
兼职
古交市2026年“春风行动暨就业援助季”古交浩瀚醒狮团队招业余兼职人员。招聘要求:长期在古交上班族或无业青年,40岁以下,男女不限,招聘电话:
临时工有提成
诚聘,诚聘,诚聘
时间自由,工作简单,氛围友好
男女不限,年龄在20-40岁
上班时间:上午8:30到11:30
下午:2:30到6:30
月休息4天,底薪+提车➕奖金
工作地址:古交市内
☎ ()
山西太原30-45,男女都行,干活麻利点的,精干点的。活不累薪资福利:工资3300–350
3300-3500元/月
临时工月结
30 - 45,男女都行,干活麻利点的,精干点的。活不累
薪资福利:工资3300–3500,工作时间10:00—10:30,上二休一
兼职3-5人
太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦[庆祝]【361】兼职4人【要求】有运动品牌兼职经验【工作时间】-;10小时【薪资】150元/天【联系方式】
兼职1-2人
【凯乐石】兼职1人【要求】18岁-35岁,阳光开朗、勤快肯干,形象气质佳(必须有零售同行经验,销售能力强)【工作时间】4.3-4.6弹性工作时间【薪资】22元/小时【联系方式】
兼职
锅圈食汇(许西大院店)招聘夜班兼职,男女不限,10上班到6点下班,吃苦踏实,有责任心,上一休一,一天100元,联系电话
临时工包住1-2人月结
维那师
1、年龄50岁以下,服从常住安排,身体健康,性格柔和,有包容心;2、上殿要发声,功课、法器熟练;3、深信因果,具备正知正见;4、威仪齐整,无传染性疾病,无犯罪记录;5、不讲口舌是非,不吸烟、不食酒肉荤腥。众主修土道场,环境清新,住宿单人套间
薪资福利:月单费3000元,佛事另算
招工人数:一位
本寺不提供路费
河南安阳康馨家园招半天班,计件工资2500左右,要求能吃苦耐劳,工作能力强的50岁以下工人
2500元/月
临时工月结
康馨家园招半天班,计件工资2500左右,要求能吃苦耐劳,工作能力强的50岁以下工人数名。电话
临时工3-5人
明天包装需要5名临时工工期2天,做完现结!可计件可计时,多劳多得!地址:龙文区联东u谷三区14栋联系方式:
晋中太谷区明天来一个工人,体力好的来。打杂,搬铸件。会开叉车,电葫芦的优先。干活实在的来能
搬运工小工临时工力工工厂搬运工
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运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
临时工
太原同城酒库招聘小时工,18一小时,仅6-10,有意向联系☎ 地址:太原市迎泽区桃园南路与文源巷交叉口
临时工有提成
招聘啦招聘啦!!!年龄:30岁一50岁[红包]工资:2400转正5000+,平均年入10万[發]学习津贴+提成+奖金+“”+养老金联系电话:
兼职3-5人
太原天美杉杉奥特莱斯招聘啦
【环球约客】兼职5人
【要求】有餐饮经验优先
【工作时间】-;10:00-15:00(休息2小时)17:00-22:00
【薪资】130元/天
【联系方式】
兼职
锅圈食汇(许西大院店)招聘夜班兼职,男女不限,10上班到6点下班,吃苦踏实,有责任心,上一休一,一天100元,联系电话
山西太原实习人员薪资福利:管吃管住,食宿全包;工作环境舒适;带薪专业培训;定期团建活动()
临时工免费培训包住包吃
实习人员
薪资福利:管吃管住,食宿全包;工作环境舒适;带薪专业培训;定期团建活动
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