岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位职责： 1.负责注塑车间的日常管理工作，确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作，保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题，及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训，提高整体技术水平。 5.维护生产设备，定期检查设备状态，确保正常运行。 任职要求： 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.月薪6000-8000元，根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金，按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训，提升个人技能。 5.享受国家法定节假日，带薪年假5天起。

1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划，并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果，并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

岗位职责： 1.负责松树及疫木的规范砍伐作业，确保符合林业防疫与\安全操作要求 2.按计划完成指定区域林木清理任务，做好伐桩处理与现场清运 3.配合林业部门开展疫木识别、标记与无害化处置工作 4. 正确使用油锯、斧头等专业工具，定期维护保养设备 5. 严格遵守安全生产规程，落实防火、防滑、防坠落等现场防护措施 任职要求： 1.身体健康，能适应户外高强度作业环境 2.具备基本林木识别能力，有疫木处置经验者优先 3.服从统一调度，具备团队协作意识和责任心 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 接受岗前安全培训与林业防疫知识考核

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

重庆市彭水苗族土家族自治县招门窗安装/塞缝、打胶

（还差10人）小厂空调车间26/小时，管理轻松 16-45岁 包吃住 无需经验

沟通能力强，能在一线生产，做过品检的优先。

华工未来城厂区5月27日（周三） ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000（）+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试，一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，连体无尘服，能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试，接待时间为10:00-13:00，1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职），面试通过当天安排体检和住宿，第二天入职上班，不接受自带体检报告。

岗位职责： 1. 配合组长的安排， 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励班组成员 3. 责任心强，执行力高 4. 会电脑 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

任职资格 中专及以上学历，2 年以上电镀带班 / 线长相关经验； 熟悉电镀工艺与生产线运作，懂基本工艺参数与异常处理； 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力； 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行，按计划安排人员、设备、物料，保障交期；监控生产进度，协调上下工序，处理设备、物料等异常，避免停线；优化产能与效率，推行 SOP 标准化作业，提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准，巡检抽检产品质量，处理不良并推动改善；管控药液、水电、耗材使用，降低损耗与返工，控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修；管控水电气运行，检查环保设施；落实安全规范与防护要求，排查隐患，保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效；协调内部关系，稳定团队；对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门，保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度；负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理；完成上级交办的其他工作。

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验，硬性要求

工作职责 1. 负责质量体系文件、检验记录等资料的分类整理、归档及日常管理，确保质量数据完整且具备可追溯性。 2. 使用办公软件进行质量报表的制作与数据分析，为质量优化提供有效的数据支撑。 3. 配合质量团队开展日常质检工作的辅助事务，推动质量问题的有效跟进与闭环管理。 4. 管理维护各类质量台账，动态更新相关信息，保障质量管理流程的有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业质量相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据统计任务。 3. 具有较强的质量意识，工作认真细致，责任心强，能严格遵守质量管理规范。 4. 有品质检验、质量档案管理或体系文件管理工作经验者优先录用。 福利待遇 1. 上班时间08：30-17：30单休 2. 工厂免费提供工作餐和住宿 3. 购买五险

主要工作熟悉公司业务，进人员工分配和人员调动，能保证安全，高效的完成生产任务，

混凝土工数名 收面 拉毛 装膜 铝模 放钢筋笼 预埋件 叠合板 剪力墙 pc构件 组装模具 拆模

重庆市沙坪坝区微电园隔50米，挡板墙拆模，打眠置筋，基础平整，打混凝土，喷浆等杂工锚绳制安等，需要工人，60岁以内，身体健康，正月初八上班，

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

岗位职责： 1、负责柜子类产品（如衣柜、橱柜等）的订单接收、录入与审核，确保客户需求（尺寸、材质、款式、数量等）准确无误； 2、与客户沟通订单细节，确认产品配置、报价、交付周期及付款方式，解答客户咨询，维护客户关系； 3、协调设计、生产、仓储等部门，跟踪订单进度（设计确认、生产排期、发货物流等），确保订单按时交付； 4、整理订单合同、客户资料、设计图纸等文件，归档保存，确保数据清晰可追溯； 5、及时反馈订单执行中的问题（如客户需求变更、生产延误等），协助解决争议，保障订单顺利推进。 岗位要求： 1、高中及以上学历，1年以上家具/建材行业接单经验者优先，熟悉柜子类产品知识者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并理解客户需求； 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word）及订单管理系统，打字速度较快； 4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备问题解决意识； 5、工作积极主动，具备团队协作精神，能与设计、生产等部门有效配合。

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

会CAD基本操作，懂图纸。服务意识强。

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

统计订单，工时统计记账

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