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房产置业顾问
2000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发绩效奖金二手房客户开发带薪培训餐补交通补助二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖五险
工作内容:参与公司组织的培训,掌握二手房交易流程,通过线上及线下渠道获取房源信息,深入了解客户需求,匹配推荐合适房产,陪同客户实地看房,协助完成二手房交易。 工作要求:具备进取心、责任感,愿意学习,拥有良好的沟通技巧和团队协作能力
二手房经纪人
5000-12000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成二手房房源开发房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 4.实时更新房源信息,确保系统数据准确、真实、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先,无经验者可带 3.积极主动,抗压能力强,目标感与执行力强 4.熟悉本地房产市场及政策者更受青睐
房产置业顾问
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限
我们要求你:1.年龄18-45周岁,男女皆可,学历中专以上2.良好的沟通能力,学习能力强3.热爱销售工作,具备团队合作精神我们能提供:1.底薪2000,前三个月有。2.早九晚5,一个月5天假,一年一次2日旅游,工作内容:参加公司培训,学习二手房买卖流程,线上线下收集房源,了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖。工作要求:有上进心,责任心,肯学习,有良好的沟通以及协作能力
房产店长
7000-8000元/月
地产中介3-5年大专房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房退伍军人客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具实地看房
房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建,结合岗位需要拟定招聘方案,开展人员筛选、面试及录用工作,引进优质房产经纪人才,增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划,内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面,定期举办内部学习与交流活动,提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准,跟踪日常作业情况,实施定期绩效考评,对表现突出者给予激励,对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围,策划团队协作活动,强化成员间的协作意识与集体归属感,提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划,结合市场变化适时优化策略,推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境,持续开展市场分析,掌握价格趋势与竞争格局,为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道,维护与业主、客户之间的良好互动关系,提升服务体验与客户黏性,助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款,识别并控制交易过程中的潜在风险,确保流程符合法律法规,保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理,包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作,保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程,规范员工行为准则,提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务,编制预算方案,管控各项成本支出,解读财务数据,确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题,快速响应并解决纠纷,维护企业信誉与服务口碑。
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租赁咨询服务; 2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,并参与商务沟通与协商; 3.协助客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成; 4.开发并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
地产中介包住五险一金年终奖餐补经验不限学历不限保障月薪带薪培训租房优惠带薪年假提供住宿
【这是我们公司】 我们是一支年轻化、多元化且富有活力的团队,成员来自北京、深圳、杭州、成都等全国各地,因共同的愿景汇聚于上海。 我们坚信,不同的背景能激发更多创新与可能。我们期待优秀的你加入,无论出身何处,都能在此收获归属与成长。 1、总部位于上海,是上海首家成立的房产企业,至今已稳健发展32年。 2、业务涵盖领域广泛!包括百货、奥特莱斯(口碑传播佳、曝光度高) 3、高度重视人力投入!持续提升用工成本,坚持全员签订正式劳动合同,业务团队超1万人(非外包模式) 4、门店人均业绩贡献突出!(市场竞争力强) 5、后勤支持配置科学合理!(高投入带来高效率) 6、注重人才培养与投入!(体系完善+资源倾斜=行业“黄埔军校”)(带薪培训) 7、店长及以上岗位薪酬优厚!(全资运营,利润向员工倾斜) 【有原则有实力】 1、晋升机制公平透明,拒绝“空降”,每三个月开放一次晋升通道 2、统一提供员工宿舍,解决住宿困扰 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、愿意付出,渴望突破自我 3、工作态度端正,作风踏实;具备强烈的责任意识和团队协作精神 4、心怀梦想,不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同洽谈环节,推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长稳步提升,成长路径清晰可见 薪资:底薪5k+提成,综合月收入1.7w~2w+ 培训:配备店长导师一对一指导,专业技能培训全面到位 助力新人快速上手,让优秀者更进一步 2、提供住宿安排,全国700家门店可就近分配 3、买卖提成比例15%~64%;租赁提成25%~64%,行业领先水平 4、内部每三个月组织晋升评估,配套多项绩效奖励机制 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次国际旅行 2、不定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲及东南亚地区,如三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等 4、多重补贴奖金:房补、工龄奖、年终奖、绩效奖、全勤奖、住房补贴、春节带薪假期 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士:若您对本岗位感兴趣,欢迎直接在线沟通或留下联系方式,我们将优先为您安排面试!
房产经纪人
3000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责房地产市场数据的搜集与归类整理; 2. 协助客户完成房产交易及租赁相关事宜; 3. 为客户提供建设性、专业的房地产咨询建议; 4. 持续维护客户关系,保障服务流程顺畅高效; 5. 参与项目推广执行,积极开发潜在客户资源。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识; 2. 熟悉房地产行业基本运作及市场动态; 3. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题; 4. 具备良好的市场洞察力与分析判断能力; 5. 工作认真负责,适应一定强度的工作节奏。
房产置业顾问
1-1.1万元/月
地产中介1-3年高中房产信息维护更新长期稳定高薪新房退伍军人客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具房源开发二手房带薪培训实地看房购房优惠五险
房产中介经纪人工作职责 房源与客源开发维护 1.运用线上平台、社交工具、社区推广及客户转介绍等多种方式,主动挖掘潜在房源与客户需求,持续丰富客户资源储备。 2.定期联系已有客户,跟进其房产需求变动情况,提供针对性建议,增强服务体验,提升客户复购或引荐意愿。 3.实地走访待售或待租房源,拍摄房屋实景图片,完整记录户型结构、建筑面积、装修状况及周边设施等信息,为后续推广提供真实资料。 房产销售与租赁服务 1.深入沟通客户购房或租房意向,精准筛选匹配房源,组织看房安排,并全程陪同进行专业讲解与答疑。 2.灵活运用谈判技巧,回应客户对房屋价格、产权等方面的疑问,化解异议,推动买卖或租赁交易顺利完成。 3.协助交易双方就合同细节进行协商,确保协议条款明确、公正、合规,切实维护各方合法权益。 4.跟踪交易流程进展,对接银行、公证机构及不动产登记部门,协助办理按揭贷款、产权过户、登记备案等相关手续。 市场信息收集分析 1.持续关注房地产行业最新动态,涵盖政策调整、市场价格波动、城市规划更新等内容,及时获取关键资讯。 2.整理并分析市场数据,为客户提供建设性咨询意见,助力其实现科学合理的置业或投资选择。 3.定期汇总市场观察结果上报公司,为优化经营策略、调整房源定价提供有力支持。
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责: 1. 接待来访客户,提供专业的房地产购房及租赁咨询服务; 2. 深入沟通客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务协商; 3. 带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成; 4. 开拓并维护公司房源资源,与房东保持长期稳定的协作关系。
地产中介包住社保经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责底薪: 本科毕业8000元; 大专毕业7000元; 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚决不设“空降岗”! 5、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是家人,彼此支持、协作, 营造温馨、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化:专注简单,全心投入。坚持付出终有回报!!! 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游福利,让每位伙伴感受如家般的温情。 【录用标准】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,不限户籍、专业、性别; 2、工作经验不限,应届生/退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观; 4、工作踏实认真,为人诚实正直;具备强烈责任心和团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后,熟悉所在商圈情况。无需奔波往返,门店与商圈一体化布局; 2、负责接待来访客户,对接公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁成交;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;客户第一为核心理念,优质服务带来持续转介绍; 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著; 4、门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达第二名三倍水平; 5、业内领先培训系统——太平洋学院,被公认为行业真正的“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同的专业作战队伍。
鞍山铁东区招水电
6000-8000元/月
水电工1-2人
鞍山市铁东区招水电
鞍山 铁东区 湖南
4月8日 10:30拨打电话
辽宁鞍山裁剪室招半成手裁剪一名或者学徒一名。电话
裁剪工1-2人
裁剪室招半成手裁剪一名或者学徒一名。 电话
鞍山
4月8日 10:28拨打电话
电焊1-2人
鞍山铁西区招电焊(必须绿本有登高证)缺一不可,长期工,两年内不用换地 工资300-400,活在辽宁鞍山
鞍山 铁西区 千龙户
4月8日 10:23拨打电话
鞍山海城市电梯维修工
5000-6000元/月
维修电梯长期3-5人
电梯维修工
鞍山 海城市
4月8日 10:19拨打电话
辽宁鞍山招B2司机,开冷藏9.6。随时上车。
B2
招B2司机,开冷藏9.6。鞍山随时上车。
鞍山
4月8日 10:18拨打电话
房产销售生日福利1-2人经验不限高中渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求: 1. 大专及以上学历,22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通,有较强的语言表达能力(这个重要) 薪资: 1. 薪资范围:5000+提成/月 工作时间: 星期一至星期四: 早上9:30-12:00,下午14:00-19:30 星期五至星期日: 早上9:00-12:00,下午14:00-20:30 有底薪月休四天(请假无压力) 不选择底薪(高提成) 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡,下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐(自由参加) 3.年中和年终公司组团游玩(可带家属)
房产销售3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
主营:写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数:5名 工作地点:昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间:周一至周五8:30-17:30,节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁,学历不限 - 有无经验均可,新手带薪带教 - 有会开车,有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作,沟通能力强,做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪:试用期内3000元/月 - 高额提成:50%-75%,业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资,额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教,直到开单 - 互联网线上获客,不用发单扫楼 -
房产中介经纪人
8000-12000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限渠道销售按单提成房屋租赁
岗位职责: 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务,不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源,组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求: 1. 年龄18-45岁,有无房产中介经验均可,公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制,节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性
房产销售交通补助生日福利3-5人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成豪宅商业地产新房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
1、无任何经验要求,无试用期,无服装要求, 无需坐班,工作轻松自由。 2、16-55岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+6点下班,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间8点-12点之间,例:10点打卡,10点之前到店。 、新人入职包全武汉房源资源租房可。 5、门店提供免费小电驴,。 6、每周新人培训会,总结经验,复盘等。 、新人入职店长亲自手把手带,辅助开单。 、新人保护期内有底薪,晋升快。 9、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~ 1、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源。 2、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,后期提成是100%, 意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 、房源和客源属于两部分,客源即是上面第2条。 房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全武汉的所有类型房源资源,难度系数超低超低!! 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000 的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5 万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。 6,平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5w。 ,我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金。 四、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。 、租房优惠。
房产销售生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作? 这个岗位不管你是行业小白,还是有经验的销售老手,都能直接上车。 我们(新手)根据见习表现分级定岗 A1-A4, 能力越强,底薪越高,奖金上不封顶,多劳多得不画饼。 A1:最高 4600,底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2:最高 6000,底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3:最高 6800,底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4:最高 7500,底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金,这里就是你的主场。 工作时间不死板,双休、单休、调休自己选, 公司提供住宿解决方案,日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满,每年 2 亿培训经费, 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑, 还有特种兵闯关、星火计划,让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明,能走专业线,也能走管理线, 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁, 只要你敢拼,平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚, 扁平化管理,没有复杂人情世故, 搭档一起作业,组团搞业绩,赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁,敢沟通、肯努力、有冲劲, 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道,优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的, 欢迎直接投递,我们聊一聊。
客户经理五险一金经验不限大专
负责推广金融产品及相关配套金融服务(信用卡) 银行直聘,非保险岗位! 派驻至平安银行信用卡中心鞍山分中心开展工作 招聘岗位:客户经理 工作区域:大重庆范围内 薪资构成: 1、综合收入由底薪+职级绩效+月度绩效奖励+激励奖金+贷款提成组成,平均月薪6000-20000元。 2、全面福利保障=入职即购五险+住房公积金+商业意外险 3、健全培训体系=带薪专业岗前培训+持续系统化在职提升 岗位职责: 1、推介银行金融产品及配套产品(含信用卡、借记卡、信贷服务、理财项目等); 2、熟练运用销售技巧与沟通话术,遵守业务操作规范与合规要求,执行亲核亲签流程 员工福利: 五险一金 补充医疗保险 定期健康体检 带薪培训
电话销售五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技入职缴纳五险团队氛围好配备电脑提供客户资源
(公司内部HR直接招聘) (面试地址即工作地址,下方有定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责: 通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助客户完成车险续保相关事宜 薪资待遇: 1.综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季⾼温补贴(冬季取暖补贴),平均⼯资7000以上,能⼒优秀月入过万,年底双薪。 2.入职五险一金,入职满一年每年额外带薪年假5天,每年旅游一次,体检一次。 3.无需押金,面试通过后即可参加培训,中午提供免费午餐,享受培训补贴。全程带薪培训!! 4.上班时间8:20-18:30,午休一个半小时。 5.公司设有食堂,供应早、午餐,下午13:30开始上班 纯白班、无夜班,且享有周末及多项法定节假日!今年春节连休十天! 有意向者可直接联系投递简历 火速安排面试
房产置业顾问
5000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限
我们要求你: 1. 年龄18-45周岁,性别不限,学历需中专及以上 2. 具备良好的表达与沟通能力,善于接受新知识 3. 对销售岗位充满热情,具有积极的团队协作意识 我们能提供: 1. 保底薪资2000元,前三个月保障发放 2. 每日工作时间早九点至晚五点,每月休息5天,每年享受一次为期两天的团队旅游 工作内容: 参与公司组织的培训,掌握二手房交易流程,通过线上线下载体收集房源信息,深入理解客户需求,匹配推荐合适房产,陪同客户实地看房,协助完成房屋买卖交易 工作要求: 积极进取,富有责任心,愿意投入学习,具备出色的沟通技巧和团队配合能力
鞍山铁西区招聘招聘电话销售全职兼职都要薪资待遇询
2000-5000元/月
电话销售五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班
招聘招聘电话销售全职兼职都要薪资待遇询
高端卫浴销售员
销售专员
形象气质佳,有责任心,爱学习提升个人能力
汽车金融业务经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科全职汽车金融销售销售经理
工作职责描述: 1,负责平安银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销; 2,采集目标车商网点资料,积极拓展新增合作网点; 3,面向车商网点开展业务培训,传达并解读总分部相关政策措施; 4,开发并维护客户资源及合作渠道。 应聘条件: 1,本科及以上学历,金融类等相关专业优先考虑; 2,具备银行消费信贷营销经验者优先,熟悉信贷流程,具有较强的财务分析与判断能力; 3,工作认真负责,具备良好的内外部沟通协调及公关能力; 4,能适应较强的工作压力。
电话销售--双休--五险
3000-8000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强双休
岗位职责:有销售经验优先 岗位福利:双休,法休,五险,定期团建
地产中介包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限大专保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月; 租赁提成35%,买卖提成15%-45%,提供住宿补贴或就近安排房源,另享多重奖金激励。 2、保障支持:完善的社会保险机制,携手太平洋基金,为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励。 4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长,杜绝空降任命! 5、团队氛围:这里不止是职场,更像一个大家庭,成员间互帮互助,关系和谐融洽,营造温暖舒心的工作环境。 6、企业理念:崇尚简单专注,倡导全力以赴,坚信勤勉终有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日惊喜礼遇不断,优秀员工还可享家庭出游福利,感受如家般的温情关怀。 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别; 2、接受零经验应聘,应届毕业生及退伍军人优先录用; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上; 4、做事严谨踏实,为人正直真诚;具备高度责任心,拥有良好的协作意识和团队精神。 【入职职责】 1、新员工到岗后,快速熟悉所在门店覆盖的商圈环境;无需频繁奔波,所有业务范围均集中在门店周边; 2、负责接待来访客户,对接公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息高效匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易落地;从带看房到签约成交,全程由师傅或店长手把手指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍; 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; 3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著; 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平; 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院,被公认为行业的“黄埔军校”; 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”; 7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
高德销售
2000-7000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
核心岗位职责​ 客户开发与签约:通过电话沟通方式,拓展商户(酒店、休闲娱乐、医美、宠物医院、家政等),推动商户入驻高德平台,达成广告推广、店铺运营等合作;​ 需求挖掘与方案定制:深入理解商户经营痛点,结合高德平台流量优势,提供精准的线上引流、曝光推广、店铺搭建等定制化解决方案,实现商家与平台共赢;​ 业绩目标达成:根据公司销售计划,完成个人及团队销售指标,积极参与市场活动与业务拓展。​ 任职要求​ 学历:学历不限、欢迎优秀应届生投递(无经验者提供系统培训);​ 经验:有电话销售、线上广告销售经验者优先,熟悉医美、教育、家政等行业者加分;​ 能力:具备良好的沟通表达、客户需求挖掘能力,学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧;​ 素养:目标感强、抗压能力佳,乐观开朗,有责任心,认同高德生态发展理念,渴望通过努力实现高收入;​ 工具:熟练使用 Word、Excel 等办公软件,适应 “电话 沟通” 的工作模式。​ 极具竞争力的薪酬福利​ 【薪酬结构】:无上限的成长型薪酬​ 固定底薪(2500-8000 元 / 月)+ 阶梯式提成(2%-15% 超额累进,回款越高提成系数越高)+ 团队奖金 + 专项奖励(新客户首单奖、爆款突破奖等);​ 【福利保障】:工作生活双平衡​ 基础保障:五险+ 法定节假日福利;​ 成长支持:带薪岗前培训 + 一对一导师带教 + 内部晋升通道(初级→中级→高级→资深销售 / 销售管理);​ 团队氛围:早九晚六、单休(无强制加班)+ 定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利,打造轻松高效的工作环境。​ 晋升路径​ 专业路径:销售专员 → 高级销售 → 资深销售(薪资上浮 15%-25%,提成系数升级);​ 管理路径:销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域负责人
招饮料厂家业务员
3000-8000元/月
销售专员五险3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成快消品批发/零售
《龙山泉饮品》海城、招业务代表2名(主要工作是地推)乡镇公司给1000元油补,薪资3000+提成,缴纳五险,月休4天联系电话
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