招聘车险续保专员、主管（周末双休+法定节假日）（暑假工勿扰）岗位描述： 汽车时代，服务汽车。每位车主必须购买的刚需产品----汽车车险，市场巨大，个人发展空间大，北京客户，好沟通难度小，都是刚需客户，出单容易。比其他销售行业都好做。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话进行沟通，无须自行开发客户，无销售成本。 2、通过公司系统平台对即将到期的车险客户进行在线销售维护，目标为达成购买意向。 3、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，进行客户关系维护。 任职要求： 1、18-45周岁，口齿清晰，普通话标准流利，语言表达能力强； 2、主动好学，思维敏捷，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有团队意识，善于自我管理，有较强的金钱和职业上升欲望； 4、有车险销售、电话销售相关工作经验者优先； 5、初中及以上学历； 薪资待遇： 随随便便干：3000-6000 努力干：6000-10000 使劲儿干：10000-20000 上不封顶，只要你勤奋努力，每月万元收入不是问题。 福利与发展： ①五险+高提成+活动奖金+节日礼品+周年礼品+生日会+团建旅游。 ②晋升空间:专员→团队主管→经理/大客户经理 ③上班时间：8：30-12：0013：00-17：30周末双休，法定节假日休息 ④每个月必发工资！！！不迟发，不并月发。你看到的信息就是最真实的，没有任何套路，快来加入我们吧！ ⑤地址：高碑店市建安公寓底商

中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

招聘服务专员宣传员推广员经理讲师主管 年龄25--50岁形象气质佳高中及大专以上学历，有经验均可 工作时间：830-11:001500责任津贴+提成+绩效 综合3500-8000+双休法休;旅游福利多茂业中心38层

1，负责邀约客户续保并完成保险手续的办理 2.熟悉汽车保险知识 3.沟通表达能力强，有销售经验者优先 4.公司上五险 5.公司重视人才，晋升机制明确 6.工资上不封顶

中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上为日常行为类底薪2200元-4200元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障 周末双休，法休。 二、社区金融服务部培训教练（1名） ‍招聘职位:培训教练（只招一位） ‍工作职责:负责人员培训，产创活动召开，经营指标，无保险业务要求 [福]岗位要求：28-45岁，大专以上学历 咨询️：

中国人寿保险股份有限公司简章 2012年3月中国人寿荣升为副部级央企，连续18年入选“世界品牌500强”，2023年位列榜单第54位，并蝉联世界品牌实验室“20213年（第十八届）中国500最具价值品牌”，位列第16名，品牌价值达人民币6586亿元，持续领跑中国金融保险行业。 中国人寿先后集齐了银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁等“金融全牌照”，拥有寿险公司、财险公司、养老险公司、投资公司、证券、银行等多家子公司，开启综合金融新时代。截至2023年6月，中国人寿保险股份有限公司总资产规模达54218亿元，居行业首位，规模价值持续保持行业领先。 与此同时，公司拥有强大的产品研发与创新能力，为满足客户需求不断丰富保险产品。2023年，新开发、升级产品160款，其中寿险12款，健康险138款，意外险2款，年金险8款；保障型产品共计144款，长期储蓄型产品共计16款。公司还拥有健全的机构，截至2023年底，公司共设各级机构19,103家，其中总公司1家，省公司36家，地市公司323家，支公司2,774家，营业部629家，营销服务部15,340家。 中国人寿招聘岗位：售后服务专员 招聘条件： 年龄：25-45周 学历：大专以上学历 地点：香都国际会议商务10楼 薪资待遇：带薪实习透明平等晋升空间 实习期3个月， 转正后可享受月薪或年薪制 定期团康旅游，高端舒适办公环境 免费培训.培养人才基地 工作内容：主要进行售后服务工作及客户服务对接。 咨询电话：刘经理

【中国人寿国企招募】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 收入待遇：2000+ 招聘人数：5人 经验要求：无经验要求 学历要求：高中及以上 年龄要求：21周岁到45周岁 职位描述： ①工作时长固定：5+5工作模式，周六日有双休 ②收入待遇固定：上不封顶 ③保障待遇固定： ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址：顺平永平路168号中国人寿保险公司 联络电话：注：以上旨在招募保险销售顾问

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询服务与支持； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，输出专业可行的建议； 3.对汽车保险领域有高度热情，积极主动提升专业能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车保险咨询及相关服务； 2.结合客户实际需求，设计定制化的保险解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予专业有效的建议； 3.对汽车保险领域有较强兴趣，具备持续学习与发展的意愿。

（双休＋社保五险一金）中国平安社区金融服务部招聘 一、社区金融服务高级专员（若干） 1.负责维护公司下发的客户维护开发。 2.为客户提供专业的金融咨询，制定个性化方案。 岗位要求:25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有金融经验及销售经验优先 福利待遇:职级津贴、行为津贴及新人津贴，相对固薪3000元（无销售挂钩）＋销售提成，综合福利保障。 综合收入10K

诚聘 定州市谷连天二店博陵街店 招聘如下： 1.炒锅3名：4500-5500 2.配菜2名：3200 5.熬粥2名：3200 包食宿！管被褥 宿舍内有空调，24小时热水器，洗衣机！营造良好的居住环境！ 要求16周岁至53周岁，身体健康，需要有健康证 工作简单有人带教 地址：定州市博陵街金利公寓底商 联系电话： 王 厨师长：

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一、任职要求： 1．年龄在25周岁到45周岁之间； 2．具有本科及以上学历，硕士优先，特别优秀者可适当放宽学历； 3．品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力； 4．有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性； 5．反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6．有望成为优秀组织管理和经营人员； 7．具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 二、岗位职责： 1．服务公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方面金融理财服务； 2．通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3．根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，形成科学的资产规划方案； 4．定期与客户联系互动，做好客户的经营维护及深度开发； 5.队伍建设，组建团队，做好培训管理，督促部门日常工作和有效活动，完成公司要求。

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

招干零活的工人计件有饭年龄不限

双休业务岗、销售专员 无业绩压力，工作门槛低，欢迎小白以及宝妈。互联网金融公司的销售工作，BOSS亲带，工作简单好上手，适合长期发展 薪资福利:综合收入10000+，弹性工作时间，周末双休，不定期团建聚餐

职位：销售经理 核心职责（您的价值所在） 1.精准开拓股民客户：通过多种渠道（如线上社群、行业活动、精准营销、人脉拓展等）主动寻找和开发潜在股民客户资源。 2.专业引导开户：向潜在客户清晰介绍合作券商的优势、开户流程及相关服务，引导其完成股票账户的开立，达成开户指标。 3.销售预警策略服务：深入了解公司提供的股票预警策略产品的核心价值、功能特点及适用场景，向目标客户进行专业讲解、演示和销售，促成购买。 4.客户关系维护：持续跟进已经开户和购买服务的客户，提供必要的使用指导和服务支持，提升客户满意度和粘性，挖掘二次销售和转介绍机会。 5.市场信息反馈：收集客户对开户服务、预警策略产品的反馈和市场动态，为公司优化产品和服务提供建议。 6.合规展业：严格遵守国家金融法规、证券行业规定以及公司的合规要求，确保所有销售行为合法合规。 我们寻找这样的您（任职要求） 1.强烈的成功欲望与自驱力：渴望高收入，目标导向清晰，具备极强的抗压能力和自我激励精神，能在挑战中不断突破。 2.优秀的沟通与销售能力：表达清晰流畅，具备出色的说服力和谈判技巧，能快速建立客户信任。 3.学习能力与金融敏感度：对股票市场有基本了解和浓厚兴趣，能快速学习并掌握开户流程、预警策略产品知识及相关金融法规。 4.客户资源与拓展能力（优先考虑）：拥有一定的股民资源基础或优秀的陌生客户开发能力者优先。 5.结果导向：过往工作经历能证明良好的销售业绩达成能力。 6.诚信合规：品行端正，无不良从业记录，深刻理解并承诺遵守金融销售合规要求。 7.学历与经验：大专及以上学历（专业不限，金融、经济、市场营销相关专业优先） 有金融产品销售（股票、基金、保险等）、证券经纪、电话销售、或ToC端高提成销售经验者优先考虑。 优秀应届生或转行精英，只要具备强烈的销售特质和学习能力，我们也热烈欢迎！ 您将获得什么（薪酬福利）-核心吸引力 1.极具竞争力的薪酬结构：高额提成+超额奖金模式，真正实现多劳多得，上不封顶。 2.广阔的发展平台：初创公司高速发展期，提供快速晋升通道（如销售主管、业务经理等） 3.专业培训体系：提供全面的岗前培训（产品知识、销售技巧、合规风控）及持续的技能提升辅导。 4.简单高效的氛围：结果导向，团队氛围积极向上，沟通直接高效。 加入我们，一起创造财富！ 如果您热爱销售，渴望在金融领域大展拳脚，对高收入充满激情，并且愿意付出努力，那么这里就是您最近舞台！我们不看资历深浅，只看能力和结果，用业绩说话，用收入证明。 应聘方式： 将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：应聘销售经理-姓名-联系电话 期待与不甘平凡的您，携手共赢！ 【聚谦正禄】团队敬上 任职要求：有投资顾问资质，或证券从业已经挂满两年，切通过了投资顾问考试！

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