我成长； （5）具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游导游等以沟通交流为核心的工作经验者优先录用

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作环境，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协助门店销售团队挖掘二手车置换线索，参与客户置换信息的收集，并协同完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能快速融入门店工作团队； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

招聘有过销售经验的销售精英

1、利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并提升长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：0013：30-17：00

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

要求：20—40岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力，条件优异者可适当放宽 有电话销售从业经历者优先考虑，入职后提供专业系统培训 1.具备强烈的赚钱目标与进取心！ 2.渴望改善个人及家庭生活状况 3.自我管理能力强，执行力高，做事认真负责 薪资结构：底薪3000元+提成+绩效奖金=收入上不封顶 工作职责：主要负责对平台登记资料的意向客户进行电话邀约和后续跟进，通知其到公司完成面签流程 工作时间： 9:00-12:00　　14:30-18:00（夏季）双休 9:00-12:00　　14:00-17:30（冬季）双休 （岗位基本信息已列明，感兴趣者可直接前来公司参加面试！） 具备相关经验者优先录用，有意向欢迎直接联系沟通

负责娄底区域内智能家居产品，家庭影院，KTV，网络覆盖，监控等产品的销售业务。不懂的可以学习。智能家居是奔赴智能生活新蓝海，诚邀追梦人共赴热爱——智能家居&家庭影院KTV业务专项招聘 当科技与生活温柔相拥，智能家居正重塑人居体验；当影音与欢歌撞个满怀，家庭影院KTV正解锁居家娱乐新方式。我们深耕智能生活赛道，聚焦智能家居产品落地与家庭影院KTV场景打造，以专业实力为万千家庭搭建品质生活场景，现因业务高速扩张，特广纳英才，与我们一同掘金千亿级市场，共赴智能娱乐新时代！ 一、我们是谁？ 我们是一家专注于智能家居系统集成与家庭影音娱乐解决方案的创新型企业，深耕行业多年，凭借优质的产品供应链、专业的技术服务能力与完善的售后体系，已成为区域内智能家居与家庭影院KTV领域的标杆品牌。我们聚焦用户核心需求，从产品选型、方案设计、安装调试到售后维护，提供一站式全流程服务，助力家庭实现“一键掌控智能生活，沉浸式享受影音狂欢”的美好愿景。目前，公司业务版图持续扩大，亟需一批有热情、有能力、有远见的伙伴加入，携手开拓市场，共赢未来。 二、热招岗位（多岗位同步扩招，总有一款适配你） （一）智能家居产品销售顾问 岗位职责： 1. 负责智能家居产品（智能灯光、家电控制、安防监控等）的市场推广与销售，挖掘潜在客户，完成销售目标； 2. 为客户提供专业的产品咨询与方案设计，根据客户需求定制个性化智能家居解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单履约全流程，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求： 1. 1-3年销售相关经验，有智能家居、家电、建材等行业销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感明确； 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣，愿意学习新产品、新技能； 4. 具备客户资源者可优先录用，薪资待遇可面议。 （二）家庭影院KTV方案设计师 岗位职责： 1. 负责家庭影院KTV的方案设计，包括空间布局、音响设备选型、影音系统调试、灯光氛围搭配等； 2. 根据客户户型、预算与需求，出具专业的设计方案与效果图，配合销售团队完成谈单； 3. 对接施工团队，提供技术指导，确保方案落地效果与设计初衷一致； 4. 持续学习行业新技术、新设备，优化设计方案，提升客户体验。 任职要求： 1. 2年以上家庭影音或相关行业设计经验，能独立完成方案设计与效果呈现； 2. 熟悉主流影音设备品牌与性能，具备一定的声学知识与空间设计能力； 3. 熟练使用CAD、3DMAX等设计软件，具备良好的审美与创意能力； 4. 沟通能力强，能精准把握客户需求，责任心强。 （三）安装调试工程师 岗位职责： 1. 负责智能家居设备、家庭影院KTV系统的现场安装、调试与验收工作； 2. 为客户提供设备使用培训，解答客户使用过程中的疑问； 3. 负责售后维修与维护工作，及时处理客户反馈的问题，保障设备正常运行； 4. 整理安装调试报告，记录设备运行情况与客户反馈。 任职要求： 1. 1年以上相关设备安装调试经验，有电工证、弱电相关资质者优先； 2. 熟悉智能家居系统、影音设备的安装流程与调试技巧，动手能力强； 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能适应短期出差； 4. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 （四）市场推广专员 岗位职责： 1. 负责公司智能家居与家庭影院KTV业务的市场推广活动策划与执行，包括线下展会、小区推广、门店活动等

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务。 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验。 3.维持良好的客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户交流。 2.能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧。 3.热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的学习能力。

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

一、工作职责 具备基础的客户沟通能力（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供客户线索，主要负责后续跟进维护； 2、能熟练使用新媒体平台，主动拓展资源与机会； 3、完成车辆信息拍摄及资料上传；只要肯投入，月入过万并非遥不可及，收入无上限，凭实力说话，发展空间广阔。 二、福利待遇 1、薪酬结构由基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金组成，整体收入高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每季度举办大型集体活动并设置丰厚奖品，年度表现优异者可享一次带薪旅游机会； 4、社会保障：员工入职即统一办理五险一金； 5、培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线与管理线： 业务线：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

1:汽车销售； 2:提供为期一个月的专人指导，快速成长为销售精英；

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000